岗位职责:

1.负责各需求岗位的简历甄别、面试、评估和录用等工作；

2.整合各自不同的方法的招聘资源,进行优化配置；

3.做好招聘有关的数据统计工作,对人力资源其他工作提供有力的数据支持；

4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5.负责员工的培训工作,涵盖入职培训、阶段性培训等。

意义:文宣工作是一个综合能力要求很高的岗位，其核心能力是提炼重要点，并且准确生动地表达出来。因为这个原因，文字功底是基本的要求。

职责:负责新闻稿等宣传资料的编写、审查核验；负责对外信息及汇报文案的编写、制作,重要会议的记录整理等；负责微信公众平台、官方网站的运营管理、更新、宣传、推广；各自不同的宣传资料的整理、收集、归档工作；负责有关宣传材料设计。

意义:对舆论的正面引导和宣传上级的方针、政策。

1.

负责撰写有关项目标文案,涵盖软文、新闻稿、策划案、品牌文案等；

2.

负责归纳整理并发布项目所涉及的各种资料,涵盖广告、文案的搜集,并建立资料库；

3.

负责各种市场活动的策划、活动中中应用的各种方案的撰写及活动执行；

4.

配合公司的品牌宣传、策划、市场变动调研等工作；

储存的载体从名片夹到手机通讯录，再到博客、QQ、邮件列表，到目前的好的载体是公众号。

谈到私域流量不可以不提一下这里说的的IP，实际上IP一般情况下就是身份，一个标识，它可以是个人、团队Team、公司，打造IP就是宣传出去让别人清楚你这个身份是干啥的。

假设用软文文案来宣传该怎么写呢？

实际上这样的文案框架你细心去观察一部分明星人设的新闻稿，比较容易看出这当中的步骤逻辑。

文案只是工具，你想要起到很好的宣传引流效果，需做一部分策划，例如说你在一部分平台不方便留下联系方法，但你可以留[关键词]让别人去搜。

别人搜出来的假设都是你设计好的文案发上去的，那就可以形成很好的宣传和引流效果。

因为这个原因想要效果大化，少需三个步骤的配合：

（1）宣传造势

（2）设计文案

（3）媒体公布

1、负责撰写有关项目标文案,涵盖软文、新闻稿、策划案、品牌文案等；

2、负责归纳整理并发布项目所涉及的各种资料,涵盖广告、文案的搜集,并建立资料库；

3、配合公司的品牌宣传、策划等工作；

4、针对产品,挖掘卖点,商品内页描述的文案及策划,使商品描述达到系列化,内容化、品牌化；

5、会议的组织及布展；

6、公共号等媒体运营。