办公室秘书面试该怎么做，文秘面试一般会问到什么问题

巧了，我是秘书部部长，终于有一个我能有正确身份回答的问题了

我们的秘书部二轮面试大多数情况下会问请看下方具体内容问题

（先自我讲解，我是谁我做了过去做了什么工作等，然后按照自我讲解内容选择性的提问）

1.你对自己的能力评价如何，你认为自己在过去一年中的收获和感悟是什么

2.你认为自己在过去的经历中感觉艰难，不想坚持下去时是具体是什么时候

3.你是不是认为自己有一部分缺点，或者需改进去做的更好的地方

4.你如何平衡部门工作与专业课程时间的冲突关系

5.对过去自己所做的工作进行总结，你认为部门在这一阶段有什么特色改变或者进步，或你认为部门可以如何发展特色职能，变得更好

6.假设老师给你具体安排的任务在你的能力范围内完成不了你讲如何处理

7.针对马上就要举行的XX活动你有怎样的建议，你设想的活动流程是什么

8.你认为办一个活动有什么需要大家特别注意的地方

9.你认为新闻稿这一个方面应该注意什么问题

10.假设你可以留下来，你想说的一句话是什么

（有的时候，候也会问一部分开放性问题）

暂时想到这些 ，再多不记得了

1、谢谢你能来我公司面试，我想要获悉一下

您的家庭背景，能行吗?

2、你应聘是文秘工作，那你有没有可能讲解一

下你在文秘工作方面具备什么专业技能，

3、可否告诉我你为什么会选择到我们公司

应聘文秘?

4、本次我公司是招聘总经理秘书，你在这

方面有什么专业知识?