KPI（Key Performance Indicator），即重要绩效指标。而财务KPI，即财务部绩效考查指标是对财务工作人员的工作业绩、工作能力、工作态度还有个人品德等进行评价和统计，并用之判断财务人员与岗位的要求是不是相称的方式。详细可包含下方罗列出来的指标：
1 工作计划完成情况。
2 财务报表完成及时性、准确性3 财务管理能力4 财务融资能力5 财务信息有效性6 财务监督情况7 财务工作准确性8 财务费用控制9 财务预算控制情况10 税务处理效果11 资金供应及时性
有，只不过是绩效奖金发放标准和原则将会带来一定变化。第一，绩效奖金不可以再是一次性发放，而是分成2个部分。2022年绩效奖金发放的标准和原则的变化，将让大多数机关事业单位工作人员受益，唯有一部分原来发放很高绩效的地区可能会有很大的降幅，这也是改革肯定的结果：对相当大一部分人有益！
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