上海教师招聘是不是很难进，山东公费师范生和农科生哪个好考

也不是很难进，只要符合相关规定和要求完全就能够了。

上海的教师招聘相对来说也并没有很高的难度，只要满足学校的要求，比方说学校招的是语文数学外语的主科学教育师，既然如此那，自己的专业一定要和这些有关，除开这个因素不说也要有对应的教师资格证，然后好是从师范类院校毕业，既然如此那，相对来说找工作也是没有大的难度的。

上海老师的招聘整体来说难度相对较大，详细因素包含一下几点，第一，随着教师岗位的竞争越来越激烈，上海在录取教师方面选拔机制比较严格，第一针对应聘老师来讲，学历就是一个硬性要求，故此，不少应聘老师一定要是重点院校的研究生才可以有资格去应聘。

第二，想要做好被录取的概率，平日间一定要针对性的去训练，持续性补强，持续性提升，唯有这样才可以达到自己作为老师的梦想。

公费师范生和农科生都是很好的。

第一，公费生都是政府出资，面向的都是农村。例如公费师范生在目标地农村学校就业，公费医学生是乡镇卫生院，公费农科是基层农业推广机构。

第二，不管公费医科、公费农科还是公费师范，都是双免一补，双免是免学费，免住宿费。一补是每一年4000元补助，平均到每个月是400元（除去寒暑假）

第三，好就业，不需要考试就可以就业，都是事业编制。第四：隐形好处，你进行网上在线基本搜不到的主要内容，官网不写的主要内容。公费医科面向乡镇卫生院，可是目前乡镇卫生院的情况是，差不多没有病号，交通便利，大多数患者直接去区县，故此工资待遇一样，工作清闲。 也容易把人养废了。

公费师范生，不少乡镇中学都没有了，工作直接到县城，这也是山东公费师范生火爆的因素，南方省份公费师范生火爆的因素是，毕业后面真去山沟沟里工作。重点强调，假设是部属公费师范生，直接在所在城市就业，大约率不会回县城，而省属公费师范生，原则上是到农村中学工作。

农科生，直接事业编制，有成为公务员的概率，注意，只是概率。

第五，学完后面，分配工作不满意，可以解约。道德风险基本上没有，解约后，要把学费住宿费都补全。目前已经明确，公费师范生，公费医科是允许考研的，不解约，也可考研，但是，仍然需会培养目标的工作。

这个问题没有办法给出准确的回答，因为各位考生所追求的事物明显不同，人生的目标也明显不同。

公费师范生定向基层学校，好一点的是市区的中学。我们拿山东烟台市作为例子，好一部分的例如芝罘区的烟台芝罘中学，福山区的福山实验中学，牟平区的牟平一中，莱州市的莱州一中，海阳市的海阳一中，这都是烟台市辖区和下辖县级市的地区重点，集结了一个地区的教育精英和高质量学生资源，定向到这些地方，不管是教学水平，工作中所身处的环境，发展前景，工资待遇，生活条件都会好一部分。

假设定向到乡镇中学，会有乡镇补贴，工资比城区还高，很不错的。但教学环境不出意外的情况大概会差一点，教学任务也会更重，因为人手比较缺少。

目前教师行业竞争激烈，假设从一开头去大学念书完全就能够拥有编制，无疑是不错的选择。教师行业工资水平高，工作稳定，有假期，工作中所身处的环境相对纯朴，合适女性。

而公费农科生也有独特的优势。第一是定向基层政府（乡镇政府）。政府和学校不一样，政府平台远远比学校广阔的多，有更大的发展空间和展示平台。不管是工作改变，岗位晋升方面都拥有更广的前景。同时政府部门福利待遇会很好，信息也比较灵通，会让生活上更方便，更舒适。

但政府部门工资津贴会相对来说比较低，同时会常常加班，故此，女性假设要顾家带孩子就有点不合适了。同时政府应酬多，饭局也会多一部分。

综合上面所说得出所述，你选择公费农科生还是免费师范生，重要在于你想要什么样的生活，你更追求的是事业发展还是家庭美满，唯有明确自己想要的，渴望的事物，才可以做出好的选择。

亨迋顿和福山不是师生关系。福山的历史终结论和亨廷顿的文明冲突论不仅仅是知识界掀起论辩浪潮，甚至政府首脑和外交部官员也来发表评论。一位是在人类史的意识形态和认识和了解体系中寻觅并描绘后归宿的睿智哲人，一位是替各大文明划定边界线并告诫不详之兆的敏锐导师。

1、教师个人提出辞职的，一定要向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。

2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而未经同意私自离开工作岗位的，作自动离职处理。

3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。

4、经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。

教师辞职，这里的教师可以有两类，一类是在编教师，另一类是临时代课老师。

临时代课老师辞职，因为很少涉及利益，故此，只要早一点30天公告学校完全就能够了。

在编教师辞职，涉及有点多的利益，例如工龄，公积金，个人保险等等，故此先要向学校递交辞职报告，还需要到教育局办理各自不同的转移手续！

教师辞职手续请看下方具体内容：

1、教师自己只早一点一个月以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告，不用征得用人单位的同意。

2、只要校长同意你的辞职，大多数情况下教育局是不会卡你的,然后他们局里走流程完全就能够了。签了学校给出的解约书，就正式离职了。解聘合同一式三份，别忘了把自己的一份拿走，后面提取公积金时需。

3、离职后，需把自己的档案调走。假设你的下家还是事业单位类型的，肯定是需你的档案的。这个还要去新单位开调档函完全就能够了。

4、五险一金的转移，先说一金（住房公积金）：这个需你带居民身份证，离职证明，还有住房公积金提取单才可以领到，有关住房公积金提取单，这个需你原来学校的负责人盖章签字，故此，你好离开学校时就先让他们给你填好，省的再走冤枉路。

5、保险的转移：等你的下家单位或者公司给你交保险后，去原来交保的区县人社局打一份交保凭证，送到新的人社局完全就能够了。

不是分地区。