1.没有实质上操作感,拿到凭证不了解如何处理,学校知识与现实操作差距大,有的单据我们在学习时不会见到;有的时候,刚刚到单位对单据的分类会感到头是晕的。
2.其次,特殊业务分录不会做,或者之前会计做法会跟你明显不同;
3.财务软件的操作不熟悉,非常是新手,一定要很小心;
4.财务报表的编制,与书本课堂上老师讲的方式不一样,不了解如何下手,
看个人的职业规划和企业规模大小吧,有上进心的可以马上考会计职称,中级会计,高级会计,另外还可以继续进修,考会计有关证书,如CPA,ACCA还有CMA之类的,大多数情况下会计助理三年以后就可以向中级会计发展,当然也有人甘心只做会计助理,工作十年也停留在会计助理。
会计助理大多数情况下能干5年后成为会计师前提是你一定要参与全国统一会计职称考试,成绩超过分数线才可以取得会计师资格证,成为名副实际上的中级会计师。既然如此那,你从财经院校毕业后从事会计工作,全面掌握并熟悉会计工作岗位实务技能知识与会计理论知识相结合需一定时间磨合对你的职业成长有好处。
有关这个问题,会计文员和会计助理都是会计领域的职位,但有一部分区别。
1. 职责不一样:会计文员一般负责简单的数据输入、账单处理和文件归档等平日会计工作,而会计助理还需更广泛的会计知识,涵盖财务报表制作、账户调整等。
2. 技能要求不一样:会计文员需具备基本的会计知识和操作技能,而会计助理需更深入的会计知识和理解,可以应对更复杂的会计情况。
3. 经验方面的要求不一样:会计文员一般需较少的经验,而会计助理需更多的经验和技能。
4. 薪资不一样:大多数情况下来说,会计助理的薪资会比会计文员高一部分,因为会计助理需更多的技能和经验。
总结历次经验来说,会计文员和会计助理的区别在于职责、技能、经验和薪资等方面。
区别在于职责和工作内容上会计文员大多数情况下负责财务数据的收集、整理、归档等基础工作,主要是对会计工作的辅助性工作;而会计助理则负责更高层次的会计工作,比如财务分析、编制财务报告等,需业务能力要求更高大多数情况下来说,会计文员是会计助理的先修岗位,先做好基础工作,一步一步提高业务能力,然后在公司或其他的相关机构内升级为会计助理,担任具有更多的挑战性和高薪资的职位
会计文员和会计助理都是负责处理公司财务的职位,但它们当中还是有一部分差别的。
1.职责范围:
会计文员大多数情况下负责平日财务记录,如凭证准备、账目录入、报表制作还有税务申报等。而会计助理则相对职责更多一部分,除了平日的财务工作外,还可能需帮助进行成本核算、现金管理、预算分析等。
2.知识水平:
会计助理需具备相对更高的会计专业知识,能熟练操作财务软件和进行财务分析,因为这个原因他们的学历和专业能力要求一般会更高一部分。
3.管理能力:
在一部分公司中,会计助理可能需具备一定的管理能力,要可以详细指导和管理一部分很低级别的财务员工。而会计文员则大多数情况下不用具备该方面的能力。
整体来说,会计助理相对来说需具备更全面的财务管理能力,而会计文员则重点在于熟练掌握并熟悉平日财务记录和核算的基础技能。
会计助理职责:
1、帮助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。
3、及时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五符合”。
4、仔细核对收支单据,凡没有按规定审批的单据,全部不可以入账。
5、积极配合和支持理财小组的活动,及时做好理财准备工作,提供真实完整的财务资料。
6、加强原始凭证审查核验、编制好记账凭证,及时登记各种账簿。
7、仔细做好农经统计、汇总、上报工作。
8、办理其他相关的财会事务,做好文书及平日事务工作。
9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
10、办理公司证件年检及相关事宜。 财务会计文员是指负责基础性的会计核算工作的人员。 财务文员的主要工作内容请看下方具体内容: 1、审查核验公司财务单据,整理档案,管理发票; 2、统计、打印、登记、保管、上交各种公司报表和报告; 3、帮助上级部门开展公司财务部内部的沟通与协调工作; 4、保管和发放本部门的办公用品及设备; 5、完成上级指派的其他工作。
假设是刚毕业的会计专业的学生或者是有做过出纳有关工作的人员,假设想在会计这条路上走得更远,从事会计助理工作的相当好的起点。
会计助理的工作,主要是辅助会计工作。
你可以从简单的会计工作学起,有一定的基础,加上观摩会计的工作,你自己心里就有底,慢慢会计工作就上手了。只要仔细做,总会出师的。
答案:会计师事务所的助理工作岗位职责主要是帮助注册会计师整理整理资料,去客户公司取来原始凭证和账本,编制审计底稿和会计工作底稿,通过在工作中学习,持续性强化工作经验的累积,另外业余这个时间段学习提升能力,以求能独立胜任工作
贯彻执行公司拟定的会计制度。
2.
设计成本核算程序和有关表格,有利成本控制。
3.
收集整理成本数据,负责成本、单耗问题的沟通和协调,负责形成和保存沟通文件。
4.
正确归集和分配成本费用,按单计算,分析产品成本,并有促于生产的改进,合理性强,可操作
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