保险公司组训好还是讲师好，保险公司讲师和组训哪个更好

答，组训，讲師俩个都好。各有各的技能和特长，每家保险公司缺一不可。

组训科人员，在公司主要负责新人培训，公司企划，主持公司大小会议，此外公司举行的大型客户搭谢会等工作，工作虽辛苦，但也是挺好的。

讲师的主要工作是，专业的课程，主讲专业保险推销技能，专业，术经验传授广大新老业务员，如何带好团队Team和激发团队Team斗志，如何招纳新人等全方位贯穿，介绍保险观念，工作起来还真的挺好的。

我供职的公司，内勤培训分成辅导专业人员（组训）和专职讲师两个岗位，组训相对杂务要多一部分。假设讲授能力突出，也可做专讲，女生做专讲的非常多。但组训有机会讲产说会、创说会，这是干保险前线的核心技能。☆ ☆ 1、讲师主要负责讲课，而所讲内容除专业知识外还有一定的销售技巧，故此，基本上全部保险公司的讲师都是有丰富的展业经验。☆ 2、你去面试，他假设真告诉你3个月时间考查，然后达成任务可以转讲师，那你大可详具体细询问好详细内容并要求其出示有关文件(没什么大不了的，本来就应该了解的)，但以我的经验来说这样的情况的概率比较小。☆ 3、是有不少保险公司在招聘时利用某些职位吸引人眼球，但起真正目标是招揽保险代理人，其实就是常说的业务员。并非全部保险公司都这样做的。友情提示：从事保险代理人实际上是一个很不错的职业。☆ 4、组训的收入还不错，而且，很稳定,因为是保险公司员工，福利应该也还好(当然详细要看哪家公司咯)☆ 5、你直接根据我所说第2条的去做。☆ ☆ 以我和我的前辈的经验来看，职业生涯发展路线一般是：分公司后台支持，本部营业区组训，三级机构（中心支公司）营销部经理，本部营业区经理，三级机构负责人，分公司销售总。每一个岗位都是持续性的指标压力和营销运动，不会停止的。☆ ☆ 期望对你有一定的帮助~