递补人员是什么意思，空缺岗位的公示

意思就是替补人员，但是，根据排队顺序进行替补。

员，读音是yuán。此字始见于商代甲骨文，古字形从鼎，上部有一个表示鼎口是圆的圈。后来“鼎”讹变为“贝”。员的本义为圆，这个意思后来写作“圆”。员的基本义是人员，即工作或学习的人，也用作量词，多用于武将。员用作姓氏读作yùn。春秋时人伍员（即伍子胥）的“员”读作yún。

意思：人，工作或学习的人：～工。教～。演～。动～。复～。司令～；指团体组织中的人：成～。团～。党～。会～；周围：幅～辽阔；量词，经常会用到于武将：一～小将。

递补人员就是顺次补充的意思，因参加本次考试人员自己主动放弃或取消面试资格后产生空缺需进行递补的，从报考同一岗位的人员按笔试考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。例如报考的职位要3个人，经过笔试考试面试排名在第4名的，排在前3名中有一个人自己主动放弃或者因其他因素不满足规定要求被PASS掉了，第4名顺势递补进入面试。

产生递补人员有两种情况：第一种是面试前，因部分学员资格复核审查、体侧未通过，或者放弃面试，故此，从笔试考试合格的学员中，根据成绩从高到低的排名进行学员递补。第二种情况是面试后，因为政审或其他因素，不满足录用条件，后一名学员完全就能够递补上来。

递补人员实际上就是替补人员，但是，根据排队顺序进行替补，其实就是常说的说，前面正式正式人员腾出位置来，后面递补人员根据排队顺序进行顶替。

就是候补人员，有资格但暂时没机会，后续可能出现机会的群体

不会了，已经公示结束到单位报道的阶段了，说明招聘考试程序已经都结束了，这时不可以任然对没到岗的空缺岗位递补，这里说的的递补指的是面试以后放弃体检或者是体检不合格的情况会进行递补，到了公示结束入职报到了就不行了。

递补就是顺次补充的意思。例如本次公务员考试，取前三名面试。你第4名。很遗憾，按规定你不可以进入面试。但是，突然第三名说他不想干这个岗位，不参与面试了。既然如此那，将进行递补，第四名调上，参与面试，顶替第三名。就这个意思。

递补就是顺次补充的意思，例如报考的职位要3个人，经过笔试考试面试排名在第4名的，排在前3名中有一个人自己主动放弃或者因其他因素不满足规定要求被PASS掉了，第4名顺势递补进入面试。

递补的情况：公务员考试体检中产生不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。

大多数情况下事业单位递补一次是指同一个岗位在面试、体检、政审等环节只递补一次。

整个招收录取过程，面试、体检、政审等环节都是允许学员在说明情况后主动放弃的，同岗位后面对应名次的学员完全就能够按序递补参与本环节，但是，全部环节只允许递补补录一次，超越一次，岗位取消，不可以再招收录取。

事业单位一个岗位大多数情况下可以替补两次，但是，有的单位，呢，按照自己的实质上情况，他不会再进行替补了，那就是一次都没有，有部分单位，他急需人工，他就可以进行到替补完为止，就是按照各个单位的实质上情况来进行替补的，不可以说一定会替补多少次才可以

事业单位递补就是有学员在体检阶段体检不合格或者自己主动放弃资格以此产生空缺，这时候会按照总成绩排名依次递补，大多数情况下考试假设没有进入体检人员名单但成绩也比较靠前，这是也还有机会，一般体检也会有一个别不通过的，这是针对这些考试就是机会，要好好把控掌握递补机会

事业单位递补就是在事业单位招收录取途中因为前面正常进入下一环节的人放弃了那个机会，成绩排在下一名的就被顺延进入下一环节的。

例如面试结束后，报考的岗位只招一个人，那进入体检的肯定是综合成绩排第一的，具体安排第一名放弃了，没有去体检，那就是综合成绩排第二的学员进入体检，第二名这个就是递补

空岗递补就是岗位产生空缺排在后面的顺次补充上去的意思，这大多数情况下出现在->公开招聘的途中，因参加本次考试人员自己主动放弃或取消面试资格后产生岗位空缺需进行递补的，从报考同一岗位的人员按笔试考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

例如报考的职位要3个人，经过笔试考试面试排名在第4名的，排在前3名中有一个人自己主动放弃或者因其他因素不满足规定要求被刷掉了，第4名顺势递补进入面试。

意思是空着岗位递进去补位，表示补位进取

设立递补人员的初衷就是为了预防那些已经通过笔试考试和面试、体检，取得录用资格的人员在后去到单位报到时放弃了录用资格，因而致使产生岗位空缺，这时就让递补人员补空缺的岗位。

但并非全部参与的考试的人都可以成为递补人员，而是成绩达到一定成绩分数线，同时递补时从递补人员中按成绩从高到低递补。

教师招聘递补人员从名字中我们就可以看得出来参与考试的人员缺考，自己主动放弃该岗位或者面试不合格就从下一位根据从高分到低分录取的原则递补上去也可称之为后补人员。