中信建投证券的待遇怎么样，证券公司行研薪酬处于什么水平的

据内部员工谈，中信建投证券的待遇请看下方具体内容：

1、中信建投的工资共分十档，大多数情况下应届毕业生，刚入职享受三档待遇，大约四千多，扣完还能剩接近四千块，每一年十一五一元旦春节过节费一共6200元。

2、行情好的年份年底能有部分奖金，奖金安当年业绩，其实就是常说的给公司奉献的交易佣金来分发，假设没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。

3、刚毕业的考生进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，其实就是常说的说不管你应聘的是客户经理还是分析师，实际上都要拉客户，而且，任务量一样，新人培养期的任务较轻，基本都可以完成。

4、一年半的培养期过后，启动转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才可以打出这些佣金），假设在当地没有强大的资源背景，现如今的行情超级难完成，完不成，下一年的工资安上一年奉献的佣金做以调整，五万佣金奉献一下，只可以享受低档一档工资，30天扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，从而类推。

5、大多数情况下每个不短的一个时期营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成，一次扣几百到几千，其实就是常说的说没什么资源，营销能力又大多数情况下的人，在新人培养期后，大多数情况下每月能到手两千左右。但相反，假设很擅长于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本完全就能够保证每一年十万年薪了。

而研究员的详细薪资除了自己所在的职位级别，还需要考量所在券商研究所的大小。

大多数情况下情况下助理分析师的年薪高可达20万，分析师的年薪为20-40万，高级分析师年薪40-60万，组长（第一助理、核心分析师）完全就能够达到年薪百万的水平啦。

带着团队Team的首席分析师的年薪一般都为百万以上，而假设在新财富排名中上榜，既然如此那，首席则可以达到几百万的年薪。因为这个原因从薪酬水平方面来说，研究员的薪酬在行业内也绝对是很有竞争力的。

不一样证券公司员工薪酬分化较明显，中信证券人均薪酬79.2万元，排名第一，比排在末位的券商高出近3倍。证券行业管理层人均薪酬151.23万元，不是管理层人均薪酬45.57万元。中信证券管理层薪酬总额1.55亿元，居全部上市公司之首。

整体来看，证券公司人均薪酬排名与利润总额排名具有一定的完全一样性，但也有多家中小券商管理层人均薪酬水平进入行业前十之列，显示其薪酬激励机制的灵活度。

高收入。

助理分析师大多数情况下低于20万年薪；分析师大多数情况下为20-40万年薪；高级分析师为40-60万年薪；一助大多数情况下为100万以内。首席分析师则大多数情况下为一百万以上。

证券行业的薪资水平对比其它行业绝对是高的，单从收入来讲，幸福度会比非常高。刚入行时为助理分析师，后面工作2年左右成为分析师。假设达到独立带着团队Team，成为首席分析，也算是成功人士了。

在营业部，大多数情况下进去就是见习客户经理（有从业资格证、毕业证），其实就是常说的拉客户，实际上就和做销售差很少。

底薪极低大多数情况下1000-2023外加车贴、饭贴等等一共是2023左右，重头是提成，不过你一开头进去拿不到多少提成的。故此，一开头会超级难超级难。

然后就是3-6个月的实习期，你要达到一定量的客户资产量才让你转正，各个证券公司标准明显不同。

大约等到你有一定忠实客户后会好过一部分，能混过两到三年就可以有起色的，那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好，10000-30000/月不等，差，5000到8000吧。假设做了3年5k都上不了就走人吧。

总部，会有不少业务部门，看证券公司的大小，所能做得业务也明显不同。还有一部分是对一部分超级大客户服务。总而言之，大多数情况下的证券公司就是就是在围着客户转，除非你很牛，去做投资顾问可以不和客户打交道。

据内部员工谈，中信建投证券的待遇请看下方具体内容：

1、中信建投的工资共分十档，大多数情况下应届毕业生，刚入职享受三档待遇，大约四千多，扣完还能剩接近四千块，每一年十一五一元旦春节过节费一共6200元。

2、行情好的年份年底能有部分奖金，奖金安当年业绩，其实就是常说的给公司奉献的交易佣金来分发，假设没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。

3、刚毕业的考生进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，其实就是常说的说不管你应聘的是客户经理还是分析师，实际上都要拉客户，而且，任务量一样，新人培养期的任务较轻，基本都可以完成。

4、一年半的培养期过后，启动转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才可以打出这些佣金），假设在当地没有强大的资源背景，现如今的行情超级难完成，完不成，下一年的工资安上一年奉献的佣金做以调整，五万佣金奉献一下，只可以享受低档一档工资，30天扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，从而类推。

5、大多数情况下每个不短的一个时期营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成，一次扣几百到几千，其实就是常说的说没什么资源，营销能力又大多数情况下的人，在新人培养期后，大多数情况下每月能到手两千左右。但相反，假设很擅长于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本完全就能够保证每一年十万年薪了。

不限薪水范围

1.熟悉海内外证券，期货，外汇等市场；

2.、精通技术面研究和金融理论研究，并形成了自己的一套投资理论；熟悉基本面分析及各自不同的投资观念.

3.对证券，期货，外汇行业具有浓厚的兴趣，高度认可团队Team沟通协作的价值；

4.对风险管理有独特的见解，在高杠杆比例下能操作自如； 5、熟悉经常会用到技术分析方式，分析系统，交易系统。 6、热爱投资事业，有高度责任感，具有极强的自我控制力。具备良好的个人品德和作风。

中信证券平均工资为7755元/月，这当中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中信证券年终奖平均41880元。 中信证券员工分享说：公司每一年都会有业绩考查，当你达到一定的级别回升基本工资，然后其他就看个人业绩拿提成。公司薪酬体系很完善，很公平，做得多拿得多。

不用在意别人有什么不一样的看法，不用讨好领导，工资完全选择你个人能力决定。