5米宽的乡村公路是否属于双车道机动车可否，word底纹填充中间有空隙白色

7米宽的乡村公路机动车道和非机动车道划分，是2边1.5米属于非机动车道，中间的属于机动车道。

这个问题可能是像素（PX）控制精度导致的。不管是屏幕显示还是纸上、或是软件本身都是数字量，放大看，都是不连续的是从一个点跳到下一个点，在临界点是很难控制的，特别当用鼠标选中表格看，这样的情况显得更为突出，当把图像尺寸放大得很大时，可能会好一部分，当画斜线时，可以看得出来线条呈现锯齿状，没有“中间道路”只可以跳到或上或下，或左或右，产生锯齿。仅供参考

针对这个问题要分区域看待：是不是所属同一市（州）

（一）所属同一市（州）

同一市（州）的数据是共享的：（1）假设是企事业单位，原单位办理停保，新单位办理续保就可以，这个操作过程仅需两个单位的社保经办人员办理，员工自己是不参加；（2）假设是灵活就业者，还需自己持居民身份证去社保机构办理停保，续保

（二）所属不一样市（州）

碰见所属不一样的市（州）的情况，需走的是社保转移合户的流程：转移需自己持居民身份证到原社保机构申请办理转移，原社保机构会出具有关资料，把有关资料移交到新社保机构，新机构会出具接收证明并邮寄到原社保机构，当两机构当中的资料齐全，即转移办理成功，以后就可以在新参保地继续参保了。

不一样地交社保，社保号是明显不同的。同一城市不一样公司的社保号是一样的，假设要把社保转到一个城市，只要能找两个城市的社保机构开出有关证明就可以，详细可参见官网办事流程。

异地社保转移合并流程： 第1个步骤：准备有关材料 1） 社保卡（假设还没有，先补办），并保证有余额 2） 离职证明，并保证公司已经把你的社保处于“停用”状态 3） 个人居民身份证 第2个步骤：到现目前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。 第3个步骤：进入社保局后，不用拿号排队，可直接在社保自助终端机上按照提示办理。

情况A， 养老保险不会自动合并，一定要办理转移关系后面才可以。 涵盖农民工在内的参与城镇企业职工基本养老保险的全部人员，其基本养老保险关系可以在跨省就业时随同转移； 在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴纳报名费用； 参保人员在各地的缴纳报名费用年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视作仁。 为不要参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴纳报名费用凭证； 在新就业地参保，只要能提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审查核验、确认和跨地区转续手续。 国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴纳报名费用信息查询服务系统，发行全国通用的社会保证卡。 情况B，你需自己在原社保局申请才可以，然后带上你的社保凭证再带回转入地社保局转入关系就可以。

假设以前账户和现账户在同一个社保经办机构，当事人可直接带上居民身份证办理账户合并手续。若账户不在同一个社保经办机构，当事人应先办理账户转移再进行合并。 按照国家企业职工基本养老保险转移接续的新政策来说，参保人员流动就业，若同时在两地以上存在基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时， 由社会保险经办机构与自己协商确定保留这当中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还自己，对应的个人缴纳报名费用年限不重复计算。 账户合并且需要要的资料： 1、《社会保险费退款申请审批表》（一式三份）； 2、《社会保险费退费明细表》SF051（一式三份） 3、缴款凭证（缴款书或银行缴纳报名费用回单）原件、银行存折的复印件； 4、单位退费帐户的银行开户证明原件及复印件； 5、所涉及人员的应征资料，如劳动合同、户籍证明等。扩展资料： 财务制度 随收即付制 随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，大多数情况下社会保证项目都是采取的这样的财务制度。 养老保险采取这一制度有利有弊。随收即付制度大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。 一定要常常重估财务结构，调整费率，而大多数情况下地因为人口结构趋于老化、福利水平的刚性等因素，费率大多数情况下是越来越提升的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度本质性是代际间的再分配关系，越来越上升的费率，会加深代际矛盾，导致政治问题。 完全累积制 这样的制度是在对影响费率的有关原因进行长时间测算后，确定一个可以保证在相当长的阶段内收支平衡的平均费率，并将所收保险费（税）都形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下有点多采取这样的财务制度。 这一制度明显的长处是因为有基金的累积，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的，一是在制度运行初始就要求非常高的费率； 二是基金受通货膨胀的压力很大，假设基金运用得当，不但社会保险制度能从中受益，而且，整个经济将因为基金的有效配置而受益，反之，假设基金不可以保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高。 部分累积制 这样的制度是随收即付制度和完全累积制度的混合物。在初始时，它的费率高于随收即付制度而又低于完全累积制度，在准备金方面，它会多于随收即付制度而低于完全累积制度。 这一制度是需要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中找寻一条中间道路。一般的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分累积于个人账户制度，或在原来制度之上提升费率，并将增量部分都累积于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。 中国1997年建立了社会养老保险制度就采取了这样的混合财务制度，称之社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度。

不一样地方交社保，社保号是明显不同的。同一个城市的不一样的公司社保是可以通用的，假设换其它城市就要到上个公司交社保的社保局调出社保资料，拿到现任的公司让负责社保的同事帮你提交到社保局，详细的也要到当地咨询公司人事，期望能帮到你

按照规定，目前养老保险可以跟人走，其实就是常说的可以转移去你目前工作的城市。但是，医疗保险等其他社保只可以在原缴纳城市有效，不可以异地使用。建议离职前将社保金额买医疗保健品刷完，新工作的城市可以继续缴纳医保及其他的生育工伤等险种，不受影响。

第一说明不可在两个城市同时交社保。

第一，国家规定每个公民只可以有一份养老保险。假设因工作改变等因素，养老保险关系转移。接续。享受退休待遇都是每个公民的基本权利

你假设你在两个城市同时交了设备，你可以办理社保转移手续。

其次，假设两边同时缴纳报名费用，医保待遇也只可以享受一地，不可以重复报销。

另外就算两地缴纳了养老保险的费用了，你的养老保险年限也不会重复累计计算的。两地重复交社保等于浪费钱。

处理办法：

假设两地都可以缴纳你可以选择社保基数非常高的那一方进行缴纳。

但假设您要长时间在一地生活，可以了解一下当地政策，例如购房买车摇号，有部分城市需社保缴纳记录的。

此外两地都可以缴纳社保，以为的都签署了劳动合同，这是不满足劳动法行为，还是选择一家行缴纳吧。

期望对您有很大帮助

针对不一样地方交社保咋办，应该如何处理你可以办理社保转移合并手续。 办理社保关系转移（出）手续时须提供的资料及办理程序 : 所需资料： （ 1 ）带上养老保险手册和失业保险手册； （ 2 ）带上调入地社保经办机构接收证明； （ 3 ）自己居民身份证； 办理程序： （ 1 ）带上以上资料在柜台打印参与基本养老保险《参与养老保险人员转移情况表》和《个人帐户明细单》； （ 2 ）去养老失业工伤基金中心财务办公室办理转移手续。 服务承诺 ：养老保险关系转移服务承诺。对参保人员养老保险关系转移等，手续齐全即时办结。 承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心