论坛讲座是什么意思，涉保密教育培训每年不少于

论坛讲座是什么意思？

论坛讲座的意思是指以论坛为主题的讲座

涉密人员每一年至少几次保密培训？

涉密人员每一年至少需两次保密培训才满足有关规定。涉密人员就说明了所从事的工作涉及的项目是需高度保密的工作，因为涉及到保密工作责任性和重要性，故此，每一年需对涉密人员至少两次的保密培训，才可以提升涉密人员的责任心和业务。

一级二级很多于15小时，三级很多于8小时。

培训教育形式有: 会议、参观展览、视

一级二级很多于15小时，三级很多于8小时。

培训教育形式有: 会议、参观展览、视频教学、去同行间参观、讲座论坛等。

涉密职位又称涉密岗位是国家保密局和省保密局核准备案的保密要害部门和要害岗位。

涉密人员需要具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位想求的工作能力。

涉密人员的合法权益受法律保护。

涉密人员因为工作岗位的特殊性，在就业、出境、学术成果发表等方面会受到一定限制，根据权利与义务相对等原则，在限制涉密人员合法权益时，需要依法保护涉密人员合法权益，给予对应补偿，这反映了党和国家对涉密人员的关心和爱护。

在岗涉密人员和离岗脱密期没有的涉密人员，原则上不可以因私出国（境），涵盖香港。脱密期大多数情况下为：核心涉密人员3年；重点涉密人员1．5年；大多数情况下涉密人员6个月。属于大多数情况下涉密人员，公司说的登记备案肯定是指在保密部门登记备案，以方便未来的保密教育和培训及人员的变动管理，并非在公安部门出入境机关登记备案。

一次以上。对涉密人员上岗要先经过培训，签署承诺书，在岗涉密人员分类管理。

《保密法》第三十五条 在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），根据涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和大多数情况下涉密人员，实行分类管理。

任用、聘用涉密人员需要根据相关规定进行审核查验。

涉密人员需要具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位想求的工作能力。

涉密人员的合法权益受法律保护。

第三十六条 涉密人员上岗需要经过保密教育培训，掌握并熟悉保密知识技能，签署保密承诺书，严格遵循保密规章制度，不可以以任何方法泄露国家秘密。

扩展资料 ：

涉密人员保密规定

1、不该说的国家秘密不说，不该问的国家秘密不问，不该看的国家秘密不看，不该记录、录音的国家秘密不记录、不录音；

2、不准通过普通邮政传递国家秘密载体，不可以在私人交往和通信中涉及国家秘密；

3、不准带上国家秘密载体参与外事活动和参观、游览、探亲、访友或者出入公众场所；

4、不准私自或者在无保密保证的情况下制作、收发、传递、复制、使用、存放、处理国家秘密载体；

5、不准在公共场所或者向家属亲友谈论国家秘密；

6、不可以将已作废的国家秘密载体出售给废品收购站或者个体商贩；

7、不可以使用无保密措施的电话号码、电传、传真、计算机等通信互联网传递国家秘密；

8、不可以向境外和国内公开发行的报纸杂志及电台、电视台投寄涉及国家秘密的稿件；

9、未经批准不可以引带境外人员到军事禁区、国家规定不对外开放的区域或者保密部位进行参观、交流活动；

10、不准隐瞒泄密事件

会议交流的常见形式有什么？

我们全体大会、研讨会、论坛、座谈会、专题讨论会、座谈小组、讲座、学术讨论会、辩论会、互联网会议等。

形式一：我们全体会议：从名字中我们就可以看得出来，就是我们全体的人员参与的一个会议。而按照人员数量的多少，也是需选择合适的会议场所，还有合适的会议的类型等等。

形式二：研讨会：尽管也传授知识但主要还是学习技能。总结历次经验来说研讨会实践操作性比很强与会者将实实在在地研究一个项目 、实验一个产品或者制造某件东西。正因如此，故此，参与研讨会一般较为慌张，它不像参与我们全体大会那样。只要和其他成百上千的人坐在会议室聆听就行了。

1、开展有效的沟通。通过会议进行充分交流，集思广益。达到有效沟通是会议的一个主要目标。比如，科研交流会、跨企业的技术交流会等。

2、传达咨询，资源共享。通过会议通报一部分新决定、新决策，使更多的人了解来自上级或其他部门的报名查分及考试资料。也可利用开会汇集资源，以期相互帮、相互促进、共同进步，比如学术报告会。

3、监督员工，开展管理。不少公司和部门召开的常见会议、工作例会等，实际上是实际上施管理的手段之一。通过这种类型会议，领导层可还有时了解、跟进工作的进度，可还有时掌握并熟悉员工的工作状况，可还有时调整、部署下一阶段的工作任务等。

4、协调矛盾，达成协议，大家常常会借助会议这样的“集合”的、“面对面”的形式来协调上下级的慌张关系或员工当中的矛盾冲突，后使各位考生统一思想，达成共识。比如，商务谈判会议、班级组织的班会、部门工作会议等。

5、集思广益，开发创意。会议相较于其他沟通方法，一个显著的优点就是它将很多的人聚集在一起，就某个问题交流认识、经验、对策。这样的集体的智慧经常比一个人的思考要科学、全面得多，而且，更能处理问题，充分发挥人的主观能动性，推动事物更好地发展。

三办法两清单详细内容？

开展“三办法两清单”是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，非常是有关意识形态工作重要论述的重要举措是落实中共中央和省委、市委、县委有关党委意识形态工作责任制部署的重要支撑是做好意识形态工作的重要抓手是提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高建设创新驱动经济强县、生态宜居美丽献县的重要保证，针对维护意识形态安全和改革发展稳定大局具有重要意义。

垒头乡党委就贯彻落实意识形态工作责任制“三办法两清单”进行了专题研究，明确要求要坚决落实好习近平总书记系列重要讲话精神和省委、市委和县委相关文件精神，进一步强化“四种意识”，加强对意识形态工作的领导；真真切切履行好把控掌握方向、详细指导工作、督促检查、队伍建设等重要责任，非常是党委书记要带头抓好意识形态工作、带头特别要注意关注主流媒体声音、带头批评错误观点倾向。同时，乡党委那么，会按照照“三纳入”“四一同”要求，进一步健全工作体制机制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门领导组织协调、相关部门分工负责的工作格局；严格落实意识形态工作问责制，以刚性管束推动工作落实。

落实党委意识形态工作责任制考查评价办法

第一条 为进一步强化党委意识形态工作责任，真真切切改进和完善意识形态工作责任制考查工作，依据《河北省管领导班子和领导干部落实党委（党组）意识形态工作责任制考查评价办法》、《沧州市市管领导班子和领导干部落实党委（党组）意识形态工作责任制考查评价办法》和《献县党委（党组）意识形态工作责任制开展细则》，制定本办法。

第二条 乡党委根据意识意识形态工作责任制落实情况的考查办法对班子成员进行年考查。

第三条 由纪检部门组成督查组自查，结合平日工作对班子成员意识形态工作责任制落实情况进行督查。督查结果作为年考查评价的重要内容，纳入考查评分体系。

第四条 考查评价内容涵盖党委意识形态工作责任落实、组织开展社会宣传和对外宣传、加强舆论引导和网络宣传管理、开展精神文明创建、推动文化建设、加强意识形态阵地管理、重视和加强意识形态工作队伍建设及经费保证等情形。

第五条 考查采取评分制，满分为100分。考查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考查成绩90分以上为优秀，75分以上90分以下为良好，60分以上75分以下为合格，60分以下为不合格。（“以上”涵盖本数，“以下”不涵盖本数）

第六条 考查方法及步骤

（一）自查自评。乡党委对上一年意识形态工作责任制落实情况进行全面总结，形成书面自查报告报。

（二）评议打分。乡宣传、组织部门会同办公室按照意识形态工作落实情况，结合平日工作进行评议打分。

（三）抽查测评。乡纪检、宣传、组织部门按照意识形态工作开展情况，对班子成员进行抽查。

（四）综合评价。乡党委对办公室汇总的评议打分和抽查情况进行综合评价。

第七条 考查结果经乡党委研究同意后，纳入领导干部综合考查评价体系。

对考查结果为优秀干部，在提拔任职上、评先评优等方面优先予以考虑。考查结果为不合格，向乡党委作出书面报告，提出整改措施和时限。乡党委负责督促详细指导存在突出问题的限期整改时限。针对产生《垒头乡党委意识形态工作责任制开展细则》第二十四条所列情形之一的，由县委、乡党委有关部门根据有关规定进行责任追究。

第八条 本办法由乡党委负责解释，详细解释工作由办公室和宣传部门担负。

第九条 本办法自印发那天起施行。

垒头乡

落实党委意识形态工作责任制常态化监督办法

第一条 为进一步加强对意识形态工作责任制落实情况的监督检查，推动意识形态工作责任制详细化全覆盖，保证意识形态工作责任制各项任务落到实处，依据《河北落实党委（党组）意识形态工作责任制常态化监督办法》、《沧州市落实党委（党组）意识形态工作责任制常态化监督办法》和《献县党委（党组）意识形态工作责任制开展细则》，制定本办法。

第二条 按照中央和省委、市委、县委相关要求，重点对领导班子成员、党委工作部门等不一样领域意识形态工作责任制落实情况，进行常态化监督检查。

第三条 明确《垒头乡党委意识形态工作责任清单》，对监督重点进行逐条分解，明确牵头领导、责任单位、详细责任人，并按照工作实质上每半年向县委宣传部报告一次。

第四条 由乡党委牵头，会同相关部门组成督导组，每一年年底对党委意识形态工作责任制落实情况进行督导检查，对督导途中发现的问题仔细汇总梳理，形成报告上报县委。

第五条 由乡纪检部门牵头组成暗访组，开展暗访抽查。通过很小一部分谈话、实地查看等方法，了解干部群众对党委意识形态工作整体评价。暗访抽查不可以干扰和影响基层正常工作。

第六条 根据多领域、全覆盖的原则，面向学校、农村、社区、企业等不一样领域，请来政治坚定、理论素养高的党员作为社会舆情观察员，积极听取人大代表、政协委员、普通群众、党政机关工作人员、学校师生等对意识形态工作的意见和建议，搜集我乡意识形态领域新情况新动向，监督社会思潮，定期上报宣传部门，为做好意识形态领域分析研判提供支持。

第七条 由乡宣传部门牵头，会同公安、县新闻媒体、网信等部门领导组织开展意识形态领域重点监控，主要涵盖：对意识形态工作重要决策落实情况的监督，对重点事件的防控监督，对重点群体活动的监管监督，对重点人物言行的监控监督，对意识形态工作重要岗位和重要环节的监督，对重要时间节点社会舆情的监督，对意识形态领域易发的“风险点”、内部管理的“薄弱点”的监督。

第八条 对乡公众号及有关互联网平台进行阅评和监听监看，监督内容，把控导向，及时发现和处置苗头性倾向。

第九条 办公室要用好公众号和媒体平台，严格落实新闻采编相关规定，细化采访、编辑、审稿、签发程序，不要产生违规报道。重要突发事件和热点敏感问题的报道，由党委宣传部门统筹把控口径，不要引发不良炒作。

第十条 办公室要做好涉及乡域内的互联网舆情监管分析工作，对论坛、博客、微博、微信、手机报、移动新闻客户端等具有新闻舆论和社会动员功能的业务加强监督管理。加强网络行业党建工作，提高官方网站的政治责任和社会责任。

第十一条 健全社会组织、宗教组织监管制度。根据“谁主管谁负责、谁主办谁负责”和“属地管理”原则，加强各种讲座论坛、思想理论课和各种非政府组织、社团、宗教场所的舆情变动管理，加大监督管理力度，及时汇总有关舆情信息。

第十二条 各个主管部门和各村宣传员需要及时上报意识形态领域监督情况，由乡宣传部门汇总，并组织有关部门开展意识形态领域综合分析研判，提出相关工作建议。

第十三条 针对监督中发现的问题，及时将相关信息送交相关责任部门，由有关责任部门根据管理权限妥善处置。

第十四条 对因未履行职责导致重要影响的，根据有关规定由乡宣传部门提出问责建议，由党委、纪委开展问责。

第十五条 本办法由乡党委负责解释，详细解释工作由办公室和宣传部门担负。

第十六条 本办法自印发那天起施行。

垒头乡意识形态领域突发事件应急管控办法

第一条 为真真切切做好意识形态领域突发事件应急管控工作，保证应急处置工作高效顺利进行，大限度地减少意识形态领域突发事件导致的影响，维护改革发展稳定大局，制定本办法。

第二条 坚持抓早抓小、信息灵通，预防为主、常抓不懈，遵循纪律、严格保密，周密部署、综合施策，做到早发现、早研判、早应对、早处置。根据积极稳妥、内紧外松、谋略应对、不留隐患的处置原则，科学制定应急处置预案，加强应急队伍的业务培训和应急演练，保证各项应急处置工作有序开展。

第三条 乡党委设立意识形态领域突发事件应急处置领导小组，由党委书记任指挥长，党委副书记任副指挥长，宣传、组织、文化、司法、综治、统战等部门协调配合工作开展，指挥部设在党政办公室。

第四条 垒头乡意识形态领域突发事件应急处置指挥部主要职责：

（一）负责全乡意识形态领域突发事件应急处置工作。

（二）指挥协调各相关方面开展应急处置工作，及时掌握并熟悉处置工作进展情况并做好跟踪决策。

（三）对处置途中产生失职、渎职的责任人提出问责建议。

第五条 意识形态领域突发事件应急管控工作在乡党委统一领导下，充分发挥各职能部门的作用，严格落实属地管理责任，形成统一指挥、分工明确、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处置机制。

（一）宣传委员担负指挥部办公室职能，负责应急处置工作统筹协调。及时搜集、研判突发事件进展情况，为决策提供支持。加强对新闻媒体单位和出版印刷行业的管理，做好舆论引导和打击非法印刷反动宣传品工作。组织建设意识形态工作专家库，必要时参加应急处置工作。

（二）综治办负责定期分析预测，及时发现和掌握并熟悉影响稳定的意识形态方面重点问题，提出工作建议。协调和督促有关部门采用妥善措施处置化解，力争把问题处理在萌芽状态。

（三）办公室负责有关网络在线舆情监看、引导、应对、处置工作。向县网信办及时报告相关情况。

（四）综治办负责及时将情报信息和上级相关部门指令上报指挥部。必要时成立专案组跟踪督办。对敏感人物聚集性、行动性活动及时谋略阻止，对非法活动依法制止。负责监控搜集热点敏感变动和情报倍息，掌握并熟悉重点群体、重点人员、重点环节的动向，及时上报有关信息，并依法采用有关措施。

（五）宣传委员负责加强对社科理论界研讨会、报告会、论坛的管理，防止“杂音”“噪音”。做好所属系统涉事人员的思想教育和转化工作。

意识形态领域突发事件出现后，各个主管部门需要及时上报相关情况，同时积极争取对口上级部门详细指导支持。

第六条 建立健全意识形态领域突发事件预测预警、信息报告、应急处置运行机制：

（一）坚持底线思维，强化风险意识，真真切切加强敏感信息的研判预警工作，建立健全意识形态领域突发事件的平日监测、风险研判、监测信息交流等制度，对可能在辖区内或出现在辖区外可能在本辖区引发连锁反应的意识形态领域事件进行预测预警。派出所、办公室等部门需要发挥信息主渠道作用，密切特别要注意关注辖区内外、网络在线网下敏感信息的搜集、汇总、研判，专门了解社情民意，滚动排查可能影响政治安全、社会稳定的各种风险隐患，做到信息灵通，及时预判预警预防。

（二）发现意识形态领域突发事件相关信息后，事发地负责人或涉事村负责人可以在第一时间上报。报告内容主要涵盖：事件时间、地址位置、信息来源、事件性质、影响范围、发展趋势和已采用的措施等。在应急处置途中，需要及时续报相关情况。各个主管部门应按照工作职能及时搜集相关信患，随时上报相关变动。

（三）意识形态领域突发事件出现后，事发地负责人或涉事村负责人需要及时有效地开展应急处置工作，并及时向上级报告。指挥部办公室接到相关情况报告后，提出应急处置初步意见和建议。指挥部统筹协调，及时召开指挥部会议对事件进行认真分析研判和工作部署，各有关部门同步开展工作，事发地负责人或涉事村负责人严格落实属地责任，做好有关应急处置工作，及时上报进展情况。处置工作结束后，事发地负责人或涉事村负责人需要及时进行总结。在这里基础上，由指挥部办公室组织相关部门对应急处置情况进行总结和评估。

第七条 坚持有纪必依，执纪必严。对迟报、谎报、隐瞒不报、漏报意识形态领域突发事件重要情况或在应急处置工作中产生失职、渎职行为的，依法依纪追究有关部门和责任人责任。

第八条 本办法由乡党委负责解释，详细解释工作由办公室和宣传部门担负。

第九条 本办法自印发那天起施行。

研讨交流的目标具体是什么意图？

目标是为了得到更好的方案还有结论，它的意义就是为了下一步工作有更好的发展，获取更大进步。在这个迅速发展的时候代，特别科技技术的飞速发展，需有更多的人才参加祖国的建设事业，有不少的项目需进行研讨交流，这样才能够更有力于获取更大的进步。

研讨交流的目标及意义

研讨交流的目标及意义是为了促进彼此当中的交流，可以相互分享经验、知识、技能、资讯等一系列信息，能迸发出更多处理方案与新奇的想法，更好打造出良好的学习、工作氛围，促进各项工作的开展。



研讨交流通过相互交流可以提升知识技能的学习进步效率，从吸取前人的成功经验去处理问题。

研讨 交流的氛围会比较轻松、随意，大多数情况下多以谈话、沟通、交流、交换意见和想法为主，故此，在交流会上可以大胆的将自己想法说出来。

大多数情况下会议的主要形式可分为报告式、研讨式、座谈式、现场式、联谊式、庆典式、讲座式、论坛式等。

研讨交流可以提升知识技能的学习进步效率，因为任何难题的解答都是需耗费非常多的精力和资源的，假设这个难题以前已经有人解开了，既然如此那，其他人完全就能够通过学习前人的成功的经验去处理问题，这样完全就能够节省非常多的思考和试验了，这个是人类文明进步的重要基础。研讨交流会的目标和意义就是为了达到知识，技能，资讯等一系列的东西迅速传播，减少落后无知，变小贫富差距，促进人类文明共同进步。

井盖管理开展方案？

建瓯市窨井盖安全管理专项行动开展方案

为进一步加强窨井盖安全管理，强化城市运行安全保证，提高城市管理水平，保证城市公共区域通行安全，推动窨井盖综合治理工作，强化城市运行安全保证，有效防范事故出现。按照《福建住房和城乡建设厅等7部门转发住房和城乡建设部办公厅等6部门有关加强窨井盖安全管理详细指导意见的公告》（闽建管函〔2023〕15号）、《南平市城市窨井盖隐患排查整治完善路面功能专项行动方案》（南政办发明电〔2023〕38号）、《南平市窨井盖安全管理专项行动开展方案》（南井专〔2023〕1号）要求，结合我市实质上，制定本方案。

一、详细指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为详细指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会还有习近平总书记来闽考察重要讲话精神，坚持以人民为中心的发展思想，以保证人民群众交通出行安全为出发点，强化安全红线意识。持续逐步递次推动窨井盖安全管理工作，严格依照法律法规及相关规定落实窨井盖有关责任单位，真真切切保证窨井盖权属单位依法履行主体责任，持续性完善长效管理机制。运用信息化、智能化等技术推动窨井盖安全管理模式创新，提升窨井盖安全性能，有效防范事故出现。

二、目标任务

　　 底前，基本完成全市各种窨井盖普查建档工作，摸清底数，健全管理档案。全面开展各种窨井盖整治更改工作，保证窨井盖平整完好。

　　 底前，将建档资料纳入数字城管平台或城市综合服务平台，建立窨井电子档案和基础数据库，达到窨井盖信息化、智能化管理，完成窨井盖治理专项行动，窨井盖安全隐患得到有效治理。

　　2025年底前，窨井盖安全管理机制和长效机制进一步完善，事故风险监测预警能力和应急处置水平明显提升，窨井盖安全事故明显减少。

三、治理范围

全市范围内设置在城市道路、居民小区、办公场所、公园广场等公共活动场所上的供排水、污水、燃气、电力、通信、广电还有交管、治安监控等全部窨井盖。

四、工作任务

（一）明确各方责任。根据“谁全部，谁负责”原则，落实窨井盖的施工、验收和管养全流程责任。全部权方、施工方、管理方、使用方当中有约定管理责任的，由约定的责任方负责维修、养护等详细环节的管理；多家单位共建未约定管理责任的，由有关单位协商明确一家牵头责任方。市城市管理局、市窨井盖有关责任单位要根据各自职责，担负各自窨井盖的管理责任，落实窨井盖安全管理的各项管理制度。

（二）全面普查建档。市城市管理局、市窨井盖有关责任单位在市政府统一领导下，按照统一的编码规则，开展窨井盖普查建档工作，制定工作方案，健全工作机制。对各种窨井盖开展全面普查摸底，依据职责分工建立行业管理台账，做到“一盖一编号、一井一档案”，健全窨井盖安全管理档案，形成窨井盖电子档案，达到窨井盖信息化、智能化管理。

　　（三）开展专项行动。市城市管理局、市窨井盖有关责任单位根据“谁使用、谁管理”原则，对排查发现的无主井盖、冒用井盖标识的井盖、检查井、窨井，由使用单位负责接收并修缮，形成窨井盖整治台账，实行挂账销号管理，保证整改到位。要提高对存在安全隐患的井盖更新改造，根据有关要求增设各种井盖防坠落保护装置和防盗保护装置，非常是优先保证人员密集场所、易涝点、城区低洼地段。对短时间内很难进行改造的，应完善对应安全措施，设置明显的警示标志，健全预警监控机制，真真切切消除安全隐患。

　　（四）管控生产采购。市城市管理局、市窨井盖有关责任单位应强化对窨井盖生产者、采购者的监管，督促详细指导相关各方根据国家标准及相关行业标准进行生产、销售和采购；督促责任主体选用满足国家或行业标准的井盖产品，并标明其使用性质及权属单位；对生产、销售、采购不满足相关标准窨井盖行为，构成犯罪的，依法追终刑事责任。

（五）加强建设管理。市窨井盖有关责任单位要督促施工方真真切切执行规划设计和施工规范，严格根据图审合格的施工图设计文件进行施工；强化竣工验收管理，城市道路范围内的，由城市道路行政管理部门会同市窨井盖管理单位进行验收；其他区域，根据检查井的使用性质，由窨井盖管理单位验收；井盖安全不达标的，主体工程不可以交付使用。

（六）强化维修养护。窨井盖在建设、维修、养护等施工途中，要真真切切做好现场围挡方法和安全警示提醒工作，在城市道路范围内的，由当地城市道路行政管理部门予以配合；在其他区域的，由窨井盖或管道所属管理单位予以配合。因客观因素不可以马上完工的，需采用必要的安全措施。为方便应急维修，可联合市政、交警等职能部门制定联合应急机制，提升窨井盖应急抢修时效性。

（七）健全巡护责任。市城市管理局、市窨井盖有关责任单位要做好现有地下管线普查，加强管理，创建信息管理平台，达到窨井盖安全隐患问题排查和整治工作常态化，建立健全路面巡查机制、问题发现机制、信息反馈机制、应急抢修机制，落实应急保证措施和人员，组织培训并定期演练，真真切切提升事故防范和应急处置能力，保证发现问题，快速响应，迅速处置。要配合公安机关严厉打击偷盗、破坏井盖的行为。

（八）推动技术创新。推行窨井盖智慧管理，市城市管理局、市窨井盖有关责任单位应依托数字化平台，将窨井盖安全管理和档案资料纳入数字化信息系统，逐步递次推动窨井盖资源的安全管理信息化建设，及时发现、迅速处置的功能，提高井盖管理的效率和水平。推广应用窨井盖管理新技术，开发研究井盖防盗、防丢失技术措施。

五、保证措施

（一）加强组织领导。成立市窨井盖安全管理专项行动联席小组，由市政府办、城管局、公安局、交警大队、住建局（供水、燃气）、建瓯长线局、新区开发公司、建瓯新源水厂、国网建瓯供电公司、市通管办、建瓯移动公司、建瓯联通公司、建瓯电信公司、广电互联网建瓯分公司及四个街道办事处分管领导组成，由市城管局负责召集，地址位置设在市城管局。市城市管理局、市窨井盖有关责任单位要将窨井盖问题治理专项行动纳入重要议事日程，明确责任单位、落实经费保证。市城市管理局要会同各责任主体单位开展综合治理、统筹协调、监督检查等有关工作，保证专项行动落到实处。

（二）加强宣传教育。要充分运用线上线下手段，采用制作专题节目、印发宣传资料、举行讲座论坛和培训辅导班、以案说法等各种形式，加强窨井盖安全和应急知识的宣传教育，宣传窨井盖偷盗和损坏后的严重后果；各街道和居委会要动员组织志愿者、党政机关、企事业单位及其他各种社会组织积极参加专项行动，及时发现上报各种窨井盖问题和盗窃、损坏窨井盖的违法行为。

（三）强化监督检查。要建立问责激励机制，制定工作考查评价办法，对专项行动开展情况进行督促检查，对推诿塞责、不作为不担当，导致安全隐患的依纪依规予以处理，对因玩忽职守导致安全事故的依法追究责任。

（四）做好信息报送。市窨井盖有关责任单位每季度末（首次报送时间为 10月29日前，同时，将确定好的联络人向市城市管理局报送，便以建立工作联系群）向市城市管理局报送一次窨井盖安全管理专项行动开展情况，还有《窨井盖普查基础数据管理台账》《窨井盖安全专项排查整治情况季度汇总表》《问题井盖详情表》（见附件1、2、3、4）。市城市管理局、市窨井盖有关责任单位要明确1名业务人员，负责本行业信息调度、汇总上报等有关工作。

附件：1. 建瓯市窨井盖普查基础数据管理台账

2.建瓯市窨井盖安全专项排查整治情况季度汇总表

3.建瓯市问题井盖详情表

附件1

建瓯市窨井盖普查基础数据管理台账

填写单位：　　　　　联系人：　　　　　　　　　　　联系我们请拨打电话：　　　　　　　　　　　　　填写时间：　　　　　　　　　　

序号

井盖类型

X坐标或纬度

Y坐标或经度

编号

井盖高程

井盖形状

井盖尺寸

井盖材质

使用性质

产权单位

管养单位

井盖状态

防坠形式

普查单位

普查人员

现场照片

备注

1

2

3

4

5

6

7

8

9

...

　注：1.窨井盖位置精度：参照《城市地下管线探测技术规程》CJJ61－2023规定，平面位置测量中误差ms不可以大于±5cm（对比邻近控制点），高程测量中误差mh不可以大于±3cm（对比邻近控制点）；

2. X坐标为平面坐标，单位米，Y坐标为平面坐标，单位米；纬度为球面坐标，格式：度.分秒，经度为球面坐标，格式：度.分秒；

3.井盖编号应为唯一编号，编码由4个码段共16位数字组成，依次为：6位县级及县级以上行政区划代码、2位大类代码、2位小类代码、6位顺序代码，如三明市三元区下洋新城路口西10面处步行道上的电力井盖，根据本部分的编码规则，三元区的行政区划代码为350404，其部件大类为公用设施，代码为01，小类为电力井盖，代码为05，顺序代码（序号）为000012，则该电力井盖的标识码为3504040105000012；参照《数字化城市管理信息系统 第2部分：管理部件和事件》GB/T 30428.2-2023；

4.井盖高程单位米；

5.窨井盖尺寸应采取钢尺直接量测，读数至毫米。圆形井盖量测直径，记为700；方形井盖量测长、宽，记为800X800；椭圆形井盖量测长、短轴，记为800X600；异形井盖量测小外接矩形长X宽，记为800X500；

6.窨井盖材质应按常见的球墨铸铁、灰铁、水泥混凝土、再生树脂和聚合物复合井盖等分类在内容框中填写；

7.窨井盖使用性质，即窨井盖对应的管线类型，涵盖给水、排水(雨水、污水、雨污合流)、燃气(煤气、液化气、天然气)、热力（热水、蒸汽、温泉）、电力（供电、路灯、交通信号）、通信（有线电视、信息互联网、广播、共通、电信、网通、联通、移动、铁通、军用通讯、省广、安防）等，参照《城市地下管线探测技术规程》CJJ61－2023规定；

8.窨井盖井盖状态应分为：完好、破损、丢失、下沉、隆起、转动、震动、掩埋、占压、错盖、异响、井周破损等；

9.窨井盖防坠形式，应对全部的排水（雨水、污水、雨污合流）管线进行防坠形式调查，防坠形式应分为：防坠网、防坠栏杆、防坠井盖、防坠隔板、无防坠措施等。

附件2

建瓯市窨井盖安全专项排查整治情况季度汇总表

填写单位：　　　　　　　　　联系人：　　　　　　　　　　　联系我们请拨打电话：　　　　　　　　　　　　　　　　　　 报送时间：

序号

井盖类型

已排查总数量（个）

本季度排查数（个）

已发现的问题窨井盖数（个）

本季度发现的问题窨井盖数（个）

已经顺利完成整改的数量（个）

本季度完成整改的数量（个）

1

2

3

4

5

6

　　　注：1.类型涵盖供水、排水、污水、燃气、电力、通信、广电、交警、监控、路灯等；

　　　　　2.已排查总数量、已发现的问题窨井盖数、已经顺利完成整改的数量都是累计数。

附件3

建瓯市问题井盖详情表

　　　填写单位： 　　　　　　　　联系人：　　　　　　　　　　　联系我们请拨打电话：　　　　　　　　　　　　　　　 报送时间：

类型

已发现的问题窨井盖数（个）

人为盗窃破坏窨井盖数（个）

缺损的数量（个）

响动的数量（个）

凹凸不平的数量（个）

防坠装置缺失的数量（个）

井周破损的数量（个）

其他情形数量（个）

　　　　　注：1.类型涵盖供水、排水、污水、燃气、电力、通信、广电、交管、监控、路灯等；

　　　　　　　2.个数都是累计数。

以上就是对论坛讲座是什么意思，涉保密教育培训每年不少于的详细介绍，点击博客网站社会工作者，了解更多社会工作者考试报名条件及考试报名时间等考情信息，社会工作者考试资料点击下方百度云网盘可免费下载。