保定市灵活就业退休认证是几月份我是保定市制线厂的退休工人现在退休认证不

按照社会保险法，灵活就业退休认证，大多数情况下是在当年的九月份，故此，保定市灵活就业退休认证是在当年的九月份，不跨年！

　　居住在本地的，社保发放的退休人员待遇证、居民身份证、户口等去居住地街道（乡镇）劳动保证事务故此，及县级以上社保机构进行认证（伤残人员由家属到社保部门登记后，由社保局统一时间段具体安排工作人员上门认证）。

　　居住在异地的，在本地社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员退休人员，生存认证需自己带上居民身份证及《异地居住离退休人员领取养老金资格帮助认证表》（此表可自行复印空表保存备用），到异地居住地所在地街道（乡镇）社会保险工作机构或县（区）社会保险经办机构办理认证手续，再寄回到参保地社保机构。

退休取暖费，保定市的11月份马上就要发放到位了，因为今年的居民取暖费标准，仍旧根据以往的21元每平米算。故此，今年退休人员的取暖费也和往常一样，每名退休人员补助1240元取暖费，随着11月份的工资一并发放的。我就是一名退休人员，我的已经收到了。身边的退休人员我也都问过了，他们也都收到了。

保定市社保待遇领取资格认证工作于 4月1日启动，到4月30日结束。认证范围涉及保定市本级、莲池区、竞秀区、高新区机关事业、企业退休、城乡居保人员、工伤人员、遗属补助人员、灵活就业人员。为不要影响您及时领取待遇，请一定合理的根据目前实际情况安排时间完成认证

保定市退休人员可以分为:公务员、事业单位人员、企业职工，因为退休的计算方式明显不同，不可以给出一个详细数目金额。

假设你是企业职工，43年工龄办理了退休，退休金的核算，重要的指标有工龄和个人缴纳报名费用基数，还需要看上年的社会平均工资数，我们的人力资源和社会保证局有对应的相关规定，根据计算公式来计算，因为每个人的缴纳报名费用基数明显不同，退休金存在差距，假设你是按社平的三倍缴的养老保险，与根据低标准缴的养老保险，假设从1992年个人账户建立后就这样，那差距就可以很大的！

假设职工退休办理了慢性病，起付线肯定是800，800以上才可以报销，报销比例，肯定是50％，意思就是说花费800以上后再出现的费用报销比例是百分之50，并且是有封顶线的，一种慢性病的封顶肯定是1500，一般要详细到什么慢性病。



医保缴纳报名费用政策

（一）城镇职工基本医疗保险

1.缴纳报名费用基数。

缴纳报名费用基数按上年全市全口径城镇单位就业人员平均工资核定，低于平均工资的，以平均工资为缴纳报名费用基数，高于平均工资的，以实质上应发工资为缴纳报名费用基数。灵活就业人员按全口径城镇单位就业人员平均工资为缴纳报名费用基数。

2.缴纳报名费用比例。

（1）机关事业单位费率8.4%，这当中单位缴纳6.4%，个人缴纳2%。不享受生育津贴待遇。

（2）社会团体、民办非企业、各种企业等其他用人单位费率8.9%，这当中单位缴纳6.9%，个人缴纳2%。享受生育津贴待遇。

（3）灵活就业人员费率6%。不缴纳生育保险，满足缴纳报名费用条件的女职工享受生育医疗费限额补贴标准的百分之50，不享受生育津贴。

3.城镇职工大额补充医疗保险缴纳报名费用。

每人每一年120元，在职和退休人员均须按年缴纳。

4.其他需说明的情况。

（1）欠费时间超越3个月停止享受医保待遇，补缴欠费和滞纳金（灵活就业人员不补缴滞纳金）后，从到账次月起享受基本医疗保险待遇。

（2）职工医保参保人员办理在职转退休时，低缴纳报名费用年限须达到男满30年，女满25年，实质上缴纳报名费用年限达到15年，由外省份转入我市的职工医保参保人员在河北内实质上缴纳报名费用年限达到5年。满足规定的参保人员办理在职转退休业务后不可以再缴纳报名费用。退休时没有达到到医保缴纳报名费用年限规定的参保人员，需一次性补足相差年限的基本医疗保险费，以我市上年全口径城镇单位就业人员平均工资为缴纳报名费用基数，费率按6.4%或6.9%，灵活就业人员费率按6%的比例一次性补足，补缴部分不划入个人账户，也可以继续按在职缴纳报名费用政策执行。

（二）城乡居民基本医疗保险

1.缴纳报名费用时间。

居民医保参保缴纳报名费用实行按年预缴纳报名费用制度，集中缴纳报名费用期为每一年10月至12月25日（集中缴纳报名费用期如果确实需要延长，按省规定执行），每月25日至月末为费款结算期，不办理缴纳报名费用业务；集中缴纳报名费用期以外的新生儿于出生180日以内缴纳报名费用。

2.缴纳报名费用金额。

（1）个人缴纳报名费用：我市执行国家低缴纳报名费用标准， 个人缴纳报名费用320元。

（2）财政补助： 财政补助不小于每人580元。

3.经常会用到缴纳报名费用模式。

（1）微信特别要注意关注“保定医保”或“河北税务”微信公众号进行缴纳。

（2）使用微信“城市服务”功能缴纳报名费用。

医保待遇政策

医保的报销范围限政策范围内医疗费用，即国家规定的基本医疗保险对药品、诊疗项目和医疗服务设施的报销范围，俗称“三个目录”。参保人员就医出现的医疗费用，属于“三个目录”内的，可以按规定进行报销；不属于“三个目录”内的，医保不能报销。

《药品目录》中的药品区分“甲类”和“乙类”，甲类全额纳入报销范围，按规定比例报销；乙类先按比例扣除一定的个人自付费用后，余下的费用再纳入报销范围，按规定比例报销。乙类药品（不含协议期内谈判药品）个人先行自付比例执行整个省统一规定5%。协议期内谈判药品中，治疗肿瘤的西药，个人先行自付比例统一执行整个省统一规定百分之20；其余药品个人先行自付比例统一确定为5%。原常见乙类药品调入协议期内谈判药品的，个人先行自付比例根据常见乙类药品政策执行。

（一）城镇职工医保待遇

1.普通门诊统筹

（1）起付标准：100元。

（2）报销比例子：在职职工为百分之50，退休职工为百分之60。

（3）年高支付限额：在职参保人员900元，退休参保人员1200元。

2.门诊慢（特）病

（1）起付标准：500元。

（2）报销比例:慢性病为百分之80，特殊病为百分之90。

（3）年高支付限额：根据不一样病种实行限额管理，不一样病种的限额在1200元-3600元当中，同时患有两种及两种以上病种的，以所评病种中统筹支付高者为准，每多一个病种统筹多支付500元，高多支付1500元。

3.住院待遇

（1）起付标准：参保人员在定点医疗机构住院，一级医院首次住院起付标准为300元，第二次200元，第三次或者以上100元；二级医院分别是600元、500元、400元；三级医院分别是900元、800元、700元。省域内定点公立中医院的起付标准执行一级医院标准。

（2）报销比例子：在职和退休人员一级医院住院报销比例为91%；在职和退休人员二级医院报销比例为88%；三级医院在职人员报销比例为83%，退休人员报销比例为88%。

职工医保一个医疗保险业务年内统筹基金高支付限额为12万元。

4.城镇职工大额补充医疗保险

（1）起付标准：城镇职工基本医疗保险高支付标准12万元。

（2）报销比例子：88%。

（3）年高支付限额：51万元。

5.生育保险

二级医院限额补贴标准请看下方具体内容：

（1）生育医疗费用限额补贴标准为：

正常分娩2023元；难产2500元；剖宫产3000元。

（2）计划生育医疗费用限额补贴标准为：

怀孕6个月以上终止妊娠的1200元；怀孕满4个月不满6个月终止妊娠的500元；怀孕满2个月不满4个月终止妊娠的300元；怀孕不满2个月终止妊娠的150元；上环、取环及开展节育术150元。

三级医院上浮百分之10，一级医院下浮百分之10。

在生育前连续按8.9%费率缴纳报名费用满12个月以上的女职工（不含补缴时间）生育津贴按照国家和省规定的产假期限，根据职工所在用人单位上年在职职工月平均工资计发。

（二）城乡居民医保待遇

1.门诊统筹

起付标准50元，报销比例题五0%，年高支付限额100元。

2.门诊慢性病

（1）起付标准：成人800元，儿童500元。

（2）报销比例子：百分之60。

（3）年高支付限额：一个病种1500元，两个或者以上病种3000元。

3.门诊特殊疾病：按住院标准执行。

4.高血压、糖尿病“两病”（不含已通过居民医保“两病”门诊慢性病、特殊病评审人员）

（1）起付线：没有设立起付线。

（2）报销比例子：政策范围内报销百分之50。

（3）年高支付限额：高血压为225元每人，糖尿病为375元每人。对同时患有“两病”的保证对象，分别享受对应待遇。

5.住院待遇

（1）基本医保：

（1）起付标准：省域内乡镇卫生院（社区卫生服务中心）100元，一级医院300元，二级医院600元，三级医院2023元；省外2500元。

（2）报销比例子：省域内乡镇卫生院（社区卫生服务中心）、一级医院百分之90，二级医院75%，三级医院55%；省外医院百分之50。

京津冀协同发展的定点医疗机构按省域内标准执行。

基本医疗保险统筹基金年高支付限额为20万元。

（2）城乡居民大病保险：

（1）起付标准：13000元（年累计）。

（2）报销比例子：分别按百分之60（起付标准-10万以内）、百分之70（10-15万以内）、百分之80（15万以上）比例报销，年高支付30万元。

6.生育待遇

城乡居民生育出现的医疗费用按规定给予限额报销，正常产住院分娩500元，病理性剖腹产1200元，选择性剖腹产参照正常产住院分娩执行500元标准。

医保经办政策

1.市本级办理职工医保参保登记和缴纳报名费用的流程

（1）单位专管员到人才大厦二楼大厅（征缴一科）领取或网络在线下载单位参保登记资料。带上统一社会信用代码证书或单位批准成立的文件和《基本医疗保险单位参保信息登记表》（加盖单位公章），到审查核验窗口审查核验，审查核验人员[审核通过]并办理单位参保登记业务。

职工参保登记单位专管员在网上报名系统中填写并提交《职工基本医疗保险参保登记表》（加盖单位公章）、参保人员有效居民身份证件复印件。系统自动[审核通过]。

（2）灵活就业人员参保需要提供：《职工基本医疗保险参保登记表》和参保人员有效居民身份证件复印件。可以通过特别要注意关注“河北税务”微信公众号等途径进行缴纳报名费用。

2.市域内住院报销流程

参保群众持社会保证卡或医保电子凭证在保定市域内定点医疗机构就医住院，出院达到一站式直接结算。

3.异地住院备案政策

为方便参保群众省内、跨省看病就医结算，持续性简化、优化备案流程。

（1）河北内异地就医住院不需要备案，在省内异地联网定点医疗机构持社保卡或医保电子凭证就医可直接结算。

（2）跨省异地就医住院完成备案后可达到直接结算，可以通过国家医保服务平台APP、微信小程序“河北智慧医保” 或者“保定医保”微信公众号网络在线自行办理备案，也可以持病人社保卡或居民身份证到参保地医保经办窗口办理备案。

4.普通门诊统筹报销政策

保定市参保职工在市域内门诊统筹定点医疗机构持社会保证卡

或医保电子凭证在门诊就医，可直接结算。在市域外门诊就医，不需要进行备案，可以在开通了普通门诊直接结算功能的联网定点医院直接结算。

5.门诊慢（特）病申报流程

参保人在线登录“河北智慧医保”小程序，进行在线注册，填写申报人基本信息和申报病种，同时使用电脑或手机在线上传原发病历资料及近1年能佐证所申报病种住院、门诊病历和有关检查、化验等资料。自主选择具有认定资格的定点医疗机构，在内容框中填写完整并线上提交后，申报人带上有关纸质病史资料到所选定点医疗机构在现场认定；现场认定后，专家对其进行线上初审、复核审查，后结果通过此平台查询。

保定慢保起付线是500元。报销比例大多数情况下百分之80，特殊病百分之90。

慢保的起付线髙1200元，800元，500元

按照河北人力资源和社会保证厅、河北财政厅《有关调整参与企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的公告》(冀人社字[2023]203号)文件相关要求及规定，企业退休人员丧葬费和抚恤金根据下列标准发给：

一、丧葬费为自己生前60天基本养老金。这当中，自己生前60天基本养老金低于去世时上年整个省企业退休人员60天平均养老金的，按去世时上年整个省企业退休人员月平均养老金60天发放。

二、一次性抚恤金按死亡退休人员的缴纳报名费用年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年整个省企业退休人员月平均基本养老金，但多不能超出20个月。

有关企业离(退)休人员死亡一次性抚恤金发放问题

(一)调整一次性抚恤金标准。自 10月1日起，离(退)休人员病故后，一次性抚恤金标准调整为自己生前20个月基本离(退)休金。

(二)一次性抚恤金计发办法。离(退)休人员死亡，一次性抚恤金按自己生前后30天享受的基本离(退)休金为基数计发。即按冀劳社〔2023〕72号文件套改后的基本离(退)休金和套改后历次按规定增多的基本离(退)休金之和为基数计发。

这当中， 6月30日冀劳社〔2023〕76号文件开展前离休人员生前后30天基本离休金为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和；按劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参与革命工作的老工人生前后30天基本退休金为岗位工资、技术等级(职务)工资和奖金三项之和。

7月1日冀劳社〔2023〕76号文件开展后离(退)休人员生前后30天基本离(退)休金按归并后的口径和基本离(退)休金合计金额掌握并熟悉。

(三)遗留问题的处理。本公告下发前已按原标准支付抚恤金的，从 10月1日起按调整后的标准重新核定后予以补发。

遗属生活困难补助的若干详细规定

1.核定遗属生活困难补助，要以离(退)休人员死亡时是不是满足生活困难补助条件为准。凡离(退)休人员死亡时其遗属不满足生活困难补助条件，后来满足补助条件的，大多数情况下不可以再重新核定生活困难补助。

2.离(退)休人员死亡后，其配偶重新组织建设家庭，其随带孩子假设已享受困难补助的可以继续享受。

3.死者有兄、弟、姐、妹两人以上的(不含属于遗属生活困难补助对象的弟、妹)，其父、母享受的遗属生活困难补助按规定标准的百分之50发给，不够部分由其兄、弟、姐、妹共同负担。

4.发放遗属生活困难补助的社会保险经办机构，应尽早知晓遗属经济变化情况，按照情况停止或发放其生活困难补助。

5.遗属生活困难补助，要严格审批手续。需申报的材料和审批程序继续按现行规定执行。

6.企业离(退)休人员属于1945年9月2日之前参与革命工作的，死亡后其遗属生活困难补助金由养老保险统筹基金支付；未参与基本养老保险统筹的还有解放战争时期参与革命工作的仍按原渠道支付。

7.此次调整遗属生活困难补助标准自 1月1日起执行。原享受遗属生活困难补助的，从 1月1日起按本规定调整并补发差额部分。

扩展资料：

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家根据有关规定对特殊人员抚慰（抚慰涵盖精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，一定要满足两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件一定要同时具备，缺一不可。

参考资料：

从 1月1日起，为 12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休（含退职）人员提升基本养老金水平，整体调整水平根据 退休人员月人均基本养老金水平的5%增多。政策惠及全市37.76万退休人员。

本次调整，不仅是 以来企业退休人员第16次连续调整，也是自 10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第5次根据基本养老金调整办法调整待遇，同时还是企业和机关事业单位退休人员第5次同步调整，充分反映了制度公平、规则公平和社会公平的原则。根据整个省统一部署，已经在全市范围内抓紧组织开展，保证7月底前企业退休退职人员增多的基本养老金都发放到位，机关事业单位基本发放到位。