新媒体运营是做什么的？

近这几年新媒体运营很火爆，而且，大多数的公司和企业都对新媒体这一块很重视。因为通过新媒体这块给他们带来的利润确实是很高的，故此，他们尝到甜头后面就可以更重视这方面。而且，目前不管什么行业都会新媒体运营这一职位故此，目前新媒体时代已经来到了我们的身边。下面就和你们盘点下新媒体运营工作是什么？

新媒体运营

　1.对新媒体有一个初步的认识

那位网络用户的情况是他对新媒体感兴趣，但是，没有有关性的工作经验，不清楚如何启动进入这一行，怎么入手去做的问题。

第一我想说的是你对新媒体很感兴趣，这个是很好的开端，都说兴趣是好的老师，兴趣就是持续学习的动力来源之一。实际上在做任何工作以前，假设你有选择余地，尽量的去选择自己擅长并且有兴趣的工作吧，这样才会把自己擅长的一面给展现出来，反映自己的价值。

我们清楚，新媒体工作其实质上还是媒体，而传播的媒介主要还是以文字，语音，图片，视频为主。新只是在前面加了一个"新"字，这个新媒体的概念是对比传统媒体报刊，广播，电视相对来说的，至于说这两者的区别我在这里就不讲了，不清楚，可以去百度上找到。我不清楚你针对新媒体的定义是如何定义的，如何理解的?

可能有人会说，新媒体不就是微信和微博嘛。个人觉得这只是一个片面的理解。新传媒产业联盟秘书长王斌觉得：“新媒体是以数字信息技术为基础，以互动传播为特点、具有创新形态的媒体。”例如我们看到的播客，YY，今日头条等等都是新媒体的渠道。在国内我们谈论多的是微信和微博，在这里我就默认以这个作为例子了。

新媒体运营工作

　2.在做以前了解新媒体有关岗位还有工作内容是什么?

先了解一下新媒体有关的工作岗位有什么吧?怎么了解呢?我以拉钩网举例，它是针对做网络职业招聘的。打开拉钩网，然后输入[关键词]“新媒体”三个字，下面的下拉框出现新媒体运营，新媒体编辑，新媒体营销..........。都是大于450的，说明这个职位的需求还是蛮大的。

了解了这些职位后面呢，你可以从新选择一个你有意向的1到2个职位，然后就搜索进去看里面的工作内容了。我以新媒体运营岗位来举例说一下，我随意的进了一个后面，它的职位责任和职位要求是这么写的：

新媒体运营工作

从这里我看出做一名合格的新媒体运营需具备的能力：

对主流的社会化媒体微博，微信，QQ空间的运营要熟悉，懂规划，至少你有过一部分实质上的操作经验；

就是内容策划和活动策划，针对用户的运营了，拉活和提升粉丝的活跃度；

促销活动及文案的撰写，要求写作上的文章造诣功底好，有活动推广的经验；

工作配合那就是团队Team合作方面的了，大多数都是没啥问题的。我们看到这个后面，然后可以对比自己有什么方面不够了，了解了自己的不够之处后，便可以更有专对性的去学习那个方面的知识了。假设你都不懂，那也没关系，按就一样一样的练习吧，多花点时间就行。因为我不是你，故此，肯定是不清楚你的长处和需求在什么地方了。

好了，了解了岗位和工作内容以后 我来说说从哪里启动开始去学习吧!也是我要说的第三点了。

3.找出10个做的很好的新媒体人来

为什么要找10个呢?当然了你同样完全可以找15个，20个都是没问题的，找这些的目标就是为了看到他们是咋做的，看好的案例，一开头可以去模仿尝试做一下，唯有持续性的调整，才会进步的嘛。

我们清楚在国内，所说的新媒体平台主要还是以微博和微信为主的，进入一家企业去做，大约也是这样的，甚至还有微信运营这个岗位呢!因为微信每个月的活跃用户达到5.49亿，都想从微信这个平台上分得一杯羹。

那怎么去找这些人呢?在这里我推荐可以去看看新媒体排行榜，那上面有不少，可以去找合适自己想学习的那个垂直领域的。各位考生耳能熟详也有不少，类似逻辑思维，吴晓波书友会，鬼脚七，十点读书等等。微信，我推荐可以特别要注意关注一下类类有话说、冷兔、杜蕾斯、馒头学院、新闻哥、自媒体变动、blues、人人都是产品经理、姑婆那些事儿、大圣、李叫兽、留几手、网络er的早读课等等，当然还有其他不少优秀的媒体平台，也可自己去慢慢挖掘，我是举例说一下，供参考一下。

有关微博，可以去看@新媒体指数，然后去发现里面根据标签找人，找到你所感兴趣的行业标签，找到行业领袖并特别要注意关注他们，每天看看他们在说些什么，这样你就可以接收到一部分新的资讯了。

新媒体运营

　4.考虑加入一个新媒体有关的圈子

笔者自己也是从事新媒体运营工作的，现在主要以微博和微信为主要平台渠道。我当初是咋当来到新媒体这块的呢?当初我也是有兴趣往新媒体发展的，但是，自己不太懂，咋办，应该如何处理?后来我就在网易云课堂上报了一个秋叶老师的新媒体课程，主要是讲微博和微信运营的。当时认为还是付费的课程会珍惜一部分，加入进去后面会有考生群，然后老师也会带一下这样的。

这是我在线上付费加入圈子学习课程的，另外我在去年也加入一个付费QQ群，有关自媒体方面的，里面也会定期在线上分享一部分干货什么的，心得体会，在这样的一个移动网络时代，每个人都可以发声去表达你的观点，我加入这些群后面呢，然后慢慢的跟他们聊天，时间一长也就熟悉了，相互加个好友什么的，有啥好的信息资源也可共享一下，这样就消除了信息不对称的问题，抱团加入一个合适自己的圈子非常的重要，取己之长，补己之短。这样你才会在这条路山走得更长远。

另外在线下我也会参与一部分社群，新媒体人有关的分享活动，走到线下去，可以提高人与人当中的信任度，又可以交个朋友，扩展了视野和人脉，何乐而不为呢!

　5.练习自己的网感和灵感 保持敏锐度

网感是啥?从字面上来说就是针对互联网的一种感觉，清楚网民特别要注意关注的是什么，关心网络在线所出现了一部分热点，还有互联网语言，网络在线流行的趋势，对这些的把控能力。这只是个人的一点看法。在网感，热点借势这一块可以特别要注意关注杜蕾斯是咋做的，在思维上也许会有一定的启发和帮。

我们有了这样的能力后面完全就能够把网络在线的那些东西可以转化为自己的，学以致用。那该怎么去练习这样的能力呢?笔者觉得可以去特别要注意关注一下3个地方。

百度风云榜:这个上面有一部分网民特别要注意关注的热门新闻事件，想清楚网络在线什么东西火，什么趋势，看这里就了解了。

微博风云榜：这个上面主要涵盖了微博网络民特别要注意关注的一部分问题，看看热门话题板块，大多数情况下情况下是娱乐性偏强一点，名人明星或者电影什么的都会有，微博本身就是一个媒体，它就好像是一个广场，你站在中间说话，别人都拥有可能会听得到，互动性也很强，基本上任何人都可以有关来互动一下。假设说你看到某个你喜欢的名人，他也开了微博，既然如此那，你完全就能够去评论转发什么的，以导致他的注意，当然了明星不出意外的情况大概不会陌生的人。

搜狗微信:假设你是做微信运营，可以常常上这个上面来看看，上面可以看到微信热搜榜，热词也可订阅，多人收藏的，热门的爆文。看这里完全就能够清楚在微信上什么样的主要内容是比较受欢迎的了，针对微信运营者来说，还是有一定的帮。不管是微博还是微信，前期都是需培养自己的网感，保持对热点的敏感，清楚什么样的主要内容会受到大多数网民的欢迎，以此清楚你的受众爱看什么。当然了网感这个东西也不是段时间内完全就能够练成的，我们需做的就是每天去看看这哪些地方，应该去想想看到一个热点后面，思考如何跟我们自己的产品或者业务结合起来，如何推广到客户的面前，并让他们去相信并接受的过程。唯有长时间的积累，才可以掌握并熟悉这些，故此，要好长时间的准备了。

6.练习写作和文案活动策划的能力

写作这个东西一开头并没啥太多的技巧，我觉得诀窍就是多看，多练，多写。可能有人会说，之前上学时我连作文都写得不好，还是会带来一定担心。实际上我也可以够理解，我一开头时也一样，怕写不出来，半天就在那憋着的。通过我自己定期坚持写了哪些月后面，才发现写作实际上也没有想象中的既然如此那，困难，这个重要还是在于个人的坚持训练和练习。我个人觉得，只要你会说话，把一件事说了解 了，差不多写东西也是没什么问题的。

可以去写你说熟悉的事物，也可写人，写景，写总结，写感悟都是可以的。例如今天出现了什么让你认为好奇的事，碰见什么人了，你的感受等等这些都是可以写的素材内容，只要你敢写，敢坚持，我相信有1天你会很感谢当初的自己。

有关活动策划这块，也是需实践练出来的，要清楚做活动的目标，活动的背景，活动前需准备些什么，活动中又要做什么还有细节方面的，活动后要注意些什么。像每一年的双十一，京东的618这些都是活动，我们可以去看看他们是如何玩转活动策划的，特别要注意关注天猫，京东这些平台，以此对自己的运营及策划会有一定的帮。

7.做新媒体需有一个好的心态

实际上新媒体的工作也是比较苦逼的，不是非常简单的发条微博，转发评论完全就能够了的。也不是微信上文章推送完后面就不需要特别要注意关注了既然如此那，的简单。

一开头你可能会认为有部分新鲜，当你做了哪些后面，有可能你又会认为很枯燥，因为你每天都要去做好的主要内容，研究数据分析，排版，对用户的运营把控能力等等，这些都是对新媒体从业人员的考验，在心态上应该保持平和的心态，平常心对待。

　8.新媒体从业人员需长时间坚持才会有变现的可能

做任何事都是需坚持，我们常常会说，21天可以形成一个习惯，但真实情况并非这样的，按照相关研究发现，想真的改变或培养一项洗的习惯，至少需3个月或以上时间的坚持。

做新媒体实际上也差不多的需坚持，每天坚持去看新媒体行业人士在说什么，坚持看有关的新闻资讯，每天坚持写作，坚持看新媒体案例，定期走到线下去认识一部分新媒体有关的人士，成为朋友，坚持跟别人交流，坚持价值的输出，坚持多帮别人，坚持多分享.......至少要坚持1年以上。

坚持后面呢，当你的各方面能力提高后面，你的能量就强不少了，可能会有人找你合作，也许会出书，各自不同的的概率都会有的，结果还是主要还是看自己平常的努力。

假设你想从事新媒体有关的工作，既然如此那，请做好坚持的准备吧。

总结：我很高兴有网络用户向我提出这个问题，我应该回答出来了。给各位考生做为参考吧，我说的也未必既然如此那，全面，欢迎资深新媒体人士来指正和补充。没经验，想做新媒体工作咋办，应该如何处理?

我提出的办法就是：

（1）了解新媒体，正确的认识新媒体；

（2）明白新媒体的工作内容是什么，清楚自己缺什么，以此更好的去学习提高；

（3）找一部分优秀的新媒体人，向他们学习；

（4）加入一部分新媒体的圈子，抱团取暖，共考生习进步；

（5）培养自己的网感，灵感，对热点的把控能力；

（6）从头启动练习好写作能力和文案活动策划能力；

（7）有一个好的平常心态；

（8）后就是长时间的坚持，价值的输出，有分享精神，有很大帮助人的爱心。

1、内容运营

软文撰写、图文推送、版面优化、多媒体制作

2、活动策划

H5页面、创意活动、线上执行、微信小游戏

3、渠道推广

社群推广、口碑推广、付费渠道推广、自媒体渠道推广

4、数据分析

用户画像、场景分析、流量分析、转化点分析

5、流量变现

活动促销、用户挖掘、用户培养、朋友圈广告

一般情况下也是一种营销方法，只是借助的平台明显不同。

新媒体运营是通过现代化网络手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广和营销的一系列运营手段。通过策划品牌有关的高质量、高度传播性的主要内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提升参加度和知名度，以此充分利用粉丝经济，达到对应营销目标。

涵盖微信公众号、微博、社群吗，短视频平台等的运营工作。

当然新媒体不止以上四个方面还涵盖如头条号、百家号、各自不同的直播平台等等。

利用平台获取流量，后达到变现。

谢邀，正好自己刚才回答了前面一个人的问题，就吧自己的答案直接复制过来了。

第一说在前面，自己输出的观点肯定不是十全十美的，我有什么不一样的看法和观点，肯定存在片面的不客观的。但是，还是期望你们通过我的回答和我的理解能对你们对新媒体运营带来一定思考和了解。

要了解新媒体，第一应该先区分新媒体

它分成两块，新媒体运营和新媒体编辑。

实质上，他们没啥不一样工作内容。二者内容都差不多的。只不过内容是编辑的一个分支。你压根编辑可以上升到运营，

运营涵盖的面要更广泛一点。而编辑可能就涉及的主要内容要少一点，大多数情况下编辑这种类型的岗位大多数都是实习生。或者说刚刚毕业，没啥社会经验和工作经验的考生，他可能会一开头从事编辑这个工作。

假设你去一部分招聘岗位上看，大多数情况下编辑岗位的工资大多数情况下是4K-10K（当然初入世的小白可能在3KB左右浮动）。

大多数情况下运营，工资大多数情况下在8K-15K,大多数情况下很少有公司或企业让新入职的小白来做运营。

能做运营少也得熟悉编辑岗位。（当然有一个别的小公司，他会招你进去，让你运营加编辑一起干，这样的公司是不建议各位考生去的，因为在这样的公司你们学不到任何东西。仅仅会浪费你时间）。

从薪资上相比各位考生也可以看的出来，这两个岗位他们针对员工的能力要求也是有一定的差别的。

科普-新媒体运营这个职业是干什么的。

新媒体运营这个职业针对当今社会来讲还是比较新的。

从09年微博诞生- 微信公众平台正式推出- 9月抖音上线

整个新媒体的发展历史也不过十年时间。

在大众印象中，不少人觉得，新媒体就是写公众号和写微博的。个人觉得这也不是什么需否定的事情，因为确实在近十年来比较主流的两个媒体就是公众号和微博。

但实际上新媒体运营绝不仅仅只是涵盖这两个平台，像目前的抖音，快手，知乎，豆瓣，贴吧，今日头条，还有涵盖你目前所看的悟空问题回答，只要你在手机上看到一切内容的东西，他都是不可能脱离新媒体运营工作的范畴。甚至自媒体他也算是新媒体中的一种，（这里各位考生要注意，自媒体不可以代表新媒体，而新媒体中涵盖自媒体，这是不少人存在的一个误区。）

假设你打算从事这个职业，你把自己的界定界限为我就是一个写公众号或者写微博的，我觉的你对这个职业的理解也是太局限了。

因为在我看来，它涉及的一切是很广泛的，但凡是需文字内容的有创意内容需输出的地方我觉的他都是一个新媒体的呈现。

新媒体运营它是一个利用文字、创意，四两拨千斤的一个职业。

拿杜蕾斯举例，它的起家是因为10年的微博营销，然后又按照一系列热点追踪、文案创意来提高它的产品热度。才有了目前的高度，（拿杜蕾斯举例只是为了说明一下新媒体运营的这个重要性，当然还有其它不少品牌例如百雀羚、聚美优品、江小白。。）

新媒体职业运营优缺点

这里仅说明一下我自己有什么不一样的看法，当然我个人的观点肯定是不客观的片面的。

优点：门槛低 收入高

对比网络其他行业和职业来说，这个职业的门槛是低的，

例如，你是程序员，你得会敲代码，你是产品经理，你得懂得营销。

新媒体这个职业就没这么高的门槛，它之故此，门槛低是因为它针对你的技能要求是很低的。它不用你是985，211的毕业生它对学历方面要求是低于其他行业的。

针对初入行者，只要你会写文章然后有一部分网感基本就OK了，当然你会点PS就更好了，这样这个职位你完全就能够直接上岗了。在我看来它是任何一个大学生都可以胜任的职业。

它的收入是出于整个网络职业中的中等水平。刚毕业可能会低一点。假设你累积1年的经验比较容易到6K-8K。（详细看你所在的城市水平，假设你不高可能是你所身处的城市、公司、个人层级这也是主要影响。）

缺点：1：不适宜长时间发展

因为门槛低，它就可以致使任何人都会来做，但是，你为了达到顶峰、金字塔上层是很很难的。它针对你对网络的敏感度、新鲜度、时下热点的把控要求是极高的。因为你要抓住用户的心里，不停去创新，还需要结合不少东西、还需要懂不少营销的玩法、推广方法，每一次内容都是推翻重来的过程，故此，你得不停去创新，不停的去思考，不停的去迎合用户。

新媒体这个职业它不像其他职业一样越老越值钱，它是越老越划不来钱，因为你会的这些东西，任何一个新人，它都是一教就可以的。例如推广方法、排版等等。而且，比你年轻的人接受东西永远比你快。新人的成本永远都是低的。

而且，随着AI技术的发展，低级的新媒体编辑肯定会被淘汰的，因为它根据大数据信息内容服务平台和顶级团队Team去运营它所产出的东西比不少低级的新媒体编辑产出的东西更高质量。（例如顶尖团队Team开发一款一键编辑文案的软件，类似于美图、新媒体运营管家、秀米、135编辑器之类的软件。）

我觉的新媒体重要，要优先集中精力的就是在于新，新人、新的想法、新的创意。。。

当然你为了长时间从事，你的脑子、眼界、网感、创意、精力、体力、脑力都一定要时时处于新的活跃的状态。假设你具备以上这些，既然如此那，这个职位就比较合适你。

假设你一直担任这个岗位多三年，你肯定会累的，肯定会被淘汰的。要不你就升到管理岗位去管理一个团队Team。

2：对身体不好

这个职业它对身体是不友好的，这个职业需你久坐，熬夜，因为你得时刻特别要注意关注时下热点，故此，熬夜就成了你的必修课，时间一长你的身体，颈椎呀腰椎呀身体各个机能会很不舒服。

3：入行容易，登顶难

这个行业中大多数人是处在金字塔底端的，而且，目前不少大公司它会交给专业的广告公司去管理和运营。毕竟在广告公司里有专业的团队Team，他们可以做出整个案子的策划，不仅仅局限于公众号和微博等等。他会做到全站式覆盖，还有联合其他品牌来互动。这样的模式要比自己公司培养一个新媒体运营效果要来的快的，而且，出现的价值更大。

故此，收入很高的新媒体人非常少，因为大公司它不用自己做一个内容团队Team，它可以外包。中等的公司，它会组织建设自己的团队Team，这样的的会很好一点，收入也比较客观而且，可以学到不少东西，对你个人的帮是很大的。小公司就不建议去了，你学不到任何东西，还会被榨干你的全部精力让你对这个行业失望。

总而言之假设你喜欢，你就去做。这个行业对求职者没其他行业要求既然如此那，高。

个人意见，期望对你了解新媒体这个行业有一定的帮助。

短视频运营、孵化是新型的产品推广的方法方式。利用新浪微博、微信公众号、QQ空间、快手、抖音等推广、运营，宣传自己产品，赢得红利

新媒体运营平日工作涵盖包含文案、策划、渠道、商务、数据分析、竞品分析、活动(线下线上)等等，新媒体运营的主要工作就是负责在这些媒体平台引流。故此，新媒体运营的工作既包含了帮公司的产品引流，又需跟用户进行沟通，基本上等同于一个多面手，各自不同的活儿都可以一肩挑，独挡多面的万金油。

新媒体运营，主要的工作就是做企业运营的这个方面，工作内容分部:产品运营，宣传推广，市场推广，商务合作，内容运营，用户运营，活动运营，社群运营，数据分析。

当然新媒体运营，不是这些全都要做，这些工作内容涵盖不少部门，主要看你想做哪方面的运营。 不过要学习新媒体，这些都拥有是都没学习到。

1、微信公众号、新浪微博等媒体新闻资讯的平日更新和维护；

2、根据内容运营方向，完成有关发文资讯的采编、撰写还有原创内容的创作；

3、参加针对产品及事件制定个性化微信微博推广方案、线上及线下活动创意策划方案，组织开展微博、微信的主要内容公布、粉丝互动、话题制造、活动执行；

4、熟悉微信群营销方法，具备一定的会议营销经验；

5、跟踪新媒体推广效果，分析数据并反馈，结合运营数据及用户反馈持续性优化内容质量。

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