面试答题步骤，5分钟结构化面试题目

面试题目作答大概分3步骤

1.认真听

听题是面试答题的第1个步骤，也是重要的。不少学员在听题途中，因为思想不集中、情绪慌张等因素，时常在考官念完试题后面又跟考官说自己没有听清，请求再念一遍。这样的情况虽是允许的，但是，却会给考官留下比较负面的印象。

因为这个原因，非常提醒学员朋友，考场中一定要做到聚精会神，耐心、细心的听完问题、听准问题。

2.简单写

做好记录是听题过程和题目作答过程的重要环节。记录写好会起到只需要花一半的时间就能够完成一倍的效果的效果，这是面试答题的第2个步骤。考试中假设提供纸笔，好记性不如烂笔头，一定要记录一下。

3.从容的说

这一点是整个面试过程的后一步，也是重要的一步。可以答出思路，答出要点，并通过言语完整的表达出来，才算一个合格的面试答题。通过语言表达这一步，考官可以了解你对问题的认识和了解程度。

因为这个原因，我们的回答既不可以语句拖拉，而且都是空白话没有营养，也不可草率。一般来说，答题时间控制在三分钟左右，假设有的学员对这一项问题思考的比较深入，把控掌握的比较到位，可以一定程度上多说一部分，但重要，要优先集中精力的一点是要句句扣题。

五分钟的结构化面试大多数情况下都问的是应急方式，例如说碰见这个问题时候，你会做什么处理？

大多数情况下题目作答技巧是第一个是概括总结表达态度，然后有条理性，第一是对这个事情做一个解释，第二个就是针对问题做一部分询问因素，然后详细因素详细分析后一点就是要进行自我反思

1、自我认识和了解类

在教师资格证的考试中比较常见的考题类型就是自我认识和了解（性格/价值观每人生目标等）和对职业的认识和了解（教师职业）。

2、人际交流

这种类型的试题考察作为教师所需的情商，人际关系无外乎教师与学生、家长、领导、同事。

3、组织管理

主要考察老师的管理能力，组织协调能力。

4、应急应变

这个类型的题目的特点是即时性比很强，考察的是你在现如今的环境如何处理。核心的地方是要区别轻重缓急！

5、综合分析

这种类型是教师资格证面试结构化考试中比较复杂考察的一种类型，综合分析类的试题很容易判断，针对XXX问题/情况/观点，你是咋看的？这种类型还可以细分为两个小类别：教育情况类和教育观点类。

在招聘的整个途中，面试是很重要的一个环节，而在面试的途中，其专项试题也不少，这时还要专项题目作答，题目作答好。既然如此那，自然面试通过率就高。

假设正式面试时考官叫坐下，既然如此那，回答问题时可以不需要站起来，自然的坐着回答就是了，面试时不要慌张，就算慌张也要表现出从容、自若、镇定的神情。

消防员招收录取面试是参考事业单位公开招聘人员做法开展，实行量化评分。我们相信大多数的招收录取对象面试的经验还不够丰富，非常是在学校念书的学生，还没有过面试经历，不一样程度存在面试前心里慌张、面试中思路不清等问题。针对这些问题，我们通过解读2023公务员招聘考试及事业单位招聘面试的考试情况考务，可以按照综合分析类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、自我认识和了解类等五类来进行备考。



面试如何突破重围

要系统的掌握并熟悉面试的理论和知识。为了成功在面试中突围，了解面试的基本形式、题型类别、试题特点，进一步掌握并熟悉各自不同的题型的题目作答思路是基本的前提要求。因为唯有掌握并熟悉了这些，备考才可以有方向，题目作答才可以有标准，也才可以保证在面试现场更好的吸引考官的眼睛，获取考官的认可。

强化技巧多实战

强化实战题目作答训练，迅速突破口才表达。面试不一样于笔试考试，它更多是一种面对面的交流，更多依赖于我们的口头表达，故此，实战训练一定不可以缺少。

1、卡时间进行题目作答训练，唯有给自己一定的思考时间限制，才会有考试压力，也才可以培养时间意识，缓解在面试现场在一定的有效时间内题目作答的慌张感；

2、分类别进行题目作答训练，面试考察形式多样，那么，我们实战时也要全面进行题目作答训练；

3、勤复盘，题目作答结束后一定要要进行总结反思，做好复盘工作，唯有这样，才可以持续性改进，提高面试题目作答能力。

STAR面试是行为面试中的一种是企业在选拔中高层人员时候，使用频率多的一种人才测评工具；在做STAR面试时，须注意以下几点:1.情景一定要是真实的，且描述是很详细的；

2.任务是可行的且是可以达到的；

3.行动计划须详细明确，有逻辑；

4.有数据作为支撑，可以衡量。