本人述职报告怎么写，述职报告怎么写个人基本情况

第一，要从政治高度去总结，要坚持讲政治。其次要从德能勤绩廉五个方面去总结。

三是要总结出经验，并把今后工作计划总结好。

第一写述职报告个人基本情况的整体解读，其次写述职报告个人基本情况主要内容的具体描述，后写个人基本情况的综合评价

有关求职报告，假设你是管理层，既然如此那，就紧跟着部门的业绩来写，假设你是个人既然如此那，基本情况也是紧跟着你个人的业绩来写，个人信息写了解你的部门、岗位、姓名就可以；后面第二个就写你这一年的工作成果，一定看了解是成果，不是过程，成果一定要有数据支撑，一目了然；第三个要写下一年的规划，你打算下一年产出什么成果和业绩；第四个就是你要达到下一年的规划需公司或部门给你提供什么资源，要进行一定的分析；后要有述职报告的总结和感谢词！

述职报告很大可能关系到个人的升职加薪！一定重视！假设还有问题，可以直接私信我沟通！

年个人述职报告大题要分这哪些部分去写，第一，先带一个大帽子。就是说把全年的工作总的概括几句话，然后再从德能勤绩四个方面具体去说，例如在这四个方面中，详细做了一部分什么事情，当然这个详细也不可以太过分的具体详细了，有一部分数字完全就能够了， 总结工作的同时，还需要把工作中的不够也要说出来，后呢，简要的把明年对自己的要求和期望说一下。总结就完成了。

　　述职报告基本上算是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。 　　述职报告的外在结构是格式化的，涵盖标题、称谓、文章主体和署名4个部分。（一）标题。 　　1．单行标题：“述职报告”或者“在……（上）的述职报告”。 　　2．双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型。 　　（二）称谓。称谓是报告者对听众的称呼。称谓要按照会议性质及听众对象而定。“各位部门领导、代表”。称谓放在标题之下文章主体的开头，有的时候，按照一定要在文章主体中间一定程度上穿插使用。称谓大多数情况下采取提行的写法。要用“谢谢各位考生”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上面说的职报告的称谓：“尊敬的各位部门领导、来宾，我们全体教职工代表，全校教职工同志们”。 　　（三）文章主体。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，大多数情况下来说采取总结式写法，共分4个部分。 　　1．基本情况。履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地址位置、背景、事件经过等。 　　（1）工作过程。 　　（2）内容概括（成绩、经验为主）。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或实质上的困难用简短概括的文字写出来。 　　（3）主题认识。 　　2．成绩经验。自此以下涵盖问题教训和今后计划共3个部分，要分出层次来分析证明主题，这才可以条理分明。

要明确年终述职的基础是自己的工作职位和职责；明确后面，就要紧跟着自己的职位与职责对一年来的工作情况和能力展现情况进行总盘点；后将总盘点的结构根据清晰的条理梳理出来，形成书面报告，及年述职报告，并根据此报告的主要内容进行正式述职。

谢邀！正常的，姑娘估计是刚参与工作的新人，有部分慌张和怯场是很常见的事情，就算是老同志也不见得个个都是口若悬河滔滔不绝。不过，大多数情况下领导都比较重视述职报告或者是个人年终总结，因为一是可以看看你一年都干了些什么工作，作为评定你工作表现的一些；二是也可看看你的文字功底，看你驾驭文章的能力如何。

故此个人认为针对本次述职报告你第一得重视，梳理回想一下一年以来你都做了些什么工作，做成了什么，又有什么做的不尽如人意，假设你有记工作日志的习惯，既然如此那，针对这部分你就比较容易了。

其次，你需要在报告里把自己针对来年在工作上的一部分思考和想法在报告里表达出来，表达你对这个单位和集体的重视，对工作的仔细，对以后目标的筹划思考。但不要贬低他人，这个方向要记住。

第三，我认为你在上台述职时一定不要怕，就当台下的人不存在，或者把他们当幼儿园的小朋友，大胆的发表讲话。说话速度可以慢一点，要有停顿感。声音洪亮一点，头不要低，眼睛不要盯着一处，可以环视台下，好面带微笑。

后，我相信你可以做的很好，重要是不要怕，你为了那些老同志的普通话肯定没有你说得好，要自信！加油！

哈哈，我也正要写，网络在线下了一篇，也发一下吧~~~~~~　　时光荏苒， 很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转瞬间又将跨过一个年之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。很感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中持续性的学习，持续性的进步，慢慢的提高自己的素质与才可以，回首过往，公司陪伴我走过人生非常的重要的一个阶段，使我懂得了不少，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在这里我向公司的领导还有我们全体同事表示衷心的感谢，有你们的帮助才可以使我在工作中更的得心应手，也因为有你们的帮，才可以令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，紧跟公司的中心工作，对照有关标准，严以律己，很好的完成各项工作任务。　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，自始至终保持严谨仔细的工作态度和一些不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，自始至终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，以自己为先锋严格要求自己，在任什么时候候都要起到模范带头作用。　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更繁重，要求也更高，需掌握并熟悉的知识也更高更广。针对这个问题，我将更勤奋的工作，刻苦的学习，努力提升文化素质和各自不同的工作技能，为公司做出应有的奉献。马上就要过去的这一年，在公司领导及各个主管部门经理的正确领导与帮助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧紧跟重点展开工作，在慌张的工作之余，加强团队Team建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队Team。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提升团队Team的整体素质，培养起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己不仅是一个管理者，更是一个执行者。为了带好一个团队Team，除了熟悉业务外，还要有负责详细的工作及业务，第一要以身作则，这样才可以保证在人员偏紧的情况下，各位考生都可以够主动担负工作。对这一我向领导做请看下方具体内容工作报告：　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提升一年来，我自始至终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方式论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观详细指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义后肯定战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，为提高社会主义建设事业仔细做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。　　二、强化理论和业务学习，持续性提升自己综合素质　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持边工作边学习，持续性提升自己综合素质水平。　　（1）是仔细学习“三个代表”重要思想，深入透彻理解“三个代表”重要思想的科学内涵，提高自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；仔细学习党的十**报告及十*届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十**为详细指导，为进一步提高完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。　　（2）是仔细学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方式上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在什么地方些不够之处，专门进行学习，持续性提升自己的办公室业务工作能力。　　（3）是仔细学习法律知识，结合自己工作实质上特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火规定》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西土地山林水利权属纠纷调解处理规定》、通过学习，进一步提高法制意识和法制观念。　　三、努力工作，及时完成工作任务　　一年来，我自始至终坚持以自己为先锋严格要求自己，勤奋努力，时刻牢牢的记在心里，不能忘了公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，为老板当好参谋助手：　　（1）仔细收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握并熟悉各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽可能能全面、准确地了解和掌握并熟悉近工作的实质上情况，为处理问题作出科学的、正确的决策。　　（2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学具体安排时间，及时、按质、按量完成任务。　　（3）在接待来访客户的工作中，坚持根据工作要求，热情接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。同时，对客户要解答决但一时又处理不了的问题仔细解释，耐心做好客户的思想工作，让客户相信协盛。　　在领导与同事们的关心、支持和帮下，各项服务工作圆满的完成任务的好成绩，得到领导和客户的肯定。　　回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上获取了新的进步，但我也认识到自己的不够之处，理论知识水平还比很低，现代办公技能还不强。今后，我一定仔细克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的管理人员，为全面建设协盛的目标作出自己的奉献！　　自己具有很强的详细指导、管理、协调能力。在详细指导工作中，总是先仔细理解相关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把档精神与实质上情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作途中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地处理问题，化解矛盾，牢牢把控掌握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作具体安排计划，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队Team精神，共同完成复杂、繁重的工作任务四、在勤的方面：　　自己事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作仔细，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，自己基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，协调相关工作，审查核验相关报表。　　五、在绩的方面：　　自己工作思路清晰，计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，常常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方式，效率非常高；能及时或早一点完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。　　*、在廉的方面：　　（1）．严格执行和维护党的“四*纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度完全一样，不阳奉阴违、自行其是；遵循民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；不允许他人利用自己的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。　　（2）．在干部选拔任用工作中，仔细执行《行员管理暂行办法》的相关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并一步一步走向法治化的轨道。　　（3）．严格执行各项规章制度，坚决纠偏行业不正之风。自己以身作则，以自己为先锋严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，培养爱公司如家、爱岗敬业的良好社会风气。　　（4）．密切联系客户，努力达到、维护、发展公司和客户的根本利益。自己牢固培养正确的权力观、地位观、利益观，培养为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。　　5）．按规定执行个人重*事项报告制度。　　总结历次经验来说，一年来，自己分管、协管的部门有点多，工作范围广、任务重、责任*，因为自己正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，很好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分改变广*员工的工作积极性，很好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等待我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。需要在竞争中站稳脚步。认真，目光不可以限于自己周围的小圈子，要着眼于*局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

述职报告个人基本信息要认真在内容框中填写。

主要有职务，政治面貌，性别，籍贯，学历，工作经历等。还涵盖个人德能勤绩廉方面的基本信息，领导干部还涵盖如收入，房产，股票等基本情况。整体来说，要根据述职报告的基本要求认真填写，不要隐瞒不报或漏报，要从客观实际出发填写。