医生在医院面试时都问些什么，医学面试必背十大口诀?
医生在医院面试时都问些什么？
大多数情况下来说，医院这样的事业单位面试的领导都是这样几类人:1你所在科室的大主任，科室秘书 2医院行政楼的院领导(正副院长若干名)3人事科科长4党委办公室 团委政治领导人物 根据楼主说明自己是从事影像技术的岗位，我想应该还有一个你们放射科的 技术组组长 这个小领导可是你以后的直接上司，一定要搞好关系哦 。OK ，人物都到齐了，我们来分析下这些人分别可能会提出什么问题。
大多数情况下来说，医院这样的单位，不会像那些企业单位的HR一样问你一部分很有深度，很刁钻的问题，因为医学的专业性，搞行政的院领导时常不会说太多话，而你们的科室主任，技术组组长就肯定会问你有关的专业知识，例如对普放，CT，MRI操作技术的掌握并熟悉水平，例如我当年就被主任问到磁共振迅速自旋回波序列的意义，我当时一脸懵逼，因为实习时候压根就没去过核磁，假设但凡是问到你不会的专业性问题，不要慌张，只要大方承认自己因为刚毕业，要学习的地方还不少，并且一定要表达自己擅长于学习，并且有着很强的学习能力，这样领导才可以认为你是个踏实的年轻人，毕竟医学生是要一辈子不停的学习的， 太基本的你一定要会，总不可以问你一个胸部正侧位 第一斜位 和第二斜位 分别适应病人什么病症 你都不清楚，就有点说不过去了 。
因为放射科，毕竟普放是容易的，然后是CT 磁共振。
假设你的专业技可以硬，而且，以前在实习的单位各个部门轮转学习很仔细，这些问题都不会太难。好的，再说说搞行政的院领导们，这些人问的问题大多数情况下都很官方，党委书记问你是不是党员，人事科科长问你家庭情况，是否有成家立业，不少时候会问你是否有结婚，是否有男女朋友的，甚至问你是否有生过孩子买过房的，我个人猜测出去一些闲聊的可能，另一些是想确定 面试的新人是不是稳定，其实就是常说的算是未来的途中，跳槽的概率，因为医院培养一个新人也是要付出成本的，任何医院不期望规培几年的住院医师刚拿到证就跳槽，故此，这个问题怎么回答，楼主要谨严，大多数情况下来说，已婚，或者在本地买过房子的相对稳定些，当然这只是我的个人猜测，楼主自己可以打听下你要去的医院是不是有这样的情况。
剩下的其他面试官基本没啥问题了，因为不是你们科室的，也不会问你，此外楼主是做技术的，告诉你一个很无情很现实的问题，影像技术，男生比女生更容易找工作，假设你是女生，除非你足够优秀，而且， 相关系，不然，领导都会优先选男生，还有假设是女生，面试时候不要化美妆，简单大方就行了，我们这个岗位，就是要你踏实稳重干活的，打扮的太浮夸，院领导受不了的。 后一个问题，楼主江苏哪家医院啊 。南京滴嘛
医学面试考点十大口诀？
一嗅二视三动眼，四滑五叉六外展。七面八听九舌咽，迷走加副舌下全。
十二对脑神经中，有10对分布于头面部；除第一和第二对脑神经是从大脑发出，其余都是从脑干发出。这段口诀简单押韵，各对脑神经的名称和顺序一目了然。这么经典的口诀，想必是某个解剖老师的功劳吧。
临床医学研究生复试内容及考查标准？
专业知识：与初试一样，临床医学研究生复试也考专业课，考研复试专业课可以通过针对的笔试考试和面试问题回答两个环节进行考察，相比初试专业课，
考研复试阶段的专业课考得更专更“细一部分，更能反应学生的专业水平是面试时导师判断学生专业基础的重要依据。
针对以同等学力身份报考的学员来说，考研复试时还会加试至少两门以上本科主干课程。
学术型
一、考研复试方法
包含专业课笔试考试和面试2个部分。笔试考试统一组织，满分150分。面试由各临床医院组织，满分150分。
二、考研复试笔试考试科目
内科学专业（各方向）、老年医学专业、肿瘤学专业、急诊医学专业、重症医学专业：内科学
儿科学专业：儿科学
神经病学专业：神经病学
精神病与精神卫生学专业：精神医学
皮肤病与性病学专业：皮肤病与性病学
影像医学与核医学专业：影像医学或核医学
临床检验诊断学专业：临床化学
外科学专业（各方向）、微创医学专业：外科学
妇产科学专业：妇产科学
眼科学专业：眼科学
耳鼻咽喉科学专业：耳鼻咽喉科学
康复医学与理疗学专业：康复医学与理疗学
麻醉学专业：麻醉学
计算医学专业：计算医学
全科医学专业：全科医学
三、考研复试面试的具体内容
本专业的考点归纳、专业外语各占50分，本专业有关的实验技能或实践环节占50分，满分150分。
四、考研复试笔试考试科目参考书目
内科学：《内科学》（供八年制及七年制“5+3”一体化临床医学专业用）（第三版），王辰 王建安主编，人民卫生出版社。
儿科学：《儿科学》（全国高等学校考试教材第八版），王卫平主编，人民卫生出版社。
神经病学：《神经病学》(全国高等学校考试教材供八年制及七年制临床医学等专业用)第三版，吴江主编，人民卫生出版社。
精神医学：《精神病学》（第六版），郝伟主编，人民卫生出版社。
皮肤病与性病学：《皮肤性病学》（第八版），张学军主编，人民卫生出版社。
影像医学：《医学影像学》（供八年制及七年制临床医学等专业用）》第二版，金征宇主编，人民卫生出版社。
核医学：《核医学》，人民卫生出版社。
临床化学：《临床生物化学检验》（第五版），府伟灵 徐克前主编，人民卫生出版社。
外科学：《外科学》（供八年制及七年制“5+3”一体化临床医学专业用）（第三版），赵玉沛、陈孝平主编，人民卫生出版社。
妇产科学：《妇产科学》（第八版），谢幸主编，人民卫生出版社。
眼科学：《眼科学》（第三版），葛坚、王宁利主编，人民卫生出版社。
耳鼻咽喉科学：《耳鼻咽喉头颈外科学》第二版，孔维佳主编，人民卫生出版社。
康复医学与理疗学：《康复医学》（第四版）南登昆主编，人民卫生出版社；《康复医学》（第一版），纪树荣主编，高等教育出版社。
麻醉学：《米勒麻醉学》《现代麻醉学》第四版，米勒 邓小明主编，北京大学医学出版社 人民卫生出版社。
计算医学：《功能神经影像学》山东科学技术出版社。
全科医学：《全科医学概论》第四版，祝墡珠主编，人民卫生出版社；《全科医学》，于晓松、季国忠主编，人民卫生出版社；《内科学（八年制及七年）》第三版，王辰、王建安主编，人民卫生出版社；《住院医师规范化培训全科医学科示范案例》，祝墡珠主编，上海交通大学出版社。
五、加试科目参考书目
内科学：《内科学》（供八年制及七年制“5+3”一体化临床医学专业用）第三版，王辰、王建安主编，人民卫生出版社。
外科学：《外科学》（供八年制及七年制“5+3”一体化临床医学专业用）第三版，赵玉沛、陈孝平主编，人民卫生出版社。
生理学：《生理学》（第七版），朱大年主编，人民卫生出版社。
专业学位
一、考研复试方法
考研复试包含专业课笔试考试、临床技能考查及面试3个部分。这当中专业课笔试考试满分150分，统一组织；临床技能考查及面试合计150分，由各临床医院组织。
二、考研复试笔试考试科目
内科学专业（各方向）、肿瘤学专业、放射肿瘤学专业、急诊医学专业、重症医学专业：内科学
儿科学专业、儿外科学专业：儿科学
神经病学专业：神经病学
精神病与精神卫生学专业：精神医学
皮肤病与性病学专业：皮肤病与性病学
放射影像学、超声医学、核医学专业：影像医学
临床检验诊断学专业：临床化学
外科学专业（各方向）：外科学
骨科学专业：骨外科学
妇产科学专业：妇产科学
眼科学专业：眼科学
耳鼻咽喉科学专业：耳鼻咽喉科学
康复医学与理疗学专业：康复医学与理疗学
麻醉学专业：麻醉学
全科医学专业：全科医学
临床病理学专业：病理学
医学遗传学专业：医学遗传学
三、考研复试临床技能考查和面试的具体内容
本专业的考点归纳、专业外语各占50分，本专业有关的临床技能或实践环节占50分，满分150分。
四、考研复试笔试考试科目参考书目
内科学：《内科学》（供八年制及七年制“5+3”一体化临床医学专业用）（第三版），王辰 王建安主编，人民卫生出版社。
儿科学：《儿科学》（全国高等学校考试教材第八版），王卫平主编，人民卫生出版社。
神经病学：《神经病学》（全国高等学校考试教材供八年制及七年制临床医学等专业用）第三版，吴江主编，人民卫生出版社。
精神医学：《精神病学》（第七版），郝伟 于欣主编，人民卫生出版社。
皮肤病与性病学：《皮肤性病学》（第八版），张学军主编，人民卫生出版社。
影像医学：医学影像学（供八年制及七年制临床医学等专业用）》第二版，金征宇主编，人民卫生出版社。
临床化学：《临床生物化学检验》（第五版），府伟灵 徐克前主编，人民卫生出版社。
外科学：《外科学》（供八年制及七年制“5+3”一体化临床医学专业用）（第三版），赵玉沛、陈孝平主编，人民卫生出版社。
骨外科学：《外科学》（供八年制及七年制“5+3”一体化临床医学专业用）（第三版），赵玉沛、陈孝平主编，人民卫生出版社。
妇产科学：《妇产科学》（第八版），谢幸主编，人民卫生出版社。
眼科学：《眼科学》（第三版），葛坚、王宁利主编，人民卫生出版社。
耳鼻咽喉科学：《耳鼻咽喉头颈外科学》第二版，孔维佳主编，人民卫生出版社。
康复医学与理疗学：《康复医学》（第四版），南崑主编，人民卫生出版社。
麻醉学：《米勒麻醉学》《现代麻醉学》第四版，米勒 邓小明主编，北京大学医学出版社 人民卫生出版社。
全科医学：《全科医学概论》第四版，祝墡珠主编，人民卫生出版社；《全科医学》，于晓松、季国忠主编，人民卫生出版社；《内科学（八年制及七年）》第三版，王辰、王建安主编，人民卫生出版社；《住院医师规范化培训全科医学科示范案例》，祝墡珠主编，上海交通大学出版社。
病理学：《病理学》人民卫生出版社。
医学遗传学：《医学遗传学》第7版，左伋主编，人民卫生出版社
驼人公司医生面试什么问题？
驼人公司医生面试的问题：医学基本理论知识，有无三甲类医院实习经验，对详细病人问题清楚应该怎么处理(病例处理)。
中药师面考试试卷？
中药学专业进医院面试大多数情况下提问什么问题
(一)个人背景情况
1、请讨论一下你自己的情况。
2、请简要讲解一下你的大学生活(工作经历)。
3、请讲解一下你的家庭情况。
4、请简单讲解一下自己，你觉得报考这个职位有哪些优势?有哪些劣势?
5、你在大学这个时间段主修哪个专业?常常参与什么课外活动?
6、在学校念书这个时间段，你参与过什么社会实践活动?
7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有哪些收获?
8、你觉得你在生活习惯上有什么缺点，你准备如何改正?
9、请讨论一下你的上一份不错的工作。
10、你在工作中，感到做得出色的是什么?感到做的不满意的是什么?
11、你在工作中取得了什么珍贵的经验?
12、讨论一下你对生活的态度。
(二)求职动机与愿望
13、请讨论一下你对我们医院了解。
14、你对将要从事的工作有什么认识，你想怎样达到你的理想和抱负?
15、你对职位的近几天目标和远期目标是什么?为了达到你的目标，你一定要在什么方面加强什么能力?
16、假设你被录取了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?假设竞争不上，你将如何对待?
17、你觉得你的学习和工作经历对你应聘本职位有哪些作用?
18、你期望有哪些样的工作中所身处的环境?
(三)人际关系倾向
19、在工作途中，假设你的哪些上级医生意见有分歧，你咋办，应该如何处理?
20、当你在工作中被误解时，你咋办，应该如何处理?举例说明。
21、你喜欢什么样的领导和同事?
22、假设你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志，你在处理相互当中的关系时，应把控掌握什么原则?
23、请你讨论一下如何在班子中当好“配角”。
24、假设你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你很期望通过自己的努力在工作中获取成绩，可你的上级医生，因为年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议常常被他搁置。这时，你咋办，应该如何处理?
25、你处理人际关系的基本信条是什么?你觉得科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别?
26、你觉得与领导的关系和与同事的关系有哪些区别?
27、如何处理医患关系?
28、假设你被录用后，一把手常常发脾气，有的时候，还会使你超级难堪，你会怎么样处理?
29、你的朋友如何看待你?
30、你觉得自己的社交能力如何?
(四)思维与语言表达能力测试
31、有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，也有人说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点?
32、有人觉得，一个人要发展，一定要靠机会和可能。但也有人说机会和可能可遇不可求，终是要靠自己货真价实的能力，没有能力，机会和可能只可以擦肩而过。对这一，请你讨论一下你对机会和可能有什么不一样的看法。
33、有人说“一把手绝对真理，二把手相对真理，三把手没有真理。”你如何评价这句话?
34、有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请结合社会上的一部分情况，讨论一下你有什么不一样的看法和见解。
(五)责任感与进取心测试
35、作为一个参加本次考试者，面试时时常会努力向考官展示自己的才可以和长处，而尽量掩饰自己的缺点和不够，你对这一是咋看的?你目前又是一种什么心态呢?
36、从你的笔试考试成绩来看，与报考同一职位的其他参加本次考试者相比，你的优势依然不会明显。为了提高竞争力，你是咋做的?
37、作为一名领导干部，你觉得需要如何创造性地开展工作?
(六)个人性格品质测试
38、你是否有座右铭或是比较喜欢的格言?
39、你觉得现代社会中一个人重要的品质是什么?
40、你休息时间干什么?主要的消遣是什么?从中得到什么乐趣?
41、你喜欢的一本书是什么?
42、请简要讨论一下你的性格。
(七)整体印象测试
43、请你对你面试的情况做一个基本的评价，说明为什么得出这样的结果?
44、为了达到自己的人生目标，你有哪些计划?
医学生招聘会面试要说些什么？
医学生可在招聘会面试过程当中多说一部分自己的优点，例如说在医学方面有过什么样的经验，针对某一个方面的知识，很的精炼还有针对未来的规划是什么样子？
这些都可以给招聘方去表达，一个方面可以让对方清楚你的水平，另外一个方面，也可以按照你未来的规划做出一部分调整和具体安排
请教哪些医药代表面试的问题？
1、首次不理我，进行第二次拜访，还不理你就第三，第四......第十一次拜访。坚持拜访，每一次拜访结合自己的语言细心观察客户的面部表情，我相信，总有一次他会理你并接受你。
2、第一，加强学术推广，强调仿制药与原厂进口药的区别所在，加大渲染强调仿制药品可能给病人带来的副作用会更大，（作为医生，第一要对病人负责，副作用很大对病人很不利的药品，就算收回扣，也不敢用）。第二，加强客情公关
3、发现他的需求，有的时候，候需引导出他的需求（因为有部分需求他自己也不清楚，就像苹果4没出来时，谁也没想着，出来后面满足了不少人的需求，卖的很火。这是一种需求引导），然后你的药品可以满足他的需求
4、第一，他用了我们产品 一定对我们自己或我们药品的认可，可以不清楚他不使用的因素，但一定要清楚他之前使用的因素是对我们公关的认可还是药品的认可，然后你需将这样的认持续时间下去，明白我的意思吗？ 祝你成功
