华宇课件网军队文职考试频道同步www.81.cn发布:2020贵州文职考试 文职教员们要树立为战育人的崇高事业追求,详细信息请阅读下文!
为战育人,是新时代军事方针的鲜明特点。使命催人奋进,责任不容懈怠。作为从事新时代军事的军队文职人员,要想挺立时代的潮头浪尖,担当起培养新型军事人才的历史重任,不仅要向德才兼备的高素质、专业化新型军事人才方向挺进,更要树立为战育人的崇高事业追求,坚持一切教学活动向打仗聚焦,让三尺讲台时时彰显实战化、处处充满硝烟味,成为胜战人才加钢淬火的熔炉。
“学之本在教,教之本在师。”军队文职人员大多是来自各个专业领域的优秀人才,具有较高的专业化水平,为院校教学注入了强劲动力。为战育人是强军兴军的时代要求,也是军事的目标指向。文职教学岗位与军队战斗力建设紧密相连,承担的使命是培养新型军事人才,面对的教学对象将来是要带兵打仗的。只有坚持把为战育人作为矢志不渝的事业追求,化为高度自觉的教学行为,才能真正立起新时代军队文职人员好样子,成为院校教学的力量中坚。
为战育人不只在军事专业教学的课堂,还要贯穿所有教学活动,体现在人才培养的全过程。走上军校讲台的文职人员如果缺乏强烈的为战育人意识,课堂教学就很难彰显军事的本质特性,无形中会把院校与部队、课堂与战场割裂开来,从而弱化甚至羁绊学员打仗意识的形成。如此,课堂教学就难以生成面向部队、面向战场、面向未来的特色教学效益。
毋庸置疑,许多社会优秀人才选择来到军事殿堂,内心深怀对军队院校的美好憧憬、对军事的无限热爱、对教书育人的深切期盼。军事不仅需要这种朴素的情感,更需要强烈的事业认同、情感认同和价值认同,如此才能把为战育人置于核心位置,以竭诚奉献、锐意进取、诲人不倦的精神,坚决扛起如山使命。从现实情况看,由于缺少对军队院校的实践经历和深切体悟,部分文职人员对为战育人的内涵外延缺乏深刻理解,为战育人的事业追求树得还不够牢,这是当前需要解决的现实课题。
使命呼唤担当,破浪方能前行。文职人员要迅速适应军事院校教学环境和育人模式,深刻把握现代战争规律、军事规律和人才培养规律,积极涵养强军兴军的使命情怀和献身国防的高远境界,努力把为战育人深植灵魂血脉,化为核心教学理念和崇高事业追求;主动对表部队建设和未来战争需要,找准专业化和军事化的结合点、会教学和会打仗的连接点;由内而外认真审视每个教学内容和教学动作,确保教学活动紧紧围绕战场需求展开。军事院校要重视加强文职人员队伍能力建设,大兴研战、教战、学战之风,加快推动文职人员军事素养的培塑,引导他们视岗位为战位、把教学当教战,争做培养新型军事人才的军中名师。
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