英语教师招聘专业知识笔试通常考什么内容，教师教学工作中的具体业务包括哪

你好，招教考试需考的科目：教育基础知识和专业知识。教师招聘考试笔试考试科目一般涵盖基础知识和专业知识2个部分。基础知识部分：内容基本涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。招教竞争很激烈，我建议你好报个培训辅导班，一次通过努力学习以优异的成绩考上教师。

一、教师招聘考试大纲与分析具体讲解。

二、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。

三、教师招聘考试所报科目基础知识。　　

四、教师招聘考试所报科目考试试卷与答案。

五、教育综合-教育心理学。

六、教育综合-教育学。

七、教育综合-心理学。

八、教育综合-教学技能。　　

九、教育综合-教育法律法规。

十、教育综合-新课程观念。

十一、教育综合-教师职业道德修养。　　自己参考下这些资料，老胖子网里面有下载。　　

　　教学工作的哪些主要环节的基本要求　　(1)拟定教学的工作计划。开学初，教师应按照教学大、考试教材和学校及教研组的要求吗，针对学生的实质上情况，你定本学期教学工作计划。经教研组长审阅后交教导处。　　(2)仔细备课。教师可以在开学前熟悉本学期的考试教材。要再个人备课的基础上，及时参与年级备课的活动。备课时，要深入钻研考试教材，仔细分析学生的情况，研究改进教法。需要在上课前一周准备好课，以方便上课前写好教案，做好实验准备工作。　　(3)及时上课下课。教师可以在课前预备时到班，做到不抢堂，不迟到，不拖堂。非经校长、教务处主任批准不可以随意停课。因病因事不可以上课，应该做到尽可能早一点到教务处请假，具体安排代课。教师当中不可以自行调课。　　(4)努力提升课堂教学质量。教师要珍惜课堂的每一分钟。课堂教学要做到“目标明确，观点正确，重点突出，教法得当，语言生动，板书工整，组织严密。”教学工程中，要发挥学生的主体作用和教师的主要作用，要启发学生，生动活泼地主动的学习，要注意教会学生掌握并熟悉正确的学习方式。　　(5)要由计划地留作业改作业。书面作业要注意精选适量，批改作业要及时仔细，批改多少要有计划性，防止随意性。要仔细做好作业的讲评工作。　　(6)做好很小一部分辅导工作。每周要利用学生课余时间，具体安排答疑，因材施教，很小一部分辅导。相关教师要仔细组织号课外学科小组活动，加强计划性，提升活动质量。　　(7)要仔细出题和评阅考试试卷。按照学生实质上仔细组题，合理掌握并熟悉考试试卷难度。在学生练习或考试前，要将试题仔细做一遍，杜绝错题。按照学校规定，仔细、合理地评定学生的考试成绩。按照学校要求，对期中、期末试题要从客观实际出发地做出质量分析，提出改进教学工作意见。质量分析要及时交教务处。　　(8)要及时参与学校会议和教研组活动。仔细学习教育教学理论，并结合自己的教育教学工作，总结经验，探索教育规律，使教学持续性进步，带来一定创新。　　(9)搞好教育科研工作。每学年应有计划地选定一个教研课题，通过学习和实践，写出一篇论文或经验总结。　　(10)坚持进修，持续性提升自己的业务水平。教师应按照教学需，从自己的实质上和工作情况出发，制定进修规划，并坚持落实。　　(11)学期结束时，要对本学期教学工作作出书面总结。教师在平日间要注意资料累积。期末书面总结也可与教研课题的文章相结合。此总结要及时交教务处存入教学档案。

幼儿园教师与中学教师招聘考试的考试试卷，有的一样，有的明显不同。例如综合公共知识一项，考试的主要内容就差不多的。而教育教学知识和专业知识的主要内容就可以大明显不同。

要看学校层次和类别，假设层次高，那就只可以看你自己学的咋样了，应为这样的学校，题都是授们自己骗的；假设学校大多数情况下，就看看有关学校专业的题库，网络在线有不少，假设层次不高，老师会给你题的，另外你的学长那里都拥有，特别是三年之前的，因为学校出题不允许重样，加油的

威海近这些年教师招聘考试教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(涵盖教育学、心理学等专业知识)2个部分，分别占整个考试试卷成绩的百分之30和百分之70。报考中小学教师岗位的，考试内容为中小学教学基础知识(主要涵盖教育学、心理学、教学基础知识与能力等)点次查看威海环翠区教师招聘简章

报考幼儿园教师岗位的，考试内容为幼儿园教学基础知识(主要涵盖学前教育学、学前心理学、保教知识与能力等)。

面试人员从达到笔试考试及格成绩分数的应聘人员，按照招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定。招聘岗位笔试考试合格人员数量产生空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按进入面试的实有人员数量确定。进入面试人员名单予以发布。面试采用结构化面试、专业测试、答辩、试讲及实质上操作等各种方法进行