浙江宁波镇海区人民当局：镇海与海宁签订社工双向挂职协议望晋升社区管理

“我们社区垃圾分类硬件设施已十分完善，如何进一步普及垃圾分类知识、调动全民参与，我希望能在挂职期间与同仁们一起探索。”“我们也在老小区改造过程中遇到重重的困难，你们的加入一定会为我们的创新治理注入新鲜血液……”区民政局与海宁市民政局共同开展挂职交流座谈会，并签订双向挂职协议。

镇海区社工挂职交流自2011年启动，已累计派出6批次126名社工赴上海、杭州等地挂职学习。为形成社工挂职工作的长效机制，区民政局通过签订社工双向挂职协议，首次尝试点对点的长期交流互换模式：协议双方每年将安排一批社区专职工作者到对方社区挂职，接收单位将制定好挂职帮带计划、指定帮带导师，根据挂职锻炼安排和岗位职责为挂职社工安排相应的挂职岗位及具体工作，并提供必要的工作条件，确保挂职成效。

近年来，我区以推进社会治理体系和治理能力现代化为目标，立足于解决基层社会治理领域发展不平衡不充分的矛盾，将基层社会治理工作纳入镇海“品质之城”打造的战略规划中统筹谋划，在全省、全市率先构建“微民生大服务”工作体系、推广“网格化管理”工作、实施“全能社工”队伍打造，成功创建省首批社区治理和服务创新实验区，特别是重点推广了小区居民自治互助站，得到省市领导高度肯定。

海宁市是浙江省较早试点城市基层党建工作的县市，先后成功创建全国社会工作服务示范区、省级社区治理和服务创新实验区，在社会工作、社会组织参与社会治理等方面的工作走在全省前列。

协议签订后，来自我区各镇(街道)的7名社区工作者将对接海宁市的7个社区，开展为期1个月的挂职锻炼，主要探索和交流居民自治、青少年服务、为老服务等社区工作。此外，在不久的将来，海宁市民政局也将选派若干社区工作者，来镇海交流。

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“双方将以此为契机，实现基层治理经验实时共享，实现优势互补、合作共赢，为推动两地社区治理水平上新台阶作出更大贡献。”区民政局局长曹慧云说。

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