黄金从业考试办公时间,2023基金从业资格考试为什么还有科目三

黄金从业考试办公时间?
基金从业人员考试2023全年共3次。
首次考试时间: 3月27日
二试时间: 6月19日
第三次考试时间: 9月25日
2023基金从业考试为什么还有科目三?
基金从业考试科目设置三科:科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》、科目二《证券投资基金基础知识》、科目三《私募股权投资基金基础知识》。这当中科目一必考,科目二和科目三可以选考一门,学员在报名时可按照实质上工作需选择一个专业报考就可以。
基金从业考试单科考试时间为2个小时(这当中前10分钟为现场采像时间)。基金从业考试采用闭卷、计算机考(使用电脑作答)试方法进行。考试时学员一定要带上自己有效身份证、准考证参与考试。
基金从业考试都为客观题。基金从业考试两科考试的题型都是单选题,每科试题数量为100道,每题分值1分,满分100分。
基金从业考试由基金业协会组织开展,共设置三个科目。可以一次考一科的,例如本次考试考一科,下次考试再考另外一科的。两个科目考试好不要间隔太久,因为两个科目都考过了才可以申请注册基金从业资格证。
科目一和科目二、或科目一和科目三考试合格后,在四年内可以通过所在机构向基金业协会申请注册基金从业资格。
超越四年没有通过机构申请注册基金从业资格的,需重新参与从业考试或在注册前补齐近两年的相关规定后续培训学时。已经获取基金从业资格的人员必须按照照相关规答定每一年度完成15学时的后续培训,并按照官方要求通过所在机构参与协会组织的从业资格年检。
天津养老金计发基数?
天津人力资源保证局发布了社会平均工资为每月6777元。那就是说 养老金计发基数是6777元。人力社保局会根据6777元计算退休养老金的第一个。个人账户不涉及养老计发基数,在发布基数前已办理结束退休手续的,会根据6777元的计发基数重新计算养老金。
社保缴纳报名费用基数大多数情况下为是上年社会平均工资的百分之60-300%为缴纳基数,例如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。有部分地区缴纳报名费用基数下限以上年底工资为标准。
4月起参与基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工根据自己上一年月平均工资确定缴纳报名费用基数。这当中,缴纳报名费用基数上限根据天津 职工月平均工资的300%(16821元/月)确定,下限根据天津 职工月平均工资的60%(3364元/月)确定。社保缴纳报名费用基数大多数情况下为是上年社会平均工资的百分之60-300%为缴纳基数,例如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。有部分地区缴纳报名费用基数下限以上年底工资为标准。
4月起参与基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工根据自己上一年月平均工资确定缴纳报名费用基数。这当中,缴纳报名费用基数上限根据天津 职工月平均工资的300%(16821元/月)确定,下限根据天津 职工月平均工资的60%(3364元/月)确定。
天津养老保险个人缴纳报名费用标准、基数、比例,2023天津养老保险缴纳报名费用档次 天津灵活就业人员个人社保缴纳报名费用基数
一、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费:
可在3364元至18969元当中选择一定程度上的缴纳报名费用基数。
二、无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费:
缴纳报名费用基数为3364元。
注:灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。天津养老保险缴纳报名费用比例(个人与单位)
在职职工的养老保险费缴纳报名费用标准1、个人8%,单位百分之20,依据的是自己工资合计和单位工资总额。2、机关事业单位工作人员一定要是自己工资总额的百分之100缴纳养老保险费。企业职工可以按照企业的生产经营状况低于自己工资的百分之60缴纳报名费用,和企业管理人员可以依据自己工资高于百分之100以上至300%缴纳报名费用。均由单位代扣代缴。这里的个人缴纳的8%直接进入养老保险个人帐户,永远归个人全部。而单位缴纳的显著特点是:百分之20直接进入国家养老保险统筹基金帐户,归我们全体缴纳养老保险的人全部。
新天津养老保险缴纳报名费用基数及比例
基数新标准1、城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴纳报名费用基数为2912元。2、灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的,其医疗保险补贴基数为2912元。3、托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的,医疗保险缴纳报名费用基数为2812元。4、已经在领取失业保险金人员,参与城镇职工基本医疗保险缴纳报名费用基数为2812元。5、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴纳报名费用基数为4686元。
费率调整1、用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老保险费基数的低和高标准分别是2812元和14058元。先行参与养老、医疗和工伤保险的农籍职工,缴纳社会保险缴纳报名费用基数的低标准为2109元。2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。根据6047元缴纳报名费用确有困难的,可以在6047元与2912元当中选择确定缴纳报名费用基数。灵活就业人员医疗保险缴纳报名费用基数为2912元。3、调整失业保险缴纳报名费用费率用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%,职工缴纳报名费用费率保持1%不变。农业户口从业人员个人也要缴纳1%,享受失业保险待遇与非农业户籍人员一样。城镇个体经济组织及其雇工也必须按照照上面说的比例参与失业保险。
天津职工社会保险缴纳报名费用比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司按照行业确定,个人不缴;生育保险:公司不缴,个人不缴;医疗保险:公司缴10.5%,个人缴2%。自 5月1日起,将企业职工基本养老保险单位费率由19%降至16%。失业保险的单位及职工个人缴纳报名费用比例仍分别是0.5%,执行期限至 7月31日。自 6月1日起,达到职工生育保险和职工基本医疗保险合并开展。
天津养老保险缴纳报名费用比例以上数据按照官方发布资料整理,详细政策以后文件执行情况为准。
天津养老保险需交多少年?
按照天津养老保险政策规定,天津养老保险参保人员至少需缴纳报名费用15年才可以享受养老保险待遇,按月领取养老金直至死亡。一般情况下天津养老保险低缴纳报名费用年限为15年,但需说明一下养老保险参保时间越长,缴纳报名费用越多,退休后领取的养老金就越多。
如没有达到低缴纳报名费用年限,咋办,应该如何处理
根据天津养老保险有关政策规定,参保人如达到法定退休年龄后,养老保险缴纳报名费用不满15年的,不可以按月领取养老金,其可以一次性申领基本养老保险个人账户储存额。但亦可申请一次性补缴至低年限在享受养老保险待遇。
天津养老保险缴纳报名费用基数涵盖缴纳报名费用下限和缴纳报名费用上限。社保缴纳报名费用基数是按照当地上一年社会平均工资为基数计算的,天津用人单位及其职工缴纳职工基本养老保险费基数低和高标准分别是3364元和18969元。
天津 工伤退休伤残津贴?
按照伤残等级每人每月分别增多津贴:一级伤残290元,二级伤残280元,三级伤残270元,四级伤残260元。调整后伤残津贴每月低于下方罗列出来的标准的由工伤保险基金予以补齐,详细是:一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452元。
天津工伤赔偿标准
一、天津工伤赔偿一览表:
赔偿项目
赔偿标准
赔偿机构
医疗费
按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
【依据:《工伤保险规定》第三十条】
工伤保险基金
伙食补助费
由统筹地区人民政府规定。
【依据:《工伤保险规定》第三十条。
工伤保险基金
交通、食宿费
到统筹地区以外就医出现,由统筹地区人民政府规定。
依据:《工伤保险规定》第三十条。(两地往返交通费凭据报销)】
工伤保险基金
康复治疗费
须到签署服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
【依据:《工伤保险规定》第三十条。】
工伤保险基金
工伤医疗期工资
工资福利待遇不变,不能超出24个月。
【依据:《工伤保险规定》第三十三条。】
用人单位
生活护理费
生活护理费分为评残前和评残后,评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,如未护理根据当地护工的工资支付;评残后根据生活完全不可以自理、生活大多数不可以自理或者生活部分不可以自理3个不一样等级支付,其标准分别是统筹地区上年职工月平均工资的百分之50、百分之40或者百分之30,按月支付。
【依据:《工伤保险规定》第三十四条。】
工伤保险基金
辅助器具费
经劳动能力鉴定委员会确认,根据国家规定的标准从工伤保险基金支付。
【依据:《工伤保险规定》第三十二条。】
工伤保险基金
一次性
伤残补助金
一级伤残为27个月的自己工资;
二级伤残为25个月的自己工资;
三级伤残为23个月的自己工资;
四级伤残为21个月的自己工资;
五级伤残为18个月的自己工资;
六级伤残为16个月的自己工资;
七级伤残为13个月的自己工资;
八级伤残为11个月的自己工资;
九级伤残为9个月的自己工资;
十级伤残为7个月的自己工资。
【依据:《工伤保险规定》第三十五、三十六、三十七条。】
工伤保险基金
伤残津贴
一级伤残为自己工资的百分之90,
二级伤残为自己工资的85%,
三级伤残为自己工资的百分之80,
四级伤残为自己工资的75%。
伤残津贴实质上金额低于当地低工资标准的,补足差额。
【依据:《工伤保险规定》第三十五条。】
工伤保险基金
五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位具体安排一定程度上工作。
很难具体安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为自己工资的百分之70,六级伤残为自己工资的百分之60。
伤残津贴实质上金额低于当地低工资标准的,补足差额。
【依据:《工伤保险规定》第三十六条。】
用人单位
一次性
伤残医疗补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
天津标准
五级伤残为12个月,六级伤残为10个月,七级伤残为8个月,八级伤残为6个月,九级伤残为4个月,十级伤残为2个月。
基数为天津平均工资。
【依据:《天津工伤保险规定》第二十三条。】
工伤保险基金
一次性
伤残就业补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
天津标准
五级伤残为18个月,六级伤残为15个月,七级伤残为12个月,八级伤残为9个月,九级伤残为6个月,十级伤残为3个月。
基数为天津平均工资。
【依据:《天津工伤保险规定》第二十三条。】
用人单位
丧葬补助金
6个月的统筹地区上年职工月平均工资。
【依据:《工伤保险规定》第三十九条。】
工伤保险基金
供养亲属抚恤金
配偶每月百分之40,其他亲属每人每月百分之30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上面说的标准的基础上增多百分之10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
【依据:《工伤保险规定》第三十九条。】
工伤保险基金
一次性
工亡补助金
上一年全国城镇居民人都可以支配收入的20倍。
故 一次性工亡补助金标准为43834元×20=876680元。(全国一口价)
【依据:《工伤保险规定》第三十九条。】
工伤保险基金
下落不明
供养亲属抚恤金
配偶每月百分之40,其他亲属每人每月百分之30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上面说的标准的基础上增多百分之10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
【依据:《工伤保险规定》第四十一条。】
为保证工伤一至四级人员及工亡人员供养亲属基本生活,按照国务院《工伤保险规定》及本市相关规定,今年上调工伤保险待遇。
伤残津贴
新2023(历届)底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员(不涵盖领取基本养老金的工伤退休人员),按照伤残等级每人每月分别增多津贴:一级伤残270元,二级伤残260元,三级伤残250元,四级伤残240元。调整后伤残津贴每月低于2229元的提升到2229元。
退休工伤人员补贴
新2023(历届)底前鉴定为工伤一至四级的退休人员(涵盖退职人员),按照伤残等级每人每月分别增多补贴:一级伤残60元,二级伤残50元,三级伤残40元,四级伤残30元。调整后工伤补贴与养老金之和低于每月2229元的提升到2229元。
供养亲属抚恤金
新2023(历届)底前领取供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属,配偶每人每月增多103元,低发放标准1133元;其他供养亲属每人每月增多77元,低发放标准849元。
支付渠道
参与工伤保险社会统筹的,由工伤保险基金支付;未参与工伤保险社会统筹的,由用人单位支付。
昨日,市社保局公布,按照有关公告,社保部门为1月初在册的1级到4级工伤伤残人员调整了伤残津贴,月人均伤残津贴从2059.28元增多到2259.01元,人均增多199.73元,增幅为9.7%,从1月起补发,本月将发放到账。
据了解,调整涉及337名1级到4级工伤伤残人员,对6月底前第一次领取伤残津贴的人员也会按以上办法进行调整。1级到4级工伤伤残人员调整所需资金由工伤保险基金支付。
据讲解,此次调整是按照省人力资源和社会保证厅《有关新2023(历届)度调整工伤保险伤残津贴的公告》(粤人社发〔新2023(历届)〕54号)精神,采用普遍调整和倾斜调整相结合的方法进行。这当中,普遍调整把定额调整和定比调整相结合,即按工伤职工每人每月增多97元的定额计发,并按自己调整前伤残津贴月标准的5%的定比计算调整额,两者之和即为调整增多额。
市社保局表示,此次调整涉及全市337名1-4级工伤伤残人员,6月底前第一次领取伤残津贴的人员也会按以上办法进行调整,1-4级工伤伤残人员调整所需资金由工伤保险基金支付。
除开这点新2023(历届)12月31日前按规定享受伤残津贴的5-6级工伤伤残人员,其伤残津贴在新2023(历届)伤残津贴的基础上加发百分之10,由用人单位按规定支付。
天津生育保险交多少?
》》》2023天津生育保险缴纳报名费用标准:
生育保险费由天津社会保险经办机构依法征缴。
1、用人单位需要根据上年职工月平均工资之和的0.5%按月缴纳生育保险费。职工不缴纳生育保险费。
2、用人单位上年职工月平均工资低于上年本市职工月平均工资百分之60的,根据上年本市职工月平均工资的百分之60计算。
3、用人单位上年职工月平均工资高于上年本市职工月平均工资300%的,根据上年本市职工月平均工资的300%计算。
4、用人单位上年职工月平均工资没办法确定的,根据上年本市职工月平均工资计算。
5、用人单位缴纳的生育保险费在税前列支。
6、用人单位被依法宣告撤销、解散和破产还有因为其他因素宣布终止的,需要在资产清算时,根据本市上年人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已怀孕女职工生育保险费
2023天津稳岗补贴?
天津人社局市财政局公布《有关继续开展失业保险稳岗返还及放宽技能提高补贴申领条件的公告》,明确了天津将继续开展失业保险稳岗返还、继续放宽技能提高补贴申领条件等相关事项。
继续开展失业保险稳岗返还政策
(一)申报条件
申报时在本市依法缴纳失业保险费满12个月或者以上,上年不裁员或裁员率不高于上年全国城镇调查失业率控制目标(6%)的,参保职工在30人及以下的企业裁员率不高于百分之20的,企业可申报失业保险稳岗返还。
(二)申报形式
企业在内容框中填写《失业保险援企稳岗补贴申请表》,在本年内向失业保险参保所在区人社部门提出上年补贴申请,每一年申请一次。企业也可以通过失业保险稳岗返还“一键申报”系统、天津政务网“网络在线办事大厅”等渠道提出申请。
(三)审查核验拨付
区人社部门接到企业申请材料后,即时反馈审查核验意见。对满足条件企业面向社会进行5个工作日的公示。公示内容涵盖:企业名称、统一社会信用代码(组织机构代码)、拟返还金额等情形。
对公示期满无异议的,可以在受理后15个工作日内拨付资金,并将有关信息及时录入“企业稳岗补贴实名制信息系统”。
(四)返还标准
大型企业按企业及其职工上年缴纳失业保险费总额的百分之30返还,中小微企业按企业及其职工上年缴纳失业保险费总额的百分之60返还。大型企业、中小微企业划分标准参照 社会保险费“减免缓”政策企业划分标准执行。
(五)其他事宜
1.有关申报范围。社会团体、基金会、社会服务机构(含民办非企业)、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等申报失业保险稳岗返还的条件、形式及返还标准参照执行。事业单位不在享受范围。
2.有关负面清单。对审查核验时属于严重失信企业,淘汰关停、依法破产、被列入破产清算或注销名单的“僵尸企业”,不能发放失业保险稳岗返还。
3.有关裁员率。裁员率=企业上年领取失业保险金人员数量÷企业上年参保职工平均人员数量。
4.有关稳岗返还基数。失业保险欠缴的,补缴后可享受稳岗返还政策。单位补缴的上年失业保险费,可作为返还基数,但补缴的历史欠费、滞纳金和利息不列入返还基数。返还年已享受企业吸纳就业困难人员和家庭服务业社保补贴的人员,其单位和个人缴纳报名费用不可以再作为返还基数。
5.其他规定。失业保险稳岗返还与其他失业保险援企稳岗政策,同一年只可以申请享受这当中一项。
继续放宽技能提高补贴申领条件
参保职工获取职业资格证书或职业技能等级证书的,可以按照《市人力社保局市财政局有关失业保险基金支持企业参保职工提高职业技能相关问题的公告》(津人社规字〔2023〕15号)规定申请技能提高补贴。技能提高补贴申领条件,继续放宽至企业在职职工申请补贴时参与失业保险1年以上。
工作要求
(一)提升思想认识
各区人社部门要充分认识失业保险稳岗返还及技能提高补贴工作的重要性,要运用电话号码、信息推送等方法投送政策,通过官方网站、微信公众号、专题宣讲等方法广泛宣传政策,提升政策知晓度。
(二)规范经办服务
各区人社部门要根据简化手续、缩短流程、高效便企的原则,规范补贴受理、资格审查核验等程序,全部不可以设定集中申报期。各区应通过“金保二期”系统对申报单位或个人缴纳失业保险费、领取失业保险金人员数量、就业登记、人员减少、失业因素、劳动合同变更等情形进行核验,不可以随意增多申报要件。市人社部门通过后台数据比对方法筛选出初步满足条件企业,按参保区下发企业名单。各区人社部门对名单企业依据政策条件核实,经公示后,向满足条件的企业直接拨付资金,鼓励各区采用数据比对等方法,直接向满足条件的企业发放稳岗返还,免除申报程序。
(三)加大监管力度
各区人社部门要加强失业保险稳岗返还工作的事中事后监管,对申请享受失业保险稳岗返还政策单位进行有效甄别,严防造假行为。市人社部门将采用数据核查与实地抽查相结合等方法,根据不小于各区享受失业保险稳岗返还企业百分之20的比例进行抽查。
(四)加强资金管理
失业保险稳岗返还资金实行专户管理,按季申请预拨、按月结算。同时,根据“谁拨付、谁管理、谁负责”的原则,各区人社部门在每季度初10日前,在内容框中填写《援企稳岗资金需求表》报市人社部门。市人社部门在5个工作日内,将预拨资金划拨至区人社部门。年末,区人社部门负责核实资金收支结余情况,并于12月25日前将结余资金按原渠道都退回。
(五)规范核查渠道
各区人社部门要充分认识失业保险稳岗返还政策申报企业信用信息核查工作的重要性,在审查核验失业保险稳岗返还政策申报企业信用信息时,须综合运用“信用中国”、“天津市场主体联合监管系统”、“天津市场主体信用信息公示系统”等平台,比对筛查企业信用信息。各平台的查询结果均须留存备查。
本公告自 1月1日起施行,有效期至 12月31日。
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