面试八大思维体系，面试思维逻辑问题怎么回答

（1）仔细读题，审清试题。了解试题中的视角、场景、提问。

（2）运用思维，列出框架。运用面试思维，在草稿纸上简要列出框架。

（3）边说边想，丰富答案。按照框架，对答案进行表达。

组织管理类题大多数情况下有两种问法，一种是“你如何开展”，一种是“你觉得重点有什么方面”。针对两种问法，我们都是以不变应万变，在思路上都是根据“前、中、后”的的视角，但是，在答题语言上略有不一样。

（1）仔细读题，审清试题。了解试题中的视角、场景、提问。

（2）运用思维，列出框架。运用面试思维，在草稿纸上简要列出框架。

（3）边说边想，丰富答案。按照框架，对答案进行表达。

组织管理类题大多数情况下有两种问法，一种是“你如何开展”，一种是“你觉得重点有什么方面”。针对两种问法，我们都是以不变应万变，在思路上都是根据“前、中、后”的的视角，但是，在答题语言上略有不一样。

医学类面试思维主要考核实质上操作能力和对突发事件的处理应对能力。