检查报告怎么写，检查报告怎么写范文大全

检查报告大多数情况下包含以下哪些方面内容：

1、明确实质上的困难。要把实质上的困难找准，不可以掩盖问题，不可以绕开问题。

2、分析存在问题的因素。第一分析在思想上实质上的困难，然后分析在执行政策和工作措施上实质上的困难。因素分析要透彻。

3、制定整改方案。制定整改方案的重点是拿出行之有效的整改措施，措施要有可操作性，得力有效。

一、 基本情况

内容涵盖：被查单位的基本情况（涵盖管理中好的做法和经验）、简要讲解检查情况（市局及延伸检查的县（市、区）局详细检查项目、检查方法（全查或抽查，系统检查或档案检查）还有抽查对象的确定及开展、检查人员的分工等）、汇总提炼陈述发现的问题

二、 实质上的困难（具体，并附检查结果情况表）

（一） 违规问题（逐步一个个列举）

（二） 隐患问题、需当地进一步核实的或者需省局统一规范的事项

三、 处理意见

（一） 针对检查发现的违规问题，逐步一个个对照有关规定，提出处理意见和建议：

（二） 针对检查发现的隐患问题，还有各地做法不统一的情况，建议省局统一规范内容。

《检查报告》是职场中比较经常会用到的一种文书格式.作为职员应该好好掌握并熟悉。大多数情况下来说，一份检查报告应该从以下哪些方面开始：

方式

一、前言

主要写本次检查的因素、目标。是例行检查还是遵照上级指示的专项检查？想达到的目标是什么？检查组人员名单、职务等情形也要交代了解。

二、检查的方法方式

召开动员会、座谈会，走访相关人员，查阅资料，设立举报箱、举报电话号码，现场查看等等情形都要交代了解，并用详细的数字来印证，不可以含糊。

三、好的方面

检查中发现的好的方面要说明一下，并加以肯定。但这不是文章的重点，故此，整版内容不可以太大。

四、不够之处

这是要重点写的。一定要从客观实际出发地反映情况，不可以怕得罪人，不然就达不到检查的目标了。

五、因素分析

写明存在问题的详细因素，客观因素要写，主观因素更要写。这是以后追究相关责任人的依据。

六、整改措施

这方面主要由被检查的单位提供，可以反映他们对工作中不够的认识和详细的改正措施。这也是检查想达到的后目标。