事业单位专业技术岗位晋升规定，事业单位专业技术人员提副科

专业技术岗：从事专业技术工作，要求具有对应专业技术水平和能力，专业技术岗位分为13个等级，涵盖高级岗位、中级岗位和初级岗位。这当中高级岗位分为7个等级，即一至七级；中级分为3个等级，即八至十级；初级也是3个等级，即十一至十三级。

针对专业技术岗来说，在这么一个政策上明显优越于管理岗位，那就是在 4月份颁布《有关支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的详细指导意见》，该详细指导意见为非常之处为停职留薪，3年内保留人事关系，创业这个时间段的良好表现可作为职称评定依据，这对技术人员可谓是一大利好消息，不仅是对人才的充分尊重，又能促进创业创新和科研成果的转化！

事业单位专业技术人员只要属于公务员序列的是可以提副科级干部。技术岗位也可提拔为技术干部，不少领导人在从政以前都是技术人员出身。

按照《中华人民共和国公务员法》第十六条　国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别根据公务员职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。按照本法，针对具有职位特殊性，需独自管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另外单独规定。

第四十五条　公务员晋升领导职务，需要具备拟任职务想求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务需要逐级晋升。非常优秀的或者工作特殊需的，可按规定破格或者越级晋升。