四述报告具体内容，抓党建述职评议考核办法

四述报告详细内容？

四述，指述学、述职、述廉、述法。

其信息内容在下文中为大家具体说明：

述学：是在任期内学习国家、行业部门政策法规等方面的学习情况汇报。

述职：是在任期内对本职工作成绩和不够进行认真分析和总结。

述廉：是在任期内对反腐倡廉工作中详细的工作内容。

述法：是在任期内对法律法治的认识和了解是否尊纪守法。

四述，即述学、述职、述廉、述法。

四评，即自我评格、员工互评、领导点评、群众测评。

四述四评是一部分地方开展党建工作、考评工作的方式，中央没有出台过“四述四评”的详细要求，故此，也没有权威的详细内容。

至于各地开展“四述四评”，那就定义各异了，都是按照各地的工作实质上来定义的。这当中有一部分可供参考的，例如江苏一部分地方的“述学、述职、述廉、述法；自我评格、员工互评、领导点评、群众测评”。

述职评议考查办法？

1、提出方案：拟定方案，党委会研究，发布开展方案。

2、个人撰写述职述廉述学报告。

3、被考查人述职述廉述学。

4、民主测评。

5、组织考查。通过很小一部分谈话、征求主管领导意见等形式，了解干部履行岗位职责和群众公认程度情况。

6、等次确定。

7测评结果反馈。

8结果运用。

五述报告是哪五方面？

德、能、勤、绩、廉

一、在“德”方面

自觉加强政治学习，提升思想觉悟。深入学习贯彻党的十九大精神，积极参与局党组的政治学习会，坚定理想信念，尊重领导，团结同志，严于律己，热情待人。

二、在“能”方面

努力加强业务学习，提升个人素质。自始至终坚持边工作边学习，仔细学习处理规范，持续性提升保密意识，持续性学习工作方式，未完成本职工作打下坚定的基础。

三、在“勤”方面

工作尽心尽责，严格遵循各项工作纪律。坚持做到自重、自省、自警、自励，时刻保持良好的精神状态，做到热情为人民服务，仔细遵循工作纪律，保证及时有效地完成工作。

四、在“绩”方面

做出更多的业绩来服务百姓，还在做业绩的途中可以仔细对待，把控好质量关，争取做到质量有保证。

五、在“廉”方面

自觉遵循党的政治纪律、组织纪律，牢固培养正确的权力观、地位观、利益观，培养为人民服务的思想，努力为群众办实事、办好事、办成事。

述职、述德、述廉、述学、述法。

四述是哪四述？

四述，即述学、述职、述廉、述法。

四述是一部分地方开展党建工作、考评工作的方式，中央没有出台过“四述”的详细要求，故此，也没有权威的详细内容。

公开述职是干部考查工作中的重要环节，至于各地开展“四述”，那就定义各异了，都是按照各地的工作实质上来定义的。



四述是指：

一、述学 二、述职 三、述廉 四、述法

“四述”，即述学、述职、述廉、述法。

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