面试要注意事项，面试的时候要注意什么问题

一、 要保持一个良好的心里状态

1、淡化成功与失败意识

第一我们就要用一个正常的心态去面对面试，成功与失败依然不会重要只要是自己努力就好。

2、保持自信

我们在面试时要保持自信，相信自己。通过自信心可以使我们提升注意力、保持机智的思维能力、敏锐的判断能力是我们精神集中来面对这次考核。

3、不要慌张

我们在面试时千万不可以过度的慌张，平常心态面对考试，自己努力应对，成功与失败乃兵家常事，这样才可以遇事不惊，超长发挥。

4、冷静思考

理清思路，在考官提问一下题后面一定要先冷静思考，理清思路，不用太紧张于回答。一个方面显得比较沉着冷静，稳重得体。另外一个方面可以给自己留出时间理清思路清晰回答。

1、时刻保持仪表整洁，仪表能直接反应人的第一印象，假设一个的仪表整洁，总是让人感觉良好。仪表整洁是一种对人的礼貌，不仅是对自己的尊重，也是对别人的尊重。故此，求职者服装要整洁大方，干净得体。

2、自我讲解简洁明了，主题明确，突出优势，面试官想清楚的是求职者的不一样之处，求职者在自我讲解时要很核心把你的特长、优势、工作业绩、成就等有条不紊的向面试官阐述，好用事实讲话，一定不要麻烦重复。注意语速要平稳，声音清脆响亮。

3、对问到离职因素，要谨严回答，我们在面试途中，常常被问到离职的因素。这个问题回答时要小心，要从企业的的视角去考虑，不可以把离职因素归结为企业或者别人，这会让用人单位怀疑你的人品和团队Team合作能力。你基本上结婚，生孩子，带孩子、专业不对口等，这些因素是情有可原的。

4、谈论薪酬时，不要讨价还价，薪酬与一个人的工作能力、作用、表现和奉献等息息有关。在用人单位还不知道你的情况下，不要开价过高，这会让你与大多数工作失之交臂。面试前你可以了解该行业薪酬福利状况，从而作为谈判的参考值，可按照自己的能力，给其一个薪酬范围。

5、令你为难的问题采用折中方法回答，在面试中我们还会碰见很刁钻的问题，例如“在家庭和事业中，你觉得哪个重？”，这个问题不管你选择家庭或者是事业，都是不合适的。你不妨从家庭和事业两个的视角阐述，表达你对待工作的态度，又表达你对家庭的热爱。回答这样的问题时，不要偏向任何一方，能大大提升录用的机会。

6、简历非常的重要，请仔细制作，简历是一个人的缩影，你的简历一定要精炼准确的表达你的不一样之处，条理要清晰，重点突出优势。用人单位能迅速了解到你各个方面的表现。故此，制作一份优秀的简历至关重要。

面试的时候侯要注意什么，第一面试要注意仪表，使人看出你是个注重个人形象干净卫生的人，人的第一印象非常的重要，其次要注意个人修养，在沒人叫坐的情况下决对不可以坐下，把自已好的一面讲解给别人，回答问题时要运用眼神交流吸引面试官的注意

面试时，第一要注意的就是自己的穿着打扮。而且，还是很考验自己的内心的一种心理素质的，面对这些人时，不要有任何的胆怯，这样仅仅会让对方认为你没有任何的能力。很的尊重你。故此，说这一切的东西，都需自己认真的去体会。

1、面试的要求。每个公司的工作岗位都拥有不一样的要求，既然如此那，你所求职的工作你是不是满足，既然如此那，你就要选择满足自己的工作岗位。

2、面试的准备。面试想准备的是你的简历，证书和你的求职信。在去面试以前，你要了解你想面试的公司情况，还有你所求职的职业和你的专业不可以跨度太大。假设是和自己专业不满足的，则需要说和面试官说明自己为什么没有选择自己专业对口的工作，好要回答的有理有据。

3、面试的着装要规范。既然，是去面试，一定要穿上工作的制服，而不是穿休闲衣服或者着装暴露的衣服，这样是属于不规范的着装，也给面试官留下了不好的第一印象。在着装方面，一定要干净整洁，需要穿黑皮鞋。女性朋友也要化点淡妆，梳好头发，保持一个好的心态。

4、面试途中注意的事项。进入面试室，要敲门再进去，再问候面试官。面试官问的问题就算是不清楚也要回答，因为你不回答就表示你的表达能力不行，达不到录取的要求，故此，问了要带来一定必答，这起码也是对面试官的尊重，也是对自己面试这份工作的尊重。

5、面试后。面试结束后，需说声谢谢！这是基本的礼貌。离开面试室，还需把凳子摆放整齐，不要每次总是面试完了就拍拍屁股走人，给面试官留下好的印象，在细节上注意，说明做事情也很细心，录取的机会也就增大。

6、面试后几天询问面试结果的情况。面试完后，只给公司的人力资源部门打电话号码询问自己的面试结果。虽然说公司要你等电话号码，但是，你先打电话号码了解后面，心里就可以有一个底。

上面这些内容就是有关面试注意什么事项的具体内容讲解了，实际上面试的技巧还是需个人去发挥，多备好是很有必要的。

求职面试，一定要注意自己的言行举止，非常是在表达语言的问题

在求职的途中，要做到谨言慎行，不该说，不要说，该说，一定要说，第一见到面试官一定要客客气气，称之为老师毕恭毕敬，然后将自己的优势慢慢的发挥出来，这样就可以够顺利的找到职位

1、面试前是否有认真具体了解对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。假设跑过去面试，实际上对该企业一点也不知道的，就仅仅清楚来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。

2、你的个人求职简历是不是千篇全部的呢?大部分的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，压根没有考虑过要按照对方单位的详细情况还有应聘岗位的详细要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，唯有简历中专门按照每条招聘要求突出自己的优势或是胜任的详细条件，才有可能在面试中让考官注意到你的诚意和用心。

3、将你全部的优势推销出去，营销自己十分重要，涵盖你的技术资格，大多数情况下能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗?谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在详细工作中会怎么做。

4、不要害怕承认错误，雇主期望清楚你犯过什么错误还有你有什么不够。注意不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，还有你如何将自己的不够变成优势。

5、清楚怎么回答棘手的问题，大多数的主要问题事前都可以预料到。但是总会有部分让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这种类型问题的好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽可能从容回答。

6、用减轻慌张的技巧来减少你的不安，公众人物有不少舒缓压力的方式会帮你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会认为舒适自然，也会流露出更多的自信。

7、面试须知中，别忘一定要备好问一下题，备好哪些和工作、雇主、还有整个机构相关的问题，这些问题应该可以获取有效信息，表达你对工作的兴趣还有智慧和热情。

1、服饰干净整洁。在参与面试时，并非非得穿黑色的职业装，但是，你也应该让你的服饰干净整洁，一定不能穿着大裤衩去面试了。

2、妆容清爽干净。不少女生在面试以前都会画一个小淡妆，一定不要化大浓妆，仅仅会让对方反感。假设是男生，就要保持面容干净就可以。

3、态度不卑不亢。在参与面试时没有必要过度的自卑，不少时候面试官都期望看到一个自信的求职者，看到可以给他们带来能量的人。

4、自我讲解。在面试以前一定要准备一个充分的自我讲解，简单的讲解自己的年龄，学历专业等基本信息，让对方对你有一个大约了解，重点要突出你的一部分优点。

5、了解公司背景。不少面试官会让你说一说，对他们公司了解，既然如此那，在面试以前，一定要充分了解公司的背景，还有你想应聘的这个职务的工作内容。

6、工作经历。假设在面试以前有过有关的一部分兼职或实习的经历，既然如此那，一定要大方的说出来哟，面试官会对有工作经历的人非常的喜爱。

1、淡化成功与失败意识

第一我们就要用一个正常的心态去面对面试，成功与失败依然不会重要只要是自己努力就好。

2、保持自信

我们在面试时要保持自信，相信自己。通过自信心可以使我们提升注意力、保持机智的思维能力、敏锐的判断能力是我们精神集中来应对面试。

3、不要慌张

我们在面试时千万不可以过度的慌张，平常心态面对面试，自己努力应对，成功与失败乃兵家常事，这样才可以遇事不惊，超长发挥。

须知:

（一）了解应聘公司的基本情况（规模、主营业务、办公地址位置、项目），企业文化等，尽量获取多的有关信息。

（二）着装得体、干净整洁，落落大方，有礼貌，这个非常的重要。

（三）回顾面试途中自己的表现，进行复盘总结，看是不是有需改进的地方，为下次面试做准备。

求职面试

第一，着装要规范，至少是整洁干净，好职业一点，一定不能邋里邋遢的去面试

第二，洗头洗手，把自己弄得干净点

第三，说话要客客气气，听了解问题再回答，简单重点说，别没完没了答非所问

第四，要遵循公司的要求，不知道的可以问，但一定要遵循规则

1、简历。突出重点，简洁明了，条理清晰，而且，要多带几份，可能会被工行私大多是领导面试，以防万一，要多带几份；

2、时间观念。比约定好的面试时间早一点10分钟到达，一定不要迟到，要有这个时间观念；

3、社交礼仪。手机保持静音；对待面试公司的工作人员要有礼貌，说不定以后会做同事；进入面试区域，要先敲门；不要随意触碰公司公用物品或者文件；面试结束时对面试官道谢，随手关门。

4、学会倾听。当面试官提出自己的建议或者疑问时，不要随意打断，更不要着急解释，等面试官表达完后面，在表达自己的想法。

第一：守时，这是铁一样的纪律和规矩，不解释。假设这点都做不到，我想也别去面试了。大多数情况下以早一点5分钟左右比较好。

第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试途中不要打断面试官，注意聆听，这也是礼貌的表现。

第三、肢体语言。例如面试途中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。

第四、面试途中，针对面试官提的问题，一定要三思而后答，一定不要带情绪的回答问题，答以前一定得想想面试官考的主要内容

第五、面试结束后，离场时不需要在主试人结束谈话以前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，时间太早地想离场会使主试人觉得你应聘没有诚意或干事没有耐心。

第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。

面试场上，考官们常常采取的一个基本策略就是尽可能让参加本次考试者多讲话，目标在于多了解一部分参加本次考试者在书面材料中没有反映的情况。

你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，假设觉得已经回答完了，就不要再讲。好不要为了自我推销而试图采取多讲话的策略来谋求在较短时间内让招聘方多了解自己，其实这样的方法对很多人来讲依然不会可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采用主动出击的办法，避免画蛇添足、无事生非。

1、良好的精神风貌。都说人逢喜事精神爽，当你碰见好的工作机会时，你很想把它把控掌握住，既然如此那，你就一定要要让参与面试的你有一种良好的精神风貌，积极抖擞，轻松应战，非常是面部整洁，梳妆打扮适合，男生要注意头发是不是凌乱不堪，女生要注意面部妆容是不是画好，要尽大的努力展示出自己积极阳光和精神的一面。

2、得体的衣着打扮。当你准备参与面试时，建议好穿正装，大多数情况下男士是以衬衣、西服、西裤、皮鞋为正装，女生是以职业套装和裙装为主。女生好不要化浓妆，穿着过于暴露。不管男女都不要穿拖鞋、背心、喇叭裤等不合时宜的服装参与面试。

3、优秀的专业素养。都说要看一个人是否有能力，就要看他的专业素养如何，若你在参与面试时，好早一点了解准备面试单位的文化、观念等，做到知己知彼，百战不殆，同时做好专业知识准备，以应付面试官提出的各自不同的问题，把优秀的专业素养展示给面试官，给自己增多成功的机会。

4、优雅的肢体动作。人在表达自己的思想时，总喜欢借助各种肢体语言，来辅助表达自己的意愿，既然如此那，当你在面试时，建议一定要注意肢体语言的适合和实时表达，不要乱动手脚，给面试官导致你是过于慌张或不成熟的印象，影响你的印象分。

5、适合的言语交流。当你在面试时，语言是能展示你的武器，若你想面试成功，就一定要要学会用适合的语言去表达自己的思想，并要注意语速语调，该说的说，不该说的千万不可以说，一定不要画蛇添足，扣掉自己的印象分。

6、完美的职场礼仪。职场是很锻炼人的地方，非常是在求职面试这些场合，更要非常注意职场礼仪，什么事该做，什么事不该做，进门前敲门示意，进门后主动问好，搬凳子的方法方式，离开后记得带门等基本的职场礼仪，作为面试者一定要熟练的掌握并熟悉，不让自己在礼仪上丢失成绩。

7、极强时间观念。求职面试的大忌之一就是参加本次考试者迟到，这也是会直接致使求职者求职失败的重点原因，故此，当你就是面试者，一定要记住早一点半个小时左右到考场，宁愿你等面试官，不要让面试官等你，不然你的面试一定会以失败告终。

求职面试有不少需要大家特别注意的地方，只要求职者做好一切准备，从容面对，不犯某些大是大非的问题，大多数情况下成功的几率都会比非常高。在这里祝愿全部求职者都可以面试成功，找到自己称心如意的工作。

1 面试前

1）了解自己

还多时候认为针对自己已经够了解，不用怎么特别要注意关注，把简历写完就启动投简历了。这样面试官问到一部分问题， 有种措手不及的感觉。

第一有一个工作信息讲解表， 记录自己曾经做过的工作，具体记录自己的工作经历，可以证明你的才可以、责任心还有积极性。 这里面涵盖：公司名称、公司地点位置、公司电话号码、公司邮箱、上司名字、上司联系方法、推荐信、工作的开始时间。

然后是岗位信息，涵盖岗位名称、岗位职责、管理经历（涵盖直接下属人员数量）、岗位所需的特殊技能、主要的业绩和奉献、晋升的日期、取得的奖励、荣誉已经其他任何形式的认可。

然后是教育背景，社会团队Team，外语能力展示。

有了这些信息以后，回答一下问题就易如反掌了：

你的优势是什么？

你有哪些成就和奉献？

你突出的成就和奉献？

同时按照岗位要求，选择那些与岗位有关的主要内容展示，这样更有机会脱颖而出。

2） 了解公司

要去一个公司面试，需了解这个公司，后续面试官也有一定概率问到“你有哪些问题想问我们？”，这时，假设能问一个跟公司有关的，那是加分项。

要了解公司，目前有不少方法，官网是一个很好的渠道，把公司的官方网站过一遍，有一个大约了解，还有就是公司的公众号、微博，假设要看口碑，也可去知乎看看，假设有认识的人，那就更好了，可以很好了解公司。

那针对公司要了解什么呢？

第一，企业文化，企业文化是不是开放积极、尊重人才、鼓励创新。

第二，公司业务，公司战略是不是清晰？ 整体业务增长是不是先于行业平均增长水平是否愿意进行非常多的研发投入，以增多市场竞争力？

第三，内部管理，高层是不是稳定，针对员工的绩效考查是不是公平、内部沟通是不是良好？

第四，人才发展，企业内部培训体系和规划是不是完善是否愿意投入对人才培养。

3） 了解岗位

针对要应聘的岗位，需进一步了解，涵盖岗位的技能要求，岗位的业务要求，这样有的放矢的准备。

同时，针对岗位也需了解这个岗位的成长性，不一样的岗位在公司不一样的地位，尽可能进入“企业主战场”进行职业发展，唯有在主战场是有多的资源，快的发展。

4）不要迟到

迟到是大忌，一来面试官和HR会认为你不准时，不重承诺，这在职场是很重要 的，假设要领导相信你，还要信守承诺，然后能力过关，这个第一关都过不了；二来面试官时间很紧，大多数情况下来说，面试都会具体安排好哪些，同时业务方面面试官大多数情况下都很忙的，约定时间内要进行的，假设迟到了，会减少自己时间，或者面试官去忙别的好事情，那就错过了，直接没有机会了。

不要找借口，什么交通事故、路上堵车，这些都可以早一点出发处理的，更不要说起床晚了，这是很糟糕的，至于其他事情耽搁了，这些需要在约定时间时确认好。

不要迟到的隐含的意思是，早一点5分钟左右到达，这样的好处是，可以缓和自己一路紧赶慢赶的样子，让自己平静下来，有不少汗可以处理下，同时也可让对方HR清楚，人来了可以具体安排了，这样是双赢的。

5）注意形象

目前候选人很有一个性，非常是95后、00后，为了展示个性，启动奇装异服、浓妆艳抹，除非是一部分个性的职位，不然比较容易被直接否定。

针对穿着，正式一点为好，不要花里胡哨，未必要正装，但是，一定要干净、整洁， 可以画一个淡妆，不要画的妈都不认识，同时也不能喷很浓的香水，目前天气热，混合了汗味，那酸爽，很是难受。

总而言之，不要为了展示个性，干净整洁是一个稳妥的选择。

6）关闭电话号码

要面试前，后关闭电话号码，假设有重要的事情，好也调成静音。在面试途中，假设电话号码响了，一来打扰了面试的进程，二来也不尊重面试官，比较容易直接被否决

2 面试中

面试时，不是表现个性时，而肯定是表现自己的能力，沉着冷静、不卑不亢是很大加分项。

1）不做奇怪举止，保持眼神交流

在面试途中，不要有奇怪的动作，人一慌张就容易做出一部分奇怪动作，例如扣手指，这些都需要大家特别注意。

坐时也要正襟危坐，不要葛优瘫、舒服是舒服了，，也不能跷二郎腿，会让人认为没有礼貌。

在与面试官交流时，眼神不要飘忽，保持眼神都交流，假设看久了眼睛不好意思，可以看下额头，而不是眼神躲闪。

2） 不说谎，也不能掏心掏肺

说谎是不可以接受的，不管是简历上还是面试时，简历上的造假会在背景调查被发现，就算没有被发现，加入公司以后发现，也是一票否决的。

而面试时假设撒一个谎，你假设撒一个谎言，不论这个谎言是善意的还是恶意的，既然如此那，你就要再用另一个谎去圆。面试官问着问着，自己答着都会心虚，这样会影响发挥，而且，但凡是被发现破绽，直接就是一票否决，这是关系到人品问题的。

同时也不是要掏心掏肺，跟面试官什么都聊，例如说在公司有一次迟到的，大学时候一次作弊等等，大多数情况下来说，面试官问了，诚实回答，而假设没有问，就不用掏心掏肺。

3） 不要抱怨上一份不错的工作

有的人喜欢抱怨，抱怨上一份不错的工作的领导、同事、工作中所身处的环境，这样抱怨，面试官以后就是你的领导、同事，他们就可以想，你是不是超级难相处，什么都抱怨，这样比较容易被淘汰。

4）不要自傲

有的人手里拿着一份Offer， 就认为自己很厉害，早早地暴露自己的底牌，这样实际上没有机会，这样的东西唯有后才有用，例如谈工资时，其他时肯定是好好表现自己。

3 面试后

面试完成了以后，也是需要大家特别注意的。

1）保持电话号码畅通

电话号码好放到身边，冲着点，保持电话号码通畅，这样HR联系时，就随时可以联系上，假设联系不上，可能大好的机会可能散失。

2）耐心等着，同时保持联系

面试后面，面试官会说：“谢谢您来参与面试，后续有哪些事情，HR会公告你的”， 后续就回家等HR公告了，等了一两天后面，就有点着急是不是被淘汰了是不是没有期望了， 是不是该争取下。

大多数情况下来说，一个星期之内肯定是有结果的，假设认为要争取下，可以打电话号码争取下。 不过我也碰见过等了快30天的，当年面试华为，等了一个星期，打电话号码问说结果，HR说老大还是欧洲，要等回来以后才可以批，后Offer下来，都已经30天了，我已经在新的公司上班了。

4 写在后

针对面试来说，强准备是一定要了，针对自己、公司、岗位要有了解，同时要注意，不过纸上得来终是浅， 还是需去实践、去总结。 找到几家公司面试一下，就清楚面试的弯弯绕绕，这样面试更有可能成功。

1/4

注意自己的态度，在面试时，面试官问一下题，时常不是想得到问题的答案，而是在观察回答问题时的各自不同的反应。

2/4

注意自己的仪容，穿着一定要干净，大方得体。

3/4

女生穿裙子，裙子不要太短，可以化淡一点的妆，男生头发也不能太长，走路或者站着时一定要挺胸抬头。

4/4

早一点备好一份内容适合的自我讲解，简单干净的讲解了解自己的成绩，校内参加的项目还有实习经历等。

未经允许不要未经同意私自坐下；

推断面试人员的年龄，并据此回答问题；

回答问题时，通过眼神交流吸引面试小组全部成员的注意；

假设面试官和你玩智力游戏，要假装无视他们；

拿不定主意就穿浅色衣服；

认识手势的意义等。