综合能力测试考什么题型，2019年天津市公开招聘社区工作者考试答案

综合能力测试考试的题型大多是主观性考试试卷，涵盖：辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、材料作文题、策划与应用；

综合能力测试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题的能力，文字表达能力，还有对基本公文写作知识的熟悉程度。

1、天津社区工作者考试，笔试考试内容大多数情况下为行政能力测试、申论，行政能力测试(考试时间90分钟,满分100分)，申论(考试时间90分钟,满分100分)；或者笔试考试科目主要内容涵盖：社区工作专业知识、行政能力测试及写作，考试试卷满分为100分。笔试考试的出题、监督考试、阅卷工作委托专业考试组织和主办机构统一负责。

2、考试科目包含什么，要看考试公告信息。天津社区考试的公告信息是各区独自发布的，考试内容以当次考试公告信息发布为准。

3、学员备考时，备考的主要内容涵盖公务员行政职业能力测验、申论、社区工作专业知识和时事政治，有备无患。

综合能力测验涵盖两个方面的主要内容：一个是综合知识，另一个是职业能力测试，

综合知识也叫公共基础知识，就是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识，而职业能力测试考的是公务员行测方面的，主要涵盖数量关系，言语理解，判断推理，和资料分析等内容。整体上看这门课的考试内容和公务员的差很少，而且，考试试卷难度要比公务员考试的稍微简单。

下面说说考试的重点，综合知识的重点就在于政治，法律，公文等部分，这3部分占的比重相对较大，而其他的相对小，而且，综合知识的学习偏重于记忆，而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点，而且，分值分布比较均匀，就难度罢了，判断推理（图形推理）的难度很大。