三甲医院一般有多少护士，事业单位技术岗位等级什么时候开始的

大多数情况下一个病区唯有一个医生和一个护士，或一个医生和两个护士，要看详细的患者数目还有病区是否有重症监护室，是否有可能急诊非常多，涵盖重症患者的数目

医院有多少名护士？因为医院的规模和业务项目不一样，超级难确定详细数量，这里主要说说比例。三甲综合性医院的工作人员中，大多数情况下来说卫生技术人员占80％左右，另20％就是其他专业技术人员、工勤人员和行政管理人员。那么在这80％的卫技人员中，有医生、护士、药剂师和技师四类，在这四类中，护士比例大，大多数情况下占卫生技术人员的50-60％。我们假定一家三甲医院有2023名工作人员，按照上面说的人员比例，既然如此那，卫技人员就有1600名左右，而护士就有800-960名。

三甲医院大多数情况下根据床位数量配备护士，床位与护士的比例是1比0.6，1000张床位护士数量需600个，按照床位数，大多数情况下的三甲医院床位数在2023左右，需的护士数量也得在1200位左右，护士数量不够，临床的护理工作就可以不到位，护理质量不高

不少，大多数情况下一个科室十哪些，二十哪些科室总也有二百多护士。

三甲医大多数情况下大医院有三百人至五百人！

事业单位技术岗位等级是1993年工资改革时启动实行的。工龄年限满15年就不需要考试，自然套进中级工。中级工工资比普通工高28元。高级工比中级工实行晚了几年，要分行业由市主管该项目的部门组织集中培训20天，再考试晋升。

技师等级又比高级工实行晚了几年，考取技师的人员数量很少。高级工点比例高。

1986启动，分为专业技术岗，管理岗及工勤岗！

大多数情况下性事业单位考编制，招收条件是35周岁。刚过30生日是可以继续参与事业单位招收考试的。

报考事业单位人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：

1、具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下。

2、具有研究生学历或中级专业技术资格或技师职业资格的，年龄在40周岁以下。

3、具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下。

4、具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

5、招聘岗位需求表中有明确年龄学历限制的，以招聘岗位需求表为准。

扩展资料：

事业单位考试流程

1、报名人员登陆指定的报名官方网站（各地人事考试信息网），认真在内容框中填写、提交有关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次在线登录填交报名信息的，后一次填写自动替换前一次填写信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不可以修改。

2、招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名时间内查看本单位的网络在线报名情况，按照应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并进行网上在线发布初审结果。假设招聘单位在哪些工作日内（各地方规定不一样），未对报名人员信息进行一定程度的处理，则默认为初审通过。

3、事业单位公开招聘工作人员的资格审核查验工作，贯穿招聘工作的整个过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定后面，必须按照招聘信息发布的要求，向招聘单位提交自己有关证明材料。获取面试资格的应聘人员在面试前3天还是没有向招聘单位提交相关材料的，则默认为弃权。

4、考试采取百分制计算应聘人员的成绩。笔试考试设定低及格成绩分数，由省事业单位公开招聘主管机关按照应聘人员数量和考试情况确定。

5、面试在事业单位公开招聘主管机关的详细指导下，由招聘单位或其主管该项目的部门按备案的面试方案组织开展，面试方案的备案可以在面试前一周完成。达到笔试考试 及格成绩分数的应聘人员，按照招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

6、根据招聘岗位，按照应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考查体检范围人选，并依次等额组织进行考查体检。对考查、体检不合格人员导致的空缺，可从其他进入同一岗位考查范围的人员中依次等额递补。

事业单位满30岁进技师的概率是很小的，因为进入事业单位工作的人员在30岁时工作年限多也就十年左右，在工龄如此短的情况下，想直接晋升到技师（副高级）职称，基本是不可能的事情，除非是为某一个工作作出了重要奉献。故此，说，30岁就晋升技术职称是不太现实的。

不可以，进级技师不是以工龄为依据，而是通过自己努力学习好专业知识，通过平日间累积好专业知识，然后参与专业的理论考试，理论成绩获取合格，再写专业高质量论文，参与相关专家主持的论文答辩，回答专家对论文中的重要内容及核心考点的提问，正确回答，通过答辩才可以进级技帅

可以，技师需参与评审，只要考过了就是技师，事业单位也可的。

事业单位，内部的技师称呼，只在事业单位水部有用，还是要参与国家的统考。

具备以下条件者，可申报电工技师或者焊工技师、钳工技师的考评。（一定要年龄达到28周岁以上才可以申请考取技师证）

1、获取本职业职业资格后，连续从事本专业工作2年（或2年以上）的。

2、从事本职业连续工龄8年以上（计算机类满5年），并获取职业资格。

3、技工学校或高等职业院校职业（专业）毕业生，获取本职业职业资格，连续从事本职业工作满2年（或2年以上）的。

4、获取本专业或有关专业助理级专业技术职称资格。从事本职业2年（含2年）以上的。（不做硬性条件）

5、持有中级职业资格、从事生产本职业工作1年以上入读技师学院或高等职

报考对象全部技工类作业人员、国有企业机械类工种‌‌从事者、大中专技校学生及无证上岗者、出国务工劳务人员（可用于出国签证）

报考所需材料居民身份证扫描件及兰底彩色照片小2寸两张

来源人力资源和社会部（原劳动和社会部）颁发，职业资格网联网查询。这个是职业资格证等级，职业资格分为五个等级，即分为初级（五级）、中级（四级）、（三级）、技师（二级）、技师（一级）共五个等级。工人技师属于职业资格 工人系列中的中级职称

劳部发号文件，取得职业资格的职工，在其从事对应岗位的工作时，应确定或晋升

对应的工资待遇。职业资格一级享受同等职称或者工程师待遇；职业资格二级享

济宁工业技师学院 招生简章

济宁工业技师学院(济宁兖州区职业中专)是济宁市兖州区政府主办的职业技术院校。现为国家级重点技工学校、国家级重点职业中专、国家级高技能人才培训基地、全国职工教育培训示范点、山东中职规范化学校、山东跨境电商网络实训基地、济宁市高技能人才培养示范基地、济宁市创业就业培训基地。

学院占地10万平方米，建筑面积7.8万平方米，实训、实验场地面积2.6万平方米，建有106个工学一体化学习工作站，主要实习设备3169台套，教学设备总值5596万元。现有教职工380人，拥有专任教师305人，这当中高级职称95人、中级职称132人，高级技师56人、技师69人。在学校念书生3876人。

济宁工业技师学院现设9个教学科研机构、11个综合管理机构还有2个教学辅导机构。主要担负全日制预备技师、中高级工的培养和各种社会培训任务，开设数控加工技术、机械设备装配与自动控制、电气自动化设备安装与维修、电子商务、戏曲表演、舞蹈表演等七大类20个专业。设置春季高中毕业考试部，开设学前教育、机电一体化、护理、电子商务、计算机应用等专业。

学院坚持“管理规范、特色鲜明、工学一体、德技双高”的办学观念，积极推行“校企一体”、“工学一体”还有“技师+大学”等多元办学模式，与太阳纸业、华勤集团等市内外多家规模以上企业签署了合作培养订单，形成了“企业冠名、定向培养”、“校企结合、工学交叉替换”等人才培养模式。累计向社会输送全日制预备技师、中高级工3万余人，就业率在98％以上，累计培训在职职工、退役士兵、农民工等各种人员6万余人。春季高中毕业考试本专科升学率在百分之九十八以上。

近几年来，学院持续性改革创新，第一个全面推行一体化课程教学改革，在学习工作站建设、分组互动式教学法运用、“四师型”师资培养等方面全面创新；开展了以“工作职责项目化、业绩考查指标化、管理岗位契约化”为标志的项目主管制改革；推行班级企业化管理和工作站“6S”管理；拓展订单培养、工学结合、冠名班等校企合作渠道，试行新型学徒制，创立“厂中校”、“校中厂”等新型培养模式。

办学成果得到各级领导及社会各届的高度好评，在整个省技工院校教学改革工作研讨会上作典型发表讲话，CCTV-4、《中国改革报》、大众网等多家媒体跟踪报道。先后被评为山东技工教育先进集体、山东技工教育教学质量优秀学校、山东职业技术培训研究先进单位。

济宁工业技师学院招生专业设置与招生计划

技能层次专业名称学制招生人员数量招生对象

中职+高级技工(大学专科)数控技术应用(数控车工方向)3+280初中毕业生

数控技术应用(数控铣工方向，与蒂德精机合作)(面试)3+280

3D打印技术应用3+230

机械设备装配与自动控制3+240

机械设备装配与自动控制(与华勤集团合作)(面试)3+240

工业机器人应用与维护3+230

电气设备运行与控制3+240

电气自动化设备安装与维修(与蒂德精机合作)(面试)3+240

电气自动化设备安装与维修(与太阳纸业合作)(面试)3+240

电气自动化设备安装与维修(与迪一电子合作)(面试)3+240

机电技术应用(焊接、机修方向，与经典集团合作)(面试)3+240

机电技术应用(焊接、机修方向，与天意机械合作)(面试)3+240

机电技术应用(焊接、机修方向，与蒂德精机合作)(面试)3+240

计算机辅助设计与制造(工业产品CAD)3+240

机电技术应用3+240

机电设备安装与维修(与蒂德精机合作)(面试)3+240

机电设备安装与维修(与天意机械合作)(面试)3+240

电子商务3+240

计算机应用3+280

民族音乐与舞蹈(与千艺文化合作)(面试)380

音乐(钢琴、架子鼓等乐器方向，与江苏吴门华韵合作)(面试)370

预备技师+高级技工机械设备装配与自动控制(与华勤集团合作)(面试)2/3/440高中、中职、中技或者以上学历

数控车工(与蒂德精机合作)(面试)2/3/440

电气自动化设备安装与维修(与迪一电子合作)(面试)2/3/440

焊接加工2/3/440

机械设备装配与自动控制(与太阳纸业合作)(面试)2/3/440

计算机互联网应用2/3/440

春季高中毕业考试班机电技术应用(本专业限分)380初中毕业生

计算机应用(本专业限分)380

幼儿教育(本专业限分)380

航空服务(本专业限分)(定向升学、面试)340

春季高中毕业考试班讲解

春季高中毕业考试重点面向中职生、技校生，由省统一出题，统一组织考试，主要为高职院 校和部分本科院校选拔合格生源。春季高中毕业考试考试科目由知识、技能2个部分组成。“知识”部分涵盖语文(120分)、数学(120分)、英语(80分)、专业知识(200分)，专业技能(230分)，满分750分，考试时间为每一年的5月份。全部招生都属于国家计划，学生参与春季高中毕业考试或夏季高中毕业考试，经注册录取完成学业后所享受的待遇完全一样。

春季高中毕业考试以高中毕业考试升学为导向，以全面提高教育教学为根本，以提升本科升学率为宗旨，让更多的职业类学生通过春季高中毕业考试渠道升入本科院校。通过春季高中毕业考试可升入山东师范大学、山东科技大学、青岛大学、山东农业大学、烟台大学等省内三十多所本科院校及七十多所高职专科院校。现开设机电技术应用、计算机应用、幼儿教育等专业。高中毕业考试本、专科升学率连年攀升, 高中毕业考试中有23名考生本科上线，高中毕业考试升学本、专科录取率98%。凡中考成绩300分以上的应届初中毕业生，持准考证和成绩单都可以报名，考取不上者可转入学院对应专业高级班学习。

部分合作就业安置企业

兴华勤橡胶工业集团、兴爱科大丰(兖州)农业机械有限公司、兴山东太阳纸业股份有限公司、兴山东天意机械股份有限公司、兴山东联诚集团有限公司、兴益海嘉里(兖州)粮油工业有限公司、兴山东蒂德精密机床有限公司、兴临矿集团山东兖州煤矿机械有限公司、兴山东大统矿业集团、兴中国重汽集团济宁商用车有限公司、兴五征山拖农机装备有限公司、兴山东伊顿液压(济宁)有限公司、米济宁千艺文化艺术有限公司、兴山东玉丰机械有限公司、米山东通佳机械有限公司、兴江苏吴门华韵文化艺术发展有限公司、米兖矿集团大陆机械有限公司、兴山东国丰机械有限公司、兴山东科大鼎新电子科技有限公司、兴山东育达医疗设备有限公司、兴山东光磊钢结构工程有限公司、兴山东迪一电子科技有限公司、义海信集团、兴兖州大润发商业有限公司、兴山东经典重工集团股份有限公司、兴山东百盛生物科技有限公司、兴中铁十四局三处、兴兖州新合作百意商贸有限公司、兴莱尼电气系统(济宁)有限公司、兴山东曜晖太阳能有限公司、兴山东金大丰机械有限公司、兴兖州海智机电科技有限公司、兴山东天虹纺织集团有限公司、兴兖州绿源食品有限公司

济宁工业技师学院招生报名注意事项

考试报考条件

1、初中毕业生须年龄达到15周岁。

2、报考高级工、预备技师的高中以上学历的学生须年龄达到17周岁。

3、新生报名表须由学生自己在内容框中填写，他人不可以代填。

报名须知

1、初中生须持居民身份证或户口簿原件及复印件一份，高中、中专、中技等毕业生须持居民身份证及复印件一份、毕业证原件及复印件一份到学院招生就业处报名

2、报名时须交书本费300元/年，住校生须交住宿费500元/年。

奖励资助政策

1、全部学生学费全免，家庭困难学生享受国家助学金2023元/年。

2、注册技工院校学籍的建档立卡家庭学生，实行“五免一享”政策，即免学费、免住宿费、免考试教材费、免费提供勤工俭学岗位、免费推荐就业岗位，享受国家助学金政策。

毕业生待遇

人社部发【2023】121号《技工教育“十三五”规划》：技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按基本上等同于中专、大学专科、本科学历落实有关待遇。鲁人社发【2023】22号《有关加强高技能人才工作帮助产业转型升级的意见》：技工院校毕业生参与公务员招聘考试、应征入伍、企事业单位招聘、确定工资起点标准和职称评聘等方面，获取高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别根据全日制高职(大学专科)或本科毕业生享受对应政策待遇及有关就业补贴政策。从 起，国家将进一步扩大技师院校学生可报考公务员职位的范围，我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生可以报考不限专业、学历层次为“大学专科或者以上”的整个省各级机关招聘考试职位。

地点位置：济宁市兖州区建设西路100号(新人民医院西邻)