初中老师考编制怎么考，教师新入编规定是什么

教师编制大多数情况下经过人社局组织的统一招聘考试。初中教师跟小学高中教师一起，大多数情况下是在七八月份，由当地人社教育等部门领导组织统一招聘考试。

第一，要特别注意当地政府的招聘考试信息，满足条件的，进行本次考试的报名参与考试。大多数情况下一定要有教师资格证、本科以上学历等。

其次，参与考试，分笔试考试和面试，综合成绩符合相关规定和要求，通过后再政审体检，都满足后，办理入职手续，就成为一名光荣的人民教师了！

第一获取教师资格证，每一年都会开考，笔试考试过了进行面试，面试通过完全就能够拿到资格证书。然后关心各地的考编消息。

研究生学历的比较容易上岸 因为不少地方有研究生学历的不用进行笔试考试，面试通过就可以，本科生要进行统一考编测试，入围面试名单后进行面试，两者按比例相加后通过体检就可以获取编制，成为一名有编的老师了。

呃，都差不多的。

嗯，你就等待当地的教育局出那个招聘老师的公告信息，然后你就点进去看，呃，但是，你一定要注意，因为就算市教育局。出的公告信息有一部分是有编制，有一部分是控制数，你要看了解嗯聊的快快直接写明，假设他没有直接写明，你要网络查一下，或者问一下身边的人哪个是编制的，看好再报，避免后悔。

然后上边它会有报名流程的。

呃，大多数情况下，是在春季时启动嗯招聘。

初中老师考编制，先是要看时间，还需要看报考的条件。从报考时间看，要特别注意一下各地教育局官方网站，官方网站会及时发布有关信息。至于考试报名条件，有学历方面要求，大都需本科以上学历，有部分地方需有教师资格证。你可以按照条件报名。报名成功后，再考试！考试过了，完全就能够了！

初中老师考编制可在教育局公布老师招聘考试时报名，然后学习准备，后笔试考试面试体检。

具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神，身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。

（1）普通高等院校 、 、 毕业且深造念书高学历这个时间段及毕业后还没有工作或是正在找工作但还没有入职的人员（没有及时缴纳过养老金）。应届毕业生需要提供毕业生就业推荐表和就业协议书原件。

（2）全日制本科或者以上学历毕业，且获取对应学位。研究生学历的，本科阶段须为全日制毕业，且获取对应学位。

、 、 毕业并获取学历学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高等学校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方法被录取的非全日制研究生，且读研这个时间段及研究生毕业后还没有工作或是正在找工作但还没有入职的人员（没有及时缴纳过养老金）可以按照对应年应届生报名。

（3）取得境外学历的应届生是指 以后毕业（以国家教育部留学服务中心认证的毕业时间为准），且深造念书高学历这个时间段及毕业后还没有工作或是正在找工作但还没有入职的人员（没有及时缴纳过养老金）；同时须提供经国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书（暂未获取的，须承诺于 7月31日前获取，如没有按期获取，取消聘用资格）。

综合自己以往考编经历，针对教师编考试下面的具体内容为本章详细总结:

一、教师编考试难度类似于公务员和事业单位考试，属于僧多粥少状态，难度自然不低。纯粹看考试难度，教师编还是相对要容易一部分。

二、教师编考试分为笔试考试和面试2个部分。笔试考试主要考教育综合，学科知识和职业道德，主要靠背。只要肯花时间，肯下功夫，通过笔试考试问题不大。不过假设想入编，笔试考试成绩一定要拿高分。面试主要分为试讲和说课，主要靠练。讲课流程有章可循，早一点准备一部分重要的课节，多练习讲课，熟悉讲课内容和流程。面试时不怯场，讲课流畅完整，面试成绩差距不会太大。后，综合笔试考试和面试的成绩(大多数情况下是各占百分之五十)，来确定录用人员。

三、能不能入编，实际上不在于考试的难度，而是你自己的心态。因为考试不是按照成绩来确定人选，而是按照名次。考试难易针对各位考生来说都一样，重要是你自己能不能全心的投入，能不能仔细备考。抱着投机取巧的心态，试一试的心态，那注定只可以是万千学员中基数，成为别人下面的分母。

大多数情况下的难度都是公务员＞事业单位＞教师考编。

但是，教师考编还是有不少的难度。下面以我们苏州地区考编，我来讨论一下自己的经验。

第一是要运用资格审查核验，大多数情况下都要求你是师范专业，而且，报考科目与你本专业符合，学历达到要求，大多数情况下来说假设你是专科学历，大多数情况下只可以报考幼师，而假设小学初中至少本科学历，高中大多数情况下要求研究生学历。这里会删去不少人。故此，不是你仅仅拥有教师资格证就够了。

通过了资格审查核验，就面临笔试考试和面试，笔试考试内容大多数情况下是教育理论＋专业知识。教育理论都差很少，重要是专业知识，两者会有一定的占有比例，后者更重一点。考小学和初中专业知识大多数情况下都是高中毕业考试题，高中试题则更难一部分。后录取大多数情况下笔试考试和面试，我们这里是各占有比例百分之五十。据我的经验所知，面试的成绩都拉不开，重要在笔试考试上，笔试考试高，超级占优势，故此，一定要非常重视笔试考试。

面试大多数情况下现目前都是试讲的形式，就是上一节无声的课堂，自问自答形式，对比说课简单一点，因为说课还需要说你教学过程各步的具体安排。

不少人考编都不可以一次性上岸，考两三年的不少，这样大约能了解难度了吧。

入编考试目前各区基本都统一为省教育厅考试试卷，之前是各区考各自的，比较容易走关系，目前比较严，需好好学习仔细对待，通过入编考试才算是有资格接触学校参与各校自己组织的招聘。

教师招聘考试狭义上指招聘学校组织的考试，常常是3:1的名额招聘考试，形式有笔试考试、说课或是上课；广义上来说进入教师行业参与的各自不同的各种考试、考查。

还是说一下流程吧，可能你都糊涂了，因为经历过还有点印象：

1）各学校上报招聘名额，招聘学科和招聘要求；

2）有资格人员（师范生或研究生）对某校某职位感兴趣，第一需参与省教育厅出题，无锡市教育局组织的统一考试，通过才可以进一步接触学校；

3）学校以3:1的名额从上一步通过名单里挑人才，那 其实就是常说的说一定要参与学校组织的各种考查，挤掉另外两个，则成功进入教师行业，不然等着下一个机会。

职校教师入编与中小学教师入编一样，也是要运用过考试来入编的。大多数情况下也是逢招聘职校教师时报名参与考试，考试涵盖笔试考试，面试，试教。三个环节。以广州番禺作为例子，每一年把一次。先笔试考试，成绩占30％。过关后，再面试，占70％。再过后试教。完后再政审，体检。录用入编。

职校教师的入编与其他行政事业单位人员的入编一样，都是通过招聘考试入编。逢招必考，这是行政事业单位补充人员的唯一途经。

职业学校的教师也差不多，想做职校教师，唯一的办法是参与当地的事业单位招聘考试，这是入编职校教师的唯一方式。

参与人社局统一组织的教师招聘考试，入围后有政审，体检，都合格才可以入编。