注册执业考试时间表，医保从哪一年开始实行的多少钱

1.第一是 1月份的考试：1月11号为期货从业人员考试。

2.2月份没有考试，3月份的职业考试有：3月14日教师考试（笔试考试）、期货从业考试，3月28日基金从业人员考试，3月28-29日证券业从业人员考试。

3.4月份的职业考试有：4月11-12日投资咨询工程师考试，4月18日-19日房地产经纪人考试，4月25日-26日基金从业人员考试。

4.5月份的职业资格非常多，详细有：5月9日-17日会计初级考试；5月16-17日，23-24日一级注册建筑师考试；5月16-17日二级注册建筑师考试；5月16日期货从业人员考试，5月16-17日教师资格面试及环境影响评价工程师考试；5月23日基金从业人员考试；5月23-24日，30-31日初级和中级卫生考试；5月23日-24日初级、中级、高级计算机技术和软件考试；5月30-31日证券从业人员考试。

1、 起开展的城镇职工基本医疗保险制度，覆盖辖区全部党政群机关、企事业单位；

2、 起开展的新型农村合作医疗制度，覆盖辖区农业人口（含外出务工人员）；

3、 起开展的城镇居民基本医疗保险制度，覆盖辖区未纳入城镇职工基本医疗保险的非农业户口城镇居民。

医保是从1999年启动开展的。国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险导致的经济损失而建立的一项社会保险制度。

通过用人单位和个人缴纳报名费用，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊出现医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以不要或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。

城镇职工医疗保险是从1992年启动试点，1998年12月14日正式开展的；城镇居民基本医疗保险是从 启动试点的， 在全国铺开的。医疗保险是指以保险合同约定的医疗行为的出现为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗这个时间段的医疗费用支出提供保证的保险。

河北有关处理企业未参保退休人员基本养老保险问题的公告冀人社发[2023]49号 (2023-06-26 00:11:05) 转载 标签： 杂谈河北人力资源和社会保证厅、河北财政厅 有关处理企业未参保退休人员基本养老保险问题的公告冀人社发[2023]49号

各设区市、财政直管县人力资源和社会保证局、财政局，省本级统筹单位：

按照人力资源和社会保证部、财政部《有关处理未参保集体企业退休人员基本养老保证等遗留问题的意见》(人社部发〔2023〕107号)精神，报经省政府同意，现在针对处理曾在我省企业工作过的未参保人员养老保险问题公告请看下方具体内容：

一、人员范围

(一)本篇文章件发文那天前具有我省城镇户籍，能提供证明与企业存在劳动关系或事实劳动关系的原始档案或有效证明材料，自己自愿申请，可以参与我省企业职工基本养老保险。

1、1994年底前启动在我省企业工作，工作满3年以上离开单位未参保人员， 底已经达到或超越退休年龄(男年龄达到60周岁、女年龄达到55周岁，下同)，一次性补缴15年的养老保险费后纳入统筹范围。这当中，从61周岁至70周岁每满一周岁少缴一定数目金额的养老保险费，70周岁或者以上人员按70周岁缴纳报名费用额补缴。补缴养老保险费标准见附表1。

2、1995年1月以后启动在我省企业工作满3年以上离开单位的未参保人员， 底已经超越退休年龄的，一次性补缴15年的养老保险费后纳入统筹范围。补缴养老保险费标准见附表2。

3、在我省企业连续工作满3年以上离开单位未参与基本养老保险， 底没有达到到退休年龄的人员，可以按照照距退休年龄缴纳报名费用满15年的差，一次性补缴基本养老保险费，补缴后继续缴纳报名费用至退休年龄办理按月享受基本养老保险待遇手续。补缴养老保险费标准见附表2。

以上人员补缴的养老保险费原则上由个人负担。鼓励用人单位给予一定的补助。

(二)本篇文章发文那天前具有我省城镇户籍、原我省国有、集体企业固定职工经单位批准辞职一直未参保的， 底达到或超越退休年龄，凭自己原始职工档案，经设区市以上人力资源保证行政部门根据国家和省有关认定视作缴纳报名费用年限的相关规定认定后，原在国有、集体企业工作时间视作缴纳报名费用年限。认定视作缴纳报名费用年限后从 启动向前补缴很多于5年的养老保险费，连同视作缴纳报名费用年限满15年或者以上，纳入企业职工基本养老保险统筹范围。补缴养老保险费标准见附表2。

二、缴纳报名费用办法和个人账户管理 自愿参保人员从 启动向前以2023整个省职工平均工资百分之100或百分之60为基数，按个体工商户、灵活就业人员缴纳报名费用比例补缴。这当中：12%部分和基金保值率补缴金额扣除 之前划入个人账户部分后进入统筹基金，8%部分和补缴的个人账户利息还有 之前划入个人账户的部分纪录写入个人账户。

纪录写入个人账户金额按个人账户记账利率继续记息。

参保人员死亡，个人账户储存额仍有剩下的，剩下部分退还给指定受益人或法定继承人。这当中：缴纳报名费用满15年即享受养老保险待遇人员，个人账户支付额占基本养老金比例为百分之30，有视作缴纳报名费用年限人员个人账户支付额占基本养老金比例按实质上计算比例。

按2023整个省职工平均工资百分之100为基数补缴的，指数记为1.000，按2023整个省职工平均工资百分之60为基数补缴的，指数记为0.600。

三、待遇计发

（一）自愿申请参保补缴的人员，从补缴的都费用到账后的下月起计发待遇，按我省基本养老保险统筹内项目和标准发放，参加以后年基本养老金调整。

（二）没有视作缴纳报名费用年限一次性补缴满15年即享受基本养老保险待遇人员，缴纳报名费用年限按15年计算。以整个省职工平均工资百分之100为基数补缴养老保险费，月基本养老金630元；以整个省职工平均工资百分之60为基数补缴养老保险费，月基本养老金495元。

（三）有视作缴纳报名费用年限的补缴后即享受养老保险待遇人员，按省政府办公厅办字〔2023〕77号文件相关要求及规定计算基本养老金，这当中补缴的实质上缴纳报名费用年限计算实质上指数，视作缴纳报名费用年限指数按“1.000”，计算的基本养老金低于本条第二款对应标准的，按本条第二款对应标准计发。

(四)到 底没有达到到退休年龄补缴后继续缴纳报名费用人员，满足按月享受基本养老保险待遇条件时，按到时候规定计算基本养老金，基本养老金按实质上计算额计发。

四、工作要求

(一) 为保证未参保人员及时享受养老保险待遇，各地要加大工作力度，年底前基本处理这一群体养老保证问题。各地于 9月底、12月底前报送工作进展情况， 1月30日前将工作总结报省厅。

(二)严格认定视作缴纳报名费用年限。各地要严格审查核验原始档案资料，按国家和省有关认定视作缴纳报名费用年限的文件相关要求及规定认定视作缴纳报名费用年限，任何单位和个人不可以以任何理由放宽认定视作缴纳报名费用年限的条件。

(三)各设区市人力资源和社会保证部门要成立审查核验工作小组，做好未参保群体的身份认定、参保人员档案资料审核查验和基础信息审查核验工作。基本养老金实行社会化发放，人员纳入社会化管理服务。做好参保人员建档、归档，保证信息完整且满足国家有关规定。

(四)各地要加强基本养老金征收工作，加大清欠力度，扩大基金征收范围，拓展基金增收渠道，调整财政支出结构，保证基本养老金及时足额发放。

处理具有城镇户籍、与单位有劳动关系未参保人员基本养老保证问题是养老保证全覆盖重要步骤，关系职工群众的切身利益，涉及面广，情况复杂、政策性强，时间紧迫。各地要利用各自不同的媒体进行大力宣传，开辟针对窗口为参保人员提供政策咨询，做好政策解释工作，真真切切把这件惠及民生的事办好。各地执行中的问题及时向省报告。

本办法由省人力资源和社会保证厅负责解释。

二○一一年六月十日

上海仁德基金会是由爱德基金会发起，南京爱德发展有限公司出资成立，丘仲辉、徐永光、庄爱玲等公益界人士推动成立的，

根据社区的“资助型为主、操作型为辅”的公募基金会。也是继 底深圳壹基金公益基金会成立以来，全国第三家、上海第二家民间创办的公募基金会。

仁德的成立得到了上海民政局、上海浦东新区民政局、浙江新湖集团、南都公益基金会、基金会中心网、上海映绿公益事业发展中心的大力支持。

仁德基金会以社区为基础，创办仁德基金会旨在开发上海丰富的公益资源，支持公益组织提供多元社区服务，满足社区需求，促进社区和公益行业的健康发展。

银华基金成立于 5月，成立17年以来，凭借诚信、规范、稳健、务实的运作风格，已发展为一家全牌照、综合型资产管理公司。截至 底，银华基金旗下管理公募基金产品90只，产品线覆盖股票型、混合型、债券型、货币型及QDII基金等各种产品类型，资产管理总规模超五千亿（含子公司）。

银华为提供有质量的资产管理和理财服务，帮投资者打造高品质的财富生活。为达到这一目标，银华强调通过严格的制度和流程化管理提高公司的服务质量。17年来，银华旗下管理的多只基金业绩排名同一类型产品前列，赢得独立专业机构高度评价，并取得多项业内大奖，为持有人带来了持续时间的稳健投资回报，资产管理规模位居行业前列。截至现在，银华基金先后六次取得金牛基金公司大奖，跻身于国内优秀基金管理公司行列，为数百万不一样风险收益特点和理财需求的客户提供高效的资产管理服务。

业务资格

8月，获企业年金基金投资管理人资格，成为国内9家首批获此资格的基金管理公司之一；

10月底，取得合格境内机构投资者（QDII）资格，获准开展境外证券投资管理业务；

2月，取得特定客户资产管理业务资格；

12月，取得“社保基金境内委托投资管理人”资格。

10月，取得保险资金投资管理人资格；

12月，获选首批基本养老保险基金证券投资管理机构。

银华愿景

做投资者信赖的一流现代资产管理公司

银华使命

以客户为中心，稳健运营，满足多元化的财富管理需求

银华价值观

诚信、专业、勤勉、创新、和谐