郑州在职教师招聘需要什么学历，郑州中小学在职教师招聘难吗知乎

郑州在职教师招聘需什么学历？

答:郑州市在职教师招聘，小学需本科学历，初中，高中需研究生学历，大学需博士研究生学历 。

郑州市招聘教师学历方面要求还是蛮高的。

本科或者以上学历，幼儿老师需专科以上学历。

郑州市教育局直属学校公开招聘教师公告信息：

招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）报名时已获取满足岗位要求的毕业证、学位证、对应教师资格证等有关证件，普通话达到二级乙等以上（语文学科需达到二级甲等或者以上水平）； 应届高等学校毕业生，暂未获取教师资格证的，可先报名参与此次招聘，如被聘用，须在一年内获取对应的教师资格证书，不然将依法解除聘用合同；

（四）在职教师具有本科或者以上学历（幼儿园在职教师具有专科以上学历）。 应届（含 、 毕业没有能够落实工作单位）高校毕业生，报考高中一定要具有研究生以上学历。具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，聘用后可以根据学校要求及时到岗工作；

（五）具备从事教育引导工作所需的身体条件（根据河南教师资格申请人员体格检查标准执行）；

（六）年龄计算截止时间以 6月1日为准。比如：35周岁下面这些内容就是指1986年6月1日以后出生。从事一线教学工作年限结束到公告信息公布那天起计算（如从事一线教学工作两年或者以上，结束到公告信息公布那天满两年）。在职教师非常优秀者，经市教育局审查核验，报请市人社局同意，年龄条件可以一定程度上放宽；

（七）除基本条件外，还要有满足岗位要求的详细条件；

本科以上，还要有教师资格证。

郑州中小学在职教师招聘难吗？

郑州中小学在职教师招聘是不容易，目前初中和小学都属于区里管辖，由区里统一组织招聘，招聘程序严格公平公正，组织有笔试考试面试和试讲，后按综合成绩从高到低录取。

但是，假设你有名校学历和真才实学，加上高颜值，自信，口才好，还有亲和力，相信你同样完全可以成功入职。

还是很难的，教师资格证、学历、政审还需要通过笔试考试面试的环节！

郑州在职教师招聘难考吗？

郑州作为河南的省会城市，经济发达，其在职教师的招聘肯定竞争自然非常激烈是很难考的，在学历层次，知识面掌握并熟悉，实质上经验等等上要求都是很高的。

郑州在职教师招聘考试有难度，毕竟这是个稳定而又光荣的职业岗位，报考的人不少，需通过笔试考试和面试，才可以被录取！

但是要是有坚定不移的信念，和坚持下去总会有收获持之以恒的努力和付出，也是可以有脱颖而出的机会的，毕竟还有句话叫有志者事竟成！

招聘考试都不好考的，竞争大。

郑州市招教 条件？

坚持德才兼备原则；坚持“公开、平等、竞争、择优”原则

引进优秀毕业生65名，这当中：

（一）初中教师35名：语文10名，数学10名，英语7名，地理8名。

（二）小学教师30名：语文12名，数学10名，英语8名。

按照学员报名等情形，招聘学科、学段可做一定程度上调整，招聘中产生的空缺岗位可调剂到其他学段或学科的招聘计划中。

三、招聘范围

面向南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学4所院校 普通高校本科或者以上学历应届生（不含合作办学）。

应届生一定要于 7月31日前获取毕业证、学位证、报到证、教师资格证等有关资格证书。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

（二）年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

（三）学历证与学位证暂未获取的需毕业学校或院系提供有关证明。

（四）具备对应学段的教师资格证书(教师资格证未下发者须提供教师考试合格证明)；教师资格证的学科须与报考岗位完全一样。

（五）具有普通话二级乙等或者以上资格(报考语文学科须二级甲等或者以上)。

（六）有下方罗列出来的情形之一的不可以报名应聘：

1.已经在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审核查验的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

3.在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.参加考试报名的考生不可以报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

5.有法律规定不可以录取聘用的其他情形的。

考郑州在职教师一定要带编制吗？

按照这几年郑州教师的选拔情况，大多老师在通过考查后，学校为了留住老师，差不多都会给编制。但是，去参选教师，没有一定要带编制的要求。

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