答:贵州教师专业能力素养测试考试内容为:在教育教学一线岗位的老师考专业知识,在领导和后勤岗位还有音体美的老师考教育政策法律法规级二十大精神。
1、考察《公共基础知识》
考《公共基础知识》的地区,大多数情况下都是因为教师和事业单位一起进行招聘,在招聘职位中,非教师岗位占的非常多,为了方便统一进行科目具体安排,教师类和其它非教师岗位统一进行考事业单位《公共基础知识》,常见于事业单位联考或很小一部分县事业单位招聘考试中。
2、考察《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》D类
这个类型的题目考试常见于事业单位联考中,主要是在招聘职位中,教师招聘非常多,其它职位招聘也非常多,为了更好的满足岗位需,按照岗位的不一样采取笔试考试分类考试的方式,A类即是综合岗位考,D类为教师类岗位考,E类是医疗卫计类岗位考。
3、考察《教育综合知识》或《教育基础知识》
这种类型考试比较常见于不参与贵州事业单位联考的地区,一般是地区教师独自招聘,或者地区事业单位招聘中教师岗位招聘非常多。
4、考察《学科专业知识》或《专业知识》
这种类型笔试考试科目一般为学校教师独自招聘或者一部分县教师招聘,这种类型考试就是按照学科进行设置考试试卷是什么学科就考本学科的知识,专业知识性强。
3科;初级中学、普通高级中学教师和中等职业学校文化课教师考试笔试考试科目为《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》
科目一《综合素质》,科目二《教育知识与能力》,科目三《学科知识与教学能力》。
贵州教师资格证笔试考试卷面分满分是150分,在教师资格证成绩查询时,报告分显示70分合格,教师资格证70分即算合格,但是,这个70分是折算后的70分。按标准转换为120分制的70分为通过。假设要运用教师资格证考试,要保证卷面分考90分以为才稳妥。面试成绩查询时只显示合格或不合格,不显示详细成绩。
一、教育理论
教育理论是考试的主要科目,占分值多。考核内容涵盖教育学、心理学、社会学、法律学及教育管理等方面。该科考核的主要内容涵盖教育思想、教育原理、教育社会学、教育管理等问题。
二、专业理论
专业理论涵盖地理学、历史学、政治学、语文学、数学、物理学、化学、生物学及科学技术等学科,考核内容涉及这些学科的基本理论、概念与实践技巧等问题,还有该学科在教育途中的应用。
三、专业技能
专业技能是考试的重点,考核内容涉及教学方式、教学技巧、课程设计、教学管理等问题。考试的主要目标是考查学员的教学技能,涵盖课堂教学能力、详细指导学生能力、课外管理能力等。
贵州特岗教师考试的准备是一件艰巨的任务,学员需要在理论的知识的储备、理论与实践的紧密结合还有职业道德等多方面都进行有效的准备,以便通过本次考试。经过艰苦的努力,我们相信在未来不短的一个时期内,贵州教育更新更高一个台阶,达到更多的发展。
综合上面所说得出所述,贵州特岗教师考试的主要内容主要分为三科:教育理论、专业理论和专业技能考试。
贵阳中小学教师招聘统考时间,每一年大约在6~8月,这期间还有观山湖区、南明区的招聘编外制,但同工同酬,满三年,有选调考编机会,推荐去试试!
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