中国有多少公务员，全国公职人员人数统计

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回答：现在约1200万

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。

按照人社部公布的《 人力资源和社会保证事业发展统计公报》显示，截至 底，全国共有公务员716.7万人。

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中国公务员有两种统计口径。

国的公职人员大约在800万左右，事业编制人员在3100万左右。公职人员其实就是常说的我们常说的公务员，公务员大多数情况下是指党政机关，政府部门的工作人员是由国家财政负担工资福利人员，事业单位人员主要是专业技术类人员，其工资差不多都是由财政支出。

国，省，市，县，乡五级公务员数量加起来才七百万人，

公务员是固定的，公务员单位有一部分固定的行政编制，这个编制数保持长时间稳定。

之故此，每一年还有很多岗位面向社会招聘考试是因为公务员使用单位会因退休、调出等因素导致公务员队伍减员，形成一部分的行政编制空缺，这些空缺的行政编制就可以面向社会公开招聘考试公务员补充缺员。

国家的公务员数量总统来说要保证一定的数量范围之内，但是，每一年都拥有退休人员，每一年都拥有辞职人员，每一年还会有带编入职军转干部，有的时候，也会按照需进行扩编，故此，每一年公务员的人员会议变化，这个问题就要每一年进行补充，这个问题就会导致每一年都会拿出不少岗位进行招聘

中央机关及其直属机构 考试录用公务员公告信息（24128人）

公务员考试报考比例

公务员考试报考比例？公务员面试的比例一般为1∶3，也有部分特殊岗位是1:4或1:5，详细面试比例在招聘考试职位表里会写到。

若面试比例为1:3，招收录取10人，则进入面试的人员数量为30人。

若面试比例为1:4，招收录取10人，则进入面试的人员数量为40人。

若面试比例为1:5，招收录取10人，则进入面试的人员数量为50人。

1、公务员的竞争很激烈，假设是热门的职位，报考比例很大概率达到几百比一，几百个人争夺一个岗位，难度大小可想而知。

2、录取比例不一样部门不一样地方是明显不同的，例如公务员国考，整体的录取比例为100:1，公务员省考的录取比例大多数情况下为20:1。当然这只是从整体来看的，很小一部分的热门岗位的比例也达到1000:1，故此，得看你报考什么岗位。

大家现在都知道，公务员省考竞争还是比较激烈的，特别是人员数量比非常高的省份，公务员省考报名的比例是在30~45:1，这是大多数情况，有部分竞争比非常高的岗位能达到几百甚至上千:1。