证券公司员工公积金一般是多少，证券公司五险一金交多少钱一个月

证券公司员工公积金大多数情况下是多少？

证券公司员工公积金3000至15000元不等。第一每家证券公司的规模业绩明显不同，故此，收入明显不同。其次各个员工职位明显不同，故此，公积金也明显不同。

证券公司五险一金交多少？

养老保险是单位缴纳百分之20，个人缴纳8%。

2、失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%。

3、医疗保险是单位缴百分之10，个人缴2%+3元大病统筹。

4、生育保险是单位缴纳0.8%，个人不用缴纳。

5、工伤保险是单位缴纳1%，个人不用缴纳。

6、公积金由单位和个人各缴纳百分之10。

中信证券公积金缴纳比例？

为12%

中信证券是中信集团下属公司是中国证券行业的龙头，员工的福利待遇都是高的，公积金是国家为职工住房补贴的一种福利制度，由单位和个人共同交纳，交纳比例为5%到12%，用于职工购买房屋和房屋装修。

中信证券个人住房公积金缴纳的占比都是12%的。中信证券属于中信集团下属的国有大型证券公司，其在中国证券业属于龙头地位的，经济效益和资金流都很充裕，个人工资收入在行业内也是非常高的，故此，其为个人缴纳的住房公积金基数非常高，而且，执行的缴纳比例都是12%。

住房公积金缴纳比例，原则上上年亏损的营业部应按公司规定的低比例(5%)缴纳，上年盈利的营业部缴纳比例不可以超越公司规定的高限(7%)。当地政府对缴纳报名费用比例有强制规定的，营业部应上报总部及人力资源部批准后才可以执行新的缴纳报名费用比例。

住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在大于各6%小于各12%的范围内。 职工缴存的住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位担负。

中信证券公积金比例为12%

华泰证券五险一金比例？

缴纳社保费用比比如下：

1、养老保险是单位缴纳百分之20，个人缴纳8%。

2、失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%。

3、医疗保险是单位缴百分之10，个人缴2%+3元大病统筹。

4、生育保险是单位缴纳0.8%，个人不用缴纳。

5、工伤保险是单位缴纳1%，个人不用缴纳。

6、公积金由单位和个人各缴纳百分之10。

证券公司公积金缴纳比例多少？

大多数情况下都是根据12%缴纳。

证券公司大多数情况下效益都很好，故此，都是根据高比例缴纳。公积金是国家对住房补贴的一种福利性质，单位和个人共同缴纳，缴纳比例一样，缴纳比例为5%到12%，用于员工购买房屋或房屋装修。

住房公积金缴纳比例，原则上上年亏损的营业部应按公司规定的低比例(5%)缴纳，上年盈利的营业部缴纳比例不可以超越公司规定的高限(7%)。当地政府对缴纳报名费用比例有强制规定的，营业部应上报总部及人力资源部批准后才可以执行新的缴纳报名费用比例。

根据月工资基数的百分之十二扣缴。

证券公司员工公积金怎么交？

住房公积金缴纳比例，原则上上年亏损的营业部应按公司规定的低比例(5%)缴纳，上年盈利的营业部缴纳比例不可以超越公司规定的高限(7%)。

当地政府对缴纳报名费用比例有强制规定的，营业部应上报总部及人力资源部批准后才可以执行新的缴纳报名费用比例

缴纳住房公积金:

公积金缴存比例均不可以低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可一定程度上低于此比例。单位缴存比例高可以提升到职工工资的15%，个人缴存比例可以提升到职工工资的百分之10;

1998年12月15日以后参与工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不可以低于职工工资的百分之10，但不高于15%。

单位如何缴存公积金：

老单位需要到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审查核验后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只可以有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情形；

新单位需要自设立那天起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记那天起20日内持住房公积金管理中心的审查核验文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；

合并、分立、撤销或者破产的单位，需要自出现上面说的情况那天起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记那天起20日内持住房公积金管理中心的审查核验文件。

证券公司员工的公积金都是公司统一帮员工交的，就是公司出一半，员工出一半，然后员工出的那一半在员工工资里面扣回。

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