结构化面试社工面试的几种题型，一级结构师和岩土工程师哪个好考

结构化面试社工面试的几种题型？

结构化面试大多数情况下为五种题型，主要涵盖自我认识和了解类，职位匹配类，计划组织类，沟通协调类，综合分析类还有其他类这几大类考题。结构化面试是指考试的形式都是早一点制定好的，例如考官的组成、考场的布置、考试试卷的设置和考试时间，评分标准等。

01综合分析题

综合分析题主要涵盖社会情况类、态度观点类。

·考察点：综合分析能力。判断学员思维是不是敏锐严密，能不能系统、全面、准确地分析事物。

·题目作答重要点：穿透实务的表象去深入了解其本质。不仅要分析问题找寻因素，还需要给出处理方式。基本上等同于一篇小型的申论。

【例题】在精准扶贫工作中，产生了过度留痕的情况，对这一，你有什么看法？

02组织管理题

组织管理题是在题中给 学员布置一定的角色和任务，要求学员按照详细的任务情况，具体安排工作并合理调配资源。

·考察点：规划能力。涵盖统筹具体安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。

· 题目作答重要点：突出重点环节，也要全面兼顾。

【例题】领导让你组织一次优秀公务员交流会，你怎么组织？

03人际关系题

人际沟通题时常设置了 特殊场景和特殊身份。

·考察点：处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队Team合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等。

·题目作答重要点：注意坚持“工作为重、理解别人、适度阳光、权责意识”十六字原则，灵活处理。

【例题】你负责一个研发项目，小林非常具备新产品任务开发的技能，但是，她和同事关系不太好，领导不太想任用她，你咋办，应该如何处理？

04应急应变题

· 考察点：面对突发情况，学员能不能保证情绪稳定，且快速、合理、处理问题。

·题目作答重要点：学员要对自己的身份权限做精准把控掌握，找出矛盾点并按轻重缓急、层层假设来处理矛盾。

【例题】你跟两个同事一起下基层检查，临行前基层人员给你们每人一个红包，另外两名同事已经收了，你咋办，应该如何处理？

05情景试题

· 考察点：驾驭复杂场面、言语表达还有抗压能力。

·题目作答重要点：与应急应变、人际关系题类似。强调以模拟的方法来进行题目作答，对“现场感”的要求非常高。

【例题】小宋和小李是新同事，小宋因为没将材料汇报，致使小李被批评，你是小宋，怎么向小李解释，请现场模拟。

06复合化类试题

复合化类试题大多数情况下是两种试题的形式结合，主要涵盖自我认识和了解（在北京、国家部委等考核中相对比较常见，大多数情况下是讲解优缺点、个人具体经历与岗位结合等）、演讲、漫画、串词编故事、排序类、材料类等等。 这个类型的题目需学员迅速捕捉试题的实质，展开流畅自信的表达。

一级结构师比岩土难考为什么岩土贵？

一级结构师没有岩土难考故此，岩土比结构师含金量高一部分，注册岩土工程

1、全国注册岩土工程师16684个，注册一级结构工程师36806个，从注册数量上看，岩土工程师更少，更吃香

2、考试难度上，岩土工程师难过一级结构工程师，难考说明了含金量高

3、挂证价格来看，岩土工程师18万左右一年，结构工程师14万左右一年，含金量岩土工程师高，多四五万一年

4、工作上没有这方面的信息，但是，大多数情况下来说越难考起步价越高。反正这两个有证有经验的人，都是四五十万以上的年薪，百万也正常

一级结构师考试的知识范围比岩土工程师广，专业性强，考试试卷难度大。

2023山东高中毕业考试数学考试试卷结构？

八道单选，分值一道五分，还有压轴难题，四道多选，也有压轴，一道五分，选对得全分，不全漏选三分，答错或者多选一分也没有，有的选择难度比大题还大，再来就是填空，一共有四道，也是五分，大多数情况下前两道难度低易成绩，一定要拿到分。

另外就是解题目作答了，一共6道，但是，有七十分。整张考试试卷一共一百五十分

cisp题库有多少题？

100题。CISP考试的题型都是单项选择题，共100题，每题1分，得到70分以上（含70分）为通过。CISE和CISO都需学习和掌握并熟悉CISP知识点内容与框架体系结构框架中的全部内容。