街道办事处工会是干什么的，工会部门岗位设置及岗位职责怎么写

街道办事处工会大多数情况下职责：　　

1、做好机关工会组织建设管理工作。　　

2、维护职工的合法权益。　　

3、组织开展职工群众文体活动。　　

4、收缴工会经费。　　

5、完成上级部门和街道党工委、办事处交办的其他工作。

一、帮助主席、副主席做好工会平日工作。

　　二、管理工会各种文件、资料、档案。

　　三、帮助领导做好文体活动的开展及紧跟公司生产经营开展的各项活动。

　　四、负责工会、计生每月工作计划、工作总结的整理上报工作。

　　五、负责员工生日蛋糕卡的发放及管理工作。

　　六、负责工会文件的打印、排版及下发工作。

有工会主席，副主席，工会干事，女工委员会成员，宣传委员会成员，生产委员会成员，劳动保护监督委员会成员，工会支出审核查验委员会成员，工会法律监督委员会成员，文化体育委员会成员，工会财务委员会成员，劳动争议调解委员会的工会成员等工会七大员岗位职责 。

每个大型企业都会设立工会部门，涵盖主席和办事员，人不会不少，主要负责企业员工一部分福利的工作，组织一部分包含企业文化的活动。

一个方面，社会工作的发展为服务职工提供了社会环境支持。社会工作秉持利他主义的价值观，通过社会工作的介入达到人与环境协调发展的效果。对职工有影响的环境涵盖家庭环境、社区环境、组织环境、制度环境等，社会工作通过直接介入和间接介入的方法，资源整合，为服务职工提供智力支持、人力支持、组织保证等。

另外一个方面，社会工作为服务职工提供了契合的专业支撑。社会工作看到职工在生理、心理、社会三个维度上的状况，采取很小一部分化服务方法，提供精准、精细的专业支持。现在，社会工作已经形成了一套特定的工作流程，涵盖接案阶段、预计阶段、计划及合约阶段、介入阶段、结案与评估阶段，通过严谨的操作，达到科学助人的效果。社会工作具有来自于社会学、心理学、公共管理学、政治学的理论知识，助人手法多元。

（1）当您的劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时，工会帮您处理。

（2）当您的合法权益受到侵害诉诸法律时，工会将提供法律帮。

（3）当您的个人和家庭碰见特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供帮。

（4）当您的孩子因为家庭贫困上不了学时，您告诉工会，工会的“金秋助学”活动帮孩子圆梦。

（5）当您需找工作时，您告诉工会，工会帮您推荐适合的岗位。

（6）当您遭受病痛折磨无钱医治时，可以从市总工会兴办的在职职工住院保险、重要疾病保险、女职工特殊疾病保险、安康团体意外伤害保险得到资助。

（7）当您工作劳累或身在异乡倍感孤独时，工会举行的文体活动带给您身心愉悦。

（8）当您需学文化、学技能时，工会开展的教育培训和岗位练兵活动使您持续性提高自己，完善自我。

加入街道办工工会就成了工会会员，可以享受工会会员待遇，及时缴纳工会会费，领取一定程度上的工会福利，并且凭会员证可以购买便宜商品，也可以通过工会保护自己的合法权益。

个人觉得，加入街道办工会是很必要和有益的，加入工会就有了组织的依靠，以后在工作和生活中碰见各自不同的矛盾和问题，工会就可以给予帮和详细指导，处理实质上问题，真正体会到工会各位考生庭的温暖。

1、有组织依靠。

工会的法定职责是代表职工群众，职工有事找街道办工会天经地义。

2、可以维权。

职工加入工会，在碰见不合法、不合规、不公正的处置时，向工会反映,提请工会支持是你的权利。

3、职工有反映问题的需求,工会是职工反映诉求的绿色入口通道。 二、缴纳报名费用比例 1、单位缴纳报名费用比例子：按每月工资总额的2%提取工会经费，按提取工会经费的百分之40上交上级工会

其职责是:

帮助工会主席完成各项工作，

根据工会章程和公司实质上情况按期召开职工代表大会；

负责开展工会工作计划；

做好职工思想政治工作，教育职工以主人翁态度做好本职工作。

做好党群和职工联系的桥梁作用。

负责收好、管好、用好工会会费和经费。

帮助领导负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。负责工会文体工作的策划和详细组织工作。

负责工会系统各种先进的评选、表彰、宣传、组织、总结工作。

贯彻国家及总工会相关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行。

做好特困职工生活补助工作，组织慰问患病职工，还有退休职工的管理工作。

工会干事岗位职责

一、在工会正副主席领导下，负责处理办公室平日工作。

二、帮助常务副主席了解情况，掌握并熟悉政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，常常紧跟单位和工会中心工作提出合理化建议。

三、负责做好工会各自不同的会议具体安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。

四、负责收集情况综合材料、起草各自不同的报告、工作计划和工作总结。

五、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。

六、负责办公室内部的协调工作，帮助各委办开展各自不同的活动，并检查落实。

七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。管好工会财产。

八、帮助正副主席做好召开“双代会”各项准备工作，做好教代会闭会这个时间段秘书处平日工作。

九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。

十、负责工会大事摘要的收集整理和对外宣传工作。十一、审核查验、接受新会员、管理会员会籍、办理发放会员证和会员转退手续。

下面是工会干事的岗位职责，待遇不错，大多数情况下工资加福利维持在5000元左右，可以去面试。岗位职责：

1、管理工会的平日事务；

2、企业职代会的筹备、组织工作，办理职代会交办的事项；

3、工会印鉴的使用和管理；

4、上级工会文件的收发、传阅、管理、催办、归档等工作；

5、工会会员的统计和会费的收缴、管理使用及接收新会员工作；

6、负责组织开展员工文娱、体育活动，丰富员工生活；

7、深入实质上了解员工的思想变动，向相关领导反映员工心声，维护员工权益；

8、做好员工的病、伤、残的慰问及有关事宜工作；

9、做好困难员工的帮扶工作；

10、做好先进集体、先进个人的评比、表彰工作；

11、起草各项工会工作的计划、总结、报告、会议等材料。

下面是工会干事的岗位职责，待遇不错，大多数情况下工资加福利维持在5000元左右，可以去面试。岗位职责：

1、管理工会的平日事务；

2、企业职代会的筹备、组织工作，办理职代会交办的事项；

3、工会印鉴的使用和管理；

4、上级工会文件的收发、传阅、管理、催办、归档等工作；

5、工会会员的统计和会费的收缴、管理使用及接收新会员工作；

6、负责组织开展员工文娱、体育活动，丰富员工生活；

7、深入实质上了解员工的思想变动，向相关领导反映员工心声，维护员工权益；

8、做好员工的病、伤、残的慰问及有关事宜工作；

9、做好困难员工的帮扶工作；

10、做好先进集体、先进个人的评比、表彰工作；

11、起草各项工会工作的计划、总结、报告、会议等材料。

1、负责工会工作计划、总结、文件、公告、简报的起草及相关会议的记录工作。

2、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。

3、负责各种文件、印章及档案材料的管理工作。

4、负责会员会费的收缴工作。

5、负责教职工活动的管理工作。

6、负责教职工各自不同的业余活动团体的组织建设和协调工作。

7、帮助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。

8、负责教代会的会议具体安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作；

9、帮助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的相关筹备工作；

10、帮助工会负责人完成校教代会工作机构的相关任务；

11、负责工会文体活动的初步策划和详细组织工作；

12、负责工会系统各种先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和详细组织工作；

13、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作；

14、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作；

15、帮助工会负责人督促相关单位办好教职工的福利事业；

16、完成工会负责人交办的其他工作。

公益性岗位申请条件：

（一）城镇零收入无业家庭成员；

（二）40周岁、男50周岁待岗失业人员；

（三）低保户低保边缘户家庭成员；

（四）夫妻双失业（待岗）人员；

（五）处于失业状态残疾、烈属、退伍军人；

（六）单亲抚养者；

（七）困难家庭未毕业高校毕业；

（八）市政府按照业工作需确定人员申报、审批程序：

1、 满足条件业困难员所社区、街道申请并提供居民身份证、《业失业登记证》及对应材料。

2、街道负责申请员身份、援助条件进行核验并报县、区劳业部门县、区劳业部门负责报市劳业管理局审查核验。

怎么才可以加入工会？

1.加入工会的条件。凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。

2.加入工会的程序。要求入会的职工向所在工会提出书面（口头）申请，在内容框中填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》。基层工会委员会接到职工入会申请书后，应及时召开会议，研究审核查验接纳职工入会事项，批准后发给其《中华全国总工会会员证》。

公益岗加入公费的条件。公益岗是一种大众是费为公益事业而增多的岗位。假设他要加入公会条件，是随时都可以加入的，因为他是也是属于社会服务的一种工人。加入工会，就要一定要写申请，交一定的工会费。加入以后就是工会会员，既然如此那，在享受工会会员一切的条件的允许下，好的

总工会社区工会联合会专职副主席大多数情况下是指县市一级的职业化工会主席，即由总工会对外招聘录用的签署劳动合同的工作人员，大多数情况下合同一年或三年一签，很少有无固定合同人员，现在工资只是略高于当地的平均工资水平，不过工资来源大多数情况下由省总、地市、县市各负担三分之一，假设福利待遇只可以看领导是不是开明大方，但是，随着工会角色的转变及两个普遍的逐步递次推动，现在工会联合会中针对非公企业这两块工作不太好开展，即工作的开展会具有一定的难度，说白了，这一职位，好人不愿意干，坏人干不了。