江西五险一金缴纳比例和基数，2023江西社保缴费标准是多少

江西五险一金缴纳比例和基数各地市也略有不一样，不一样性质单位也有区别。现以萍乡市事业单位作为例子加以说明。

萍乡市事业单位缴纳报名费用基数是以上年十二月份工资为缴纳报名费用基数。

一.养老保险：单位缴20％，个人缴8％。

二.：医疗保险：单位缴8％，个人2％

三.失业保险：单位缴2％，个人缴1％

四.生育保险：单位缴0.8％，个人不繳。

五.工伤保险：单位缴0.6％，个人不缴

住房公积金：单位和个人各缴12％。

江西五险一金缴纳报名费用基， 江西五险一金缴标准，江西五险一金缴纳比例题二023。一、南昌五险一金缴纳报名费用基数上下限及比例子：

养老保险：单位，百分之20，个人，8%

医疗保险：单位，6%，个人，2%

失业保险：单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，0.8%，个人不需要缴纳报名费用

工伤保险：单位，0.4%，个人不需要缴纳报名费用

住房公积金：单位，12%，个人，12%

二、南昌社保缴纳报名费用的基数是多少？

1、社保缴纳报名费用基数不可以低于2121元

用人单位以度工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、情况特殊下支付的工资等）为基数缴纳社会保险费。

度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资为3535元/月，较上年增长6.54%。职工个人工资总额低于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资百分之60的，按不小于南昌市在岗职工月平均工资百分之60为基数缴纳社会保险费（3535元×百分之60=2121元）；高于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费（3535元×300%=10605元）。

2、南昌市大病医疗保险缴纳报名费用标准

城镇职工：缴纳报名费用标准为每人每一年96元。由用人单位和职工在缴纳城镇职工基本医疗保险费时一并缴纳，也可以从城镇职工基本医疗保险个人账户中划出。而此前已一次性缴纳参与大病医疗保险费的已关闭、破产、改制企业的退休人员（含协保人员）等维持原缴纳报名费用水平不变。已关闭、破产、改制企业退休人员一次性缴纳10年大病医疗保险费逐年划完后，应按当期缴纳报名费用标准继续缴纳大病医疗保险费。

城镇居民：缴纳报名费用标准为每人每一年20元。未成年人每人每一年15元统一调整为每人每一年20元，成年居民缴纳报名费用每人每一年20元由门诊家庭补助账户中划出，未成年居民缴纳报名费用每人每一年20元由门诊家庭补助账户中划出15元，由统筹基金中划出5元，在学校念书大学生缴纳报名费用每人每一年20元由统筹基金中划出。

3、南昌住房公积金月缴存额上限为2600元

住房公积金缴存比例按单位、个人各12%执行。月缴存额上限为2600元（含单位、个人2个部分），下限为260元（含单位、个人2个部分）。各个相关机构在核定月缴存额时原则上不能超出上限，对超越上限的应明确告知职工须依法纳税；对暂时还没有达到缴存比例、月缴存额不够下限的需要依照规定上调，确有困难实在无力上调的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过后，按照本次要求规定程序办理暂缓上调手续。

，江西社保个人缴纳报名费用基数肯定是会调整的，详细调整的金额现在还没有下来，大多数情况下每一年调整养老金，社保缴纳报名费用金额的月份全部在下半年，假设我们选择上半年缴纳报名费用，还是要参考 的缴纳报名费用，江西的社会平均工资在全国来说偏低，缴纳报名费用基数也一样偏低

农村居民城乡镇社会保险是不涵盖医疗保险的。我们国内的农村居民社会保险其实就是常说的城乡居民养老保险，交费范围是没有工作单位的农村居民和城镇非从业人员，实行自愿的原则，只要年龄达到18周岁，完全就能够选择交费档次按年缴纳，年龄达到60周岁完全就能够按月领取养老金了，用于保证个人及家庭基本生活的需。

而医疗保险也还是是需交纳城乡居民医保，用于个人普通门诊和住院治疗费用的报销结算是不涵盖在城乡居民社会保险当中的

江西农村社保里面涵盖了医保，目前交的社保里都涵盖了医保

不涵盖，医保自己出钱另外买，农村社保不需要个人交钱

中等偏上的水平，正常五险一金都是单位交非常多，个人交的很少，第一能交五险一金的单位待遇一定是不错的，一般是事业单位，或者国企，公务员等等，这样的工作主要就是稳定，退休后面还有保证，目前不少大学生就业都选择先考公务员，就是很好的证明

是中等偏上的水平！五险一金员工个人需缴纳一些，养老保险个人部分是工资基数的8%，医疗保险个人部分是工资基数的2%，还有少量失业保险，公积金单位与员工都是缴纳工资基数的5%至12%，假设你的工资扣除五险一金后还有5000元，则你的工资基数是5900元至6400元当中。 湖南社会平均工资基数是5438元，你的工资基数稍高于社会平均工资。丶

这个工资水平不低了，当然不是在东部地区，例如我们黑龙江这边，就很可以了，一是物价不高，房价不是哈市，也就3000多（1）米，家里可以帮买房子，公积金，加上养老金，应该到7000这个水平了，在黑龙江绝对是可以了，我们这里差不多去了扣的，到手的也就2023多吧，能到5000很不错了。

假设五险一金扣完了以后，既然如此那，每个月拿到手的工资在5000块钱，这个水平就肯定是挺高的了，因为在企业是根据养老保险的基数来进行缴纳五险一金的，既然如此那，企业和个人都是根据比例来进行缴纳的，这样你的工资每个月就要将近在6000块钱左右，因为养老保险是8%，医疗保险是2%。还有0.1%的是失业保险。既然如此那，按着要求你每个月的工资低的水平都肯定是在5500块钱左右，这样扣完了养老保险。

你每个月的工资在5000块钱，这已经就算是很高的工资水平了。既然如此那，你每个月缴纳500块钱的养老保险，企业缴纳的是你的2.5倍。

故此，根据你交纳的养老保险的比例和企业就那样老保险的比例，你退休了以后，养老金还是挺高的。

在江西扣除五险一金到手5000的工资，假设是在事业单位或者国企算很不错的，毕竟还有年终奖嘛，假设是在私企到手5000算中等偏下的收入水平

上午9:00-下午5:00，中午休息一小时。

社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)缴纳报名费用比例，企业为29.5%至百分之30，这当中养老百分之20、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%-1%，个人累计达到11%左右