人力资源管理师,通过率大概在百分之30左右,属于国家人力资源和社会保证部组织全国统考发证的,在全国范围内通用,现在分为1-4级,由4向1级,由易渐难,4级为助理人力资源管理员,考试时间为5月和11月后一个星期,考试内容分为理论和技能2个部分,2个部分各为60分为及格标准,通过就可以发证。4级容易,难度不是太大,差不多不用参与培训辅导班学习,只要将《人力资源师四级教程》和《人力资源管理师基础知识》两本书认真熟记理解,就可以过了,其余的书可以不看。差不多,三级的通过率在10-百分之30当中,只要将《三级教程》和《基础知识》两门看透及理解,基本就可以过,其余的考试教材都不用看,浪费及分散学习精力。实际上助理级别的人力资源管理不难,仔细的去学习,分析,跟着课时学习学习,完全就能够过的。我考二级人力的体会就是:理论时间比较慌张,故此,在考理论一定要把时间把控掌握好,技能的试题数量也大,故此,在答卷先仔细审读完就快速题目作答,这样不会在时间上有耽误,相信通过自己的学习能过关的!不是非要挂在培训学校才可以报名,自己也可报,只要提交全材料就行(主要是工作年限的证明),你可以打电话号码,到当地劳动局职业资格鉴定部门问一下。
企业人力资源管理师(申报条件):
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
(4)获取大专学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)获取本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)获取本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
(7)具有研究生或者以上学历证书。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
(4)获取本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有本科学历证书,获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有本科学历证书,获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
(7)获取研究生或者以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)获取本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并获取结业证书。
江苏苏州这边对教师资格证报考没有限制要求要求的,本科的可以报考初中级以下,大学专科的只可以报考幼师和小学。
考试分为笔试考试和面试.笔试考试课目:教育学和教育心理学两门,主要需背诵,不难的。面试就是说课,面试时会有10多位学校的老师同时参加,这个要很强的心理素质。面试的问题基本就集中在以前笔试考试的两门课目内,比较专业的提问。以上就是本文请问人力资源证3、4级好考吗一般通过率都,我大学学的是人力资源管理专业但的全部内容
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