事业单位c类职测分数怎么算，事业单位公共基础多少分

满分为150分。 题型与成绩计算分布参考请看下方具体内容： 常识判断（20题） 　　20题 　　每题1分 　　共20分 　　 言语理解（25题）25题 　　每题1.8分 　　共45分 　　 判断推理（35题） 　　 图形推理 　　10题 　　每题1.3分 　　共13分 　　 定义判断 　　5题 　　每题1.2分 　　共6分 　　 类比推理 　　10题 　　每题1分 　　共10分 　　 逻辑推理 　　10题 　　每题2分 　　共20分 　　 综合分析（20题） 　　20题 　　每题1.8分 　　共36分

事业单位公共基础知识的成绩分数线要看各个职位报考人员数量的成绩，没有显而易见的成绩，但是，起码的是及格以上，多的可能要70、80分的才可以过，也有的60多完全就能够了，故此，终还要看各地的情况。

公共基础知识是一门综合性知识总集，涵盖马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容还有涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

有关公共基础知识这个科目标考试， 之前的中央、公务员考试的一直把《公共基础知识》作为公共科目笔试考试内容之一。

以后中央国家机关公务员考试对考试科目和考查内容作了调整，取消了公共基础知识作为独立一科的考试内容，而增多了申论，同时，将公共基础知识的主要内容压缩作为常识判断在行政职业能力测试中加以考察。

事业单位考试不一样地市，分值分布略有不一样，内容分值分布可以参考以下数据：

公共基础知识25题左右，每题0.88分；

言语理解20题左右，每题1.22分；逻辑判断题10题左右，每题0.96分；

类比推理5题左右，每题0.53分；

定义判断5题左右，每题0.62分；

数字推理5题左右，每题1.01分；

资料分析10题左右，每题0.91分；

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分。

大多数情况下都是笔试考试成绩和面试成绩的总和做为后录取的成绩，大多数情况下综合成绩的算法为为：笔试考试成绩×百分之40﹢面试成绩×百分之60。比例内末位学员综合成绩如产生并列，根据下列顺序确定进入体检学员：笔试考试成绩高者,烈士孩子或配偶，学历(学位)非常高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。



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事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试考试，二阶段是面试。笔试考试大多数情况下会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公职考试的《公务员行政职业能力测验》基本一样，大多数情况下只是试题数量与题型难度有差别；后者涵盖面深度和广度都较大，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需而定，没有统一。面试有结构化面试，有部分也会采取无领导小组，教师常采取说课形式。

经各招聘单位提报，此次招聘全部岗位笔试考试内容都是公共基础知识(岗位性质:A)，涵盖法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试考试采取百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试考试设定低及格成绩分数，由各事业单位公开招聘主管机关按照笔试考试情况确定。

事业编的招聘考试不会根据考试成绩的高低分配地区。事业单位招聘要运用人事劳动部门领导组织的统一招聘考试，在招聘考试前人事劳动部门要公布招聘考试公告信息，发布招聘地区岗位。学员报名时一定要报考详细职位，故此，到哪里工作是看学员自己报的详细岗位而定。

事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据：（不一样地市，分值分布略有不一样）公共基础知识25题左右，每题0.88分；

言语理解20题左右，每题1.22分；

逻辑判断题10题左右，每题0.96分；类比推理5题左右，每题0.53分；定义判断5题左右，每题0.62分；数字推理5题左右，每题1.01分；资料分析10题左右，每题0.91分；另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分；

题型和试题数量分值/题满分

1言语理解400.832

2数量关系150.812

3判断推理图形推理100.66

定义判断100.77

类比推理100.55

逻辑判断100.88

4资料分析20230

5常识判断200.510

总计135 100

三支一扶分值根据学员的基本素质测试和综合应用能力的成绩加起来得出的总成绩计算，满分是150分，由高往低录取。三支一扶考试基本素质测试是100分，综合应用能力是50分的，满分是150分。

01职测《职业能力倾向测验》分值分布参考

《职业能力倾向测验》考试时限90分钟.共100题，满分150分

常识判断共20题每题1分共20分

言语理解词语20题每题1.5分共30分，这当中填空共10题、片段阅读共7题、语序排列共2题、句子填空共1题。

数量关系数学运算共10题每题2分共20分

判断推理共35题，共50分，这当中图形推理共5题每题1.2分共6分、定义判断共10题每题1.4分共14分、类比推理共10题每题1.2分共12分、逻辑判断共10题每题1.8分共18分。

资料分析共15题每题2分共30分

02综合

综合应用能力与申论相似，都是主观题，共50分。综合应用能力的题型有材料作文、案例分析、公文写作还有公文改错四个常见模块；从题型上看综应的题型更全，但是，考试难度不大，会更简单，材料上基本是一篇材料对应2-4个试题综应的材料大多数情况下较短，给出一篇小短材料做几道试题，再给出一篇小短材料再做出几道试题，找材料的过程和试题都比较简单，故此，综合来讲，综应的难度比很低。

三支一扶录取成绩，根据名额录取。从高到低

照学员的基本素质测试和申论的成绩加起来得出的总成绩计算，满分是150分，由高往低录取的。

三支一扶考试基本素质测试是100分，申论是50分的，满分是150分。

英语专业四级（TEM-4）分值分布：满分100分听写考15分钟 占15分听力理解考15分钟 占15分；每题0.5分共30题完型填空考15分钟 占10分；每题0.5分共20题语法与词汇考15分钟 占15分；每题0.5分共30题阅读理解25分钟 占20分；每题1分共20道作文考45分钟(大35小10) 占25分；作文15分；便条10分

国家开发银行笔试考试成绩分配是根据笔试考试成绩从高到低启动选岗，其实就是常说的说笔试考试成绩第一的人先来选，他选完第二名来选，从而类推，结束到岗位都选完，剩下的就是被淘汰的人。说明这样公平，考第一就可以有优先选择权。