广东教师招聘笔试全是选择题吗，东莞教师招聘的笔试内容有哪些题型

广东教师招聘笔试考试全是选择题吗？

不是的，还有笔试考试题。

1、广东教师招聘考试的笔试考试题型：

都考查客观题型：主要是以单项选择、多项选择还有判断题为主。

考试的题型比较单一，考试内容也相对比较简单，对学员的记忆力要求高于目前的平均水平。

2、主观题型和客观题型相结合：涵盖单选、多选、简答、写作题。

东莞教师招聘的笔试考试内容有什么？

教师招聘考试内容总体分为以下几种类型：

1.教育基础理论和面试教育基础理论和面试这样的考核类型是教师招聘考试常见的考核方法，笔试考试部分考核的重点是教育基础理论，涵盖教育学、教育心理学和教育法规等，面试一般采取说课或是试讲的方法来测试学员的综合素质和能力，即详细学科的讲授，比如语文、数学等。

2.教育基础理论、学科基础理论和面试教育基础理论、学科基础理论和面试这样的组合方法渐渐成为各地教师招聘考试的出题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考核，同时也会考核学员针对所报专业学科的基础能力和知识，以上2个部分会成为笔试考试出题考核的重点。

广东教师招聘笔试考试考点重要内容及核心考点？

广东教师招聘笔试考试的重要内容及核心考点涵盖了多个学科，下面这些内容就是一部分必备的重要内容及核心考点：

1. 语文：常见的古诗词、现代散文、报刊杂志、名著等，需掌握并熟悉基本的语文知识，如词语辨析、语法、修辞等。

2. 数学：数学重要内容及核心考点主要涉及数与代数、几何、函数、可能性、统计等方面，需掌握并熟悉基本的数学公式和运算方式。

3. 英语：需掌握并熟悉基本的英语语法、词汇、阅读理解和写作技巧，可以熟练地运用英语进行交流。

4. 教育学：需掌握并熟悉教育学的基本理论、教育心理学、教育方式和管理等方面的知识。

5. 政治：需掌握并熟悉国家的基本制度、法律法规、党的基本理论等方面的知识。

6. 历史：需掌握并熟悉中国历史、世界历史、中国古代文化等方面的知识。

7. 常识：需掌握并熟悉基本的科学常识、文化常识、时事热点等方面的知识。

以上是广东教师招聘笔试考试必备的重要内容及核心考点，学员需按照自己的实质上情况进行有针对性的学习和准备。

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