2023郑州地铁招聘正式员工，郑州公益性岗位招聘2021

按照工作需，现面向社会公开招聘运营检修人员，详细事项请看下方具体内容：

一、招聘岗位及任职资格条件

二、应聘基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法, 坚决执行党和国家的路线、方针和政策，政治素质好。

（二）身心健康、品行端正、诚实守信、勤勉自律、遵纪守法，无违法违纪及不良行为记录。

（三）年龄35周岁以下，身体健康。

（四）双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，无听力障碍，身心健康，具备岗位要求的身体条件。

（五）能适应地下车站、高架车站的工作中所身处的环境及线路筹备、运营这个时间段艰苦的工作条件。

（六）具有承受工作压力的心理素质及职位要求的工作能力。

（七）服从公司对岗位的具体安排和调整，心理素质良好。

（八）凡有下方罗列出来的情形者不可以报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.因违反相关法律法规问题已经在接受有关部门调查的；

4.刑事处罚这个时间段或已经在接受司法调查暂时还没有做出结论的；

5.有其他不良行为和记录的；

6.法律规定不可以聘用的其他情形。

三、报名时间

自公告信息那天起至 10月18日17:00。

四、聘用形式及工资待遇

招聘人员为公司的正式员工，入职后与公司签署劳动合同。其工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，缴纳六险二金。

五、招聘流程

此次招聘工作涵盖线上报名、线上资格审查核验、笔试考试、现场资格审查核验及面试等环节。

（一）网络在线报名：有意者在官方要求的时间内在线登录郑州地铁集团有限公司（点击招聘公告信息下方报名功能按钮）进行个人账号申请注册报名，并仔细阅读附件中的在内容框中填写说明，按照官方要求在内容框中填写个人报名信息，一人限报一个岗位。报名成功后请将个人居民身份证、学历证等有关证明材料扫描件使用电脑或手机在线上传至附信附件处，不传者默认为放弃报名资格。

（二）线上资格审查核验：此次招聘将在报名结束后1个月内完成线上资格审查核验工作，通过资格初审者公司将电话号码或短信公告笔试考试时间及地址位置，没有通过者不可以再进行公告。

（三）笔试考试：笔试考试科目主要考察应聘人员基本业务知识 ，考试的题型为选择题和填空题。笔试考试采取百分制，闭卷考试。考试时间1个小时，满分100分，达到成绩分数线的考生进入面试。此次招聘将在笔试考试结束后1个月内完成阅卷工作，通过笔试考试者公司将电话号码或短信公告面试时间及地址位置，没有通过者不可以再进行公告。

请参与笔试考试人员带上好自己居民身份证备查，一经发现替考等弄虚作假者，当场取消其考试资格。

（四）现场资格审查核验及面试：面试前在现场资格审查核验，资格审查核验须提供下方介绍的这些材料：

1.居民身份证原件；

2.毕业证/学位证原件及复印件；

3.其他可以证明自己资历或能力的证件材料。

（五）招聘总成绩根据面试成绩由高到低顺序确定录用人员名单。

其他基层非营利性社会管理和公共服务岗位2名，社会保证协管员1名、市政管理协管员1名，文印收发员2名。岗位具体安排待招收录取结束后，由用人单位统一分配。

一、招聘原则

此次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，通过报名、初审、面试、体检、政审考察等环节，择优录用。

二、基本资格条件

（一）拥护中华人民共和国宪法、遵循国家法律法规，品行端正、政治可靠，无犯罪前科，无劣迹，热爱公益性岗位工作。

（二）具有郑州市户籍，持有各级公共就业人才服务机构发放的《就业创业证》(或《就业失业登记证》)并经认定的就业困难人员。

（三）身体健康、五官端正，无生理和心理缺陷。

（四）具有吃苦耐劳、乐于贡献的精神，聘用后能根据用人单位要求，服从分配并及时到岗工作。

（五）大学专科或者以上学历，年龄在40岁以下（1981年9月8日以后出生）。