邮政储蓄银行入职流程，中国邮政入职需要考试吗知乎

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需！目前单位招聘都需考试的，笔试考试合格后进行核验，审查核验后进入面试，后成绩确定是不是被录取！中国邮政里面有不一样的职位，假设是中国邮政储蓄银行工作人员是一定要要考试的，假设是中国邮政快递人员肯定是不用考试的但是，进去后有6个月的实习期，实习期通过后才可以成为正式员工！

中国邮政储蓄银行招聘每一年基本都是有2次。分别是上半年的春招，还有下半年的秋招，会在这两个时间段公布招聘信息。

秋招主要针对的是应届生，故此，你假设刚毕业既然如此那，参与这个考试会有不少的岗位选择机会；春招主要是针对秋招的补招，相对招聘人员数量就比秋招要少一部分。

中国邮政每一年都会通过官方网站向校园招聘应届毕业生，中国邮政的招聘主要有笔试考试和面试两种；笔试考试主要是考专业和公务员行政职业能力测验。假设你在这些方面有做准备，应该考试是不会太难的。

面试主要也是问一部分基础知识和专业方面的问题。假设你笔试考试和面试都做了充分的准备，很大概率会被中国邮政录用。

邮政银行考试通过率大多数情况下，在一半左右，但每一年都是不固定的，还是要看详细的需求。

邮政银行采取择优录取的原则，依然不会发布详细的成绩分数线和学员的详细成绩，仅仅会直接发信息公告面试就说明笔试考试通过了，但不管怎么样，笔试考试考得越好，进入面试的几率就越大，能后留下来的几率也就越大。考试的主要内容有：公务员行政职业能力测验、英语知识类、综合知识类、性格测试。

笔试考试是按照1:3的比率录取至面试的，例如招聘1个人，会从笔试考试录取3名员工公告面试。你说的笔试考试通过率就比较抽象了，需清楚多少人报名，招聘多少人。