河南省教师招聘笔试一般都考什么内容？

考生在备考前，可能都想知道教师招聘的考试内容，河南省教师招聘考试一般为笔试和面试相结合的方式进行，笔试一般考察教育理论基础知识，还有个别省份需要进行专业学科知识的考察，具体的考试详情，考生需要查看当地的招聘公告，尚没有统一的考试形式和考试大纲。

考试内容各个地区有所差异，概括起来一般有三种形式：第一种注重考查考生对教育理论基础知识的掌握程度，有的地区也会考查考学生对重要时事政治的把握程度。其中教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、 教师职业道德、教育法律法规、新课程改革、教育教学技能等。第二种考试形式注重考查教育基础知识和公共基础知识的掌握程度。有的地区公共基础知识指的是教育理论基础知识，绝大部分地区公共基础知识指的是时事政治、哲学、法律、经济、管理、科技、文史、公文写作等，有极个别地区还考查职业能力测试。第三种考查方式是教育理论基础知识和专业学科知识。专业学科知识有些地区是指考生所报岗位的学科知识，有些地区则是指语文、数学、外语知识甚至含物理、化学、 生物、政治、历史、地理全部学科知识。