求职过程中如何提出自己的要求，外国人在中国找工作需要什么条件

求职途中如何提出自己的要求？

假设在求职途中，你有技术或不一样人不具备的优势，你可在面试问题回答环节提出自己的要求，例如薪资待遇方面等，但是假设你是普通求职者，好别提条件。

1、个人简历中要求薪资这是第一个问题，求职工作那就是为了生活，假设生活上都过不下去谁又敢谈工作，谈理想，谈人生目标呢。薪资问题的要求要看个人能力水平来定，假设是一个毕业生，既然如此那，这个薪资要求大多数情况下都写在2023元-3000元，这个要求是在毕业生在找到工作时的面试薪资，随着特价上涨2023多元可说就是一个人的生活费用，但不可能你的生活水平想高一点企业就要给多你的。人总是一份劳动一份收获，做人不贪心。

　　2、工作时间与休息时间，这个是每个公司都不一样的上班时间与休息时间，有不少小公司是单休的而每天的工作时间为7.5小时，也有不少公司是单又休的每天工作8小时，也有双休的，个人工作时间大多数情况下上企业都是这三种故此，说求职者在个人简历中没有必要要提这个工作与休息时间的要求，这个要求可以在面试中具体谈，还可问公司是不是按国家劳动法来按排放假时间。

　　3、针对求职者应该还不少人不清楚国家劳动法的，在这里实习生就不说了，说转正后的职工，国家劳动法要求是每个企业都得为员工买五险，五险中有，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家重默认为员工的生活保证，这当中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业担负的。个人不用缴纳，这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。在个人简历中要求可提出，一定要要有保险这一个要求。因为不少小公司是不跟员工买的，假设有这样的公司在招聘时看到你的个人简历中要求要有保险这个的既然如此那，这家公司就不会邀请求职者面试了，这样各位考生都不会浪费时间。但也有这样的公司，就是公司不买保险，将每个月补300元-500元给个人，这样的既然如此那，就自己决定是不是要应聘。

找工作需什么条件？

找寻工作需什么条件？

那就得看个人单位，的详细要求，有的是年龄方面，有的是学历方面，有的是男性女性性别方面，有的是是不是有犯罪前科？就是个人的品质能力修养身高视力等一部分方面，我清楚的，大约就是这些了，详细的还是要看你想招聘的是哪一个单位？，详细是什么工作？

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