面谈和面试的区别，hr是怎么面试的

1.双方的目标不一样

面试的目标有考查求职者仪表性格知识，能力，经验等特点、

面谈的目标是通过两者间的谈话达成某种共识。

2.双方地位不一样

面试的双方是招聘者和应聘者

面谈的双方是优势者和劣势者

3.特点不一样，意义不一样

面试是公司挑选职工的一种方式，没啥特点，只是求职者求职的一种方法面谈是指任何有计划和受控制的，在两个人或更多人当中进行的参加者，至少有一人是目标，并在进行途中互听和说的谈话

区别：

面试就是当面问一部分专业问题。

面谈范围则更广，涵盖对自己以后的打算和对工作、学习和其他方面有什么不一样的看法，

是一起去，然后坐在会议室里先写一份自己的简历，然后等待叫，一个一个的进经理屋聊天，内容无非是你的自己简介，但简介一定要说自己工作经历，学习经历不要多说，说两句哪个学校学是的啥完全就能够了，然后经理肯定问你为什么报我们单位，你清楚自己应聘的职位是什么么，这样的问题，你去以前一定为了好了单位是干嘛的，不要乱说或说错，让人以为你不需要心，其次是领导会问你的特长是什么，不要吹牛。