公司能查出员工哪些信息，企业可以查询入职人员哪些信息吗

公司在录用新人时第一要了解个人的基本情况，比如身体情况家庭住址及成员，学历，其次是工作经历和其他的特殊技能，才可以合理的根据目前实际情况安排工作，然后就是与前单位的劳动合同是不是已经解除劳动关系，为员工签署劳动合同缴纳劳动保险，核实员工所提供的一切材料是不是真实有效

1、新公司工作，单位需为自己缴纳社会保险，假设自己之前工作过且在本地区，则需把自己在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位。

2、新公司在办理自己的社会保险缴纳时，社保公司是要查询自己的社会保险是不是欠费，假设欠费是需补缴的，故此，新单位就可以对以前社保记录很了解

可以通过入职人员档案查询到以下信息:姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、毕业学校、政治面貌、家庭主要成员、主要社会关系、个人奖惩情况、个人专长等。

公司人力资源通过你的居民身份证号是可以查到学历信息的，还可以查到与你相关的社保、征信等信息。大多数情况下公司是不会泄露员工信息的。

企业通过姓名和学历证书上的编号可以查询你这个证书的真假。

学信网是教育部指定的唯一能查学籍信息的官方网站，个人和企业用户都可以注册查询，故此，假设你证件造假是一定查的到的。

企业用居民身份证号码可以查到应聘者的户口所在地，出生年月日。

可以通过学信网查询其学历真伪。通过体检报告查询其身体状况。

通过居民身份证户口本等信息查询其简历是不是造假。

通过就业失业证查询其工作经历是不是造假。通过证明人查询其过往工作情况。

1.因为短信内容涉及个人隐私，无权查询；如手机中保留发送短信的记录，可直接在手机查询短信内容。

公司是不是可以查询到个人的社保记录？

我告诉你，可以的，第一你的社保费每个月都是由公司的财务部交纳的，故此，说你的社保不需要在公司都可以查询到的，目前的社保在个人的微信上都可以查到的，还有从个人的支付宝账号也完成可以查询到个人的信息还有交费清单的。

能查到。公司也有权查社保记录。职工社保参保时会带来一定在单位的记录，职工离职后后面，社保参保缴纳报名费用处于暂停状态，其新就业时，涉及到将原单位社保转移到新单位的手续，这个时候新单位经办人员可以查询职工的社保记录。《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴纳报名费用记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等有关服务。

1、原则上，公司只可以查询员工在本单位的社保缴纳记录。

2、员工以前的缴纳记录属于个人隐私，需社保账号和查询密码来查询。但实操中，还是不少公司会查员工的社保记录。

查询社保卡方法：

1、社保中心查询。带上居民身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、网络查询。登陆所在城市的劳动保证网或社会保险业务官方网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入自己居民身份证和密码，就可以查询自己参保信息。

3、电话号码咨询。联系劳动保证综合服务电话号码进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内假设设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或按照屏幕提示输入卡号或居民身份证号进行账号登录并查询。

公司可以查到个人的社保记录。单位在给员工缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下员工是不是有中断， 假设有中断， 原则是要补缴的。 而单位也会在这里时看到员工的社会保险缴纳记录。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴纳报名费用记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等有关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴纳报名费用情况。

肯定是没有权利查员工账户。

企业领导他的主要职责就是带着员工好好赚钱，把钱赚到同时让企业好好的发展，使各位考生都拥有一个好的发展机会，他没有权利查员工的个人账户，员工工人个人账户，任何人都没有权利查，因为这是属于个人的隐私，我银行有多少钱时，自己的事情跟你没关系。

一、进入员工轨迹管理页面 进入服务管理系统Web端，点击左边菜单栏中【办公管理】，点击【员工轨迹】，就可以进入员工轨迹管理页面。

二、查看员工轨迹

进入员工轨迹页面，在员工轨迹列表中选择某个员工及日期，就可以查看该员工当天的轨迹信息。地图轨迹中的【起点】【终点】【停留点】都是可以点击查看当时的位置和时间。

健康码上有一个行程码，就有员工的轨迹，可以去那里面看

钉钉打卡 可以直接定位员工位置。

详细员工轨迹，出差员工每天晚上报告次日工作计划，及时打卡，假设主管要查员工工作情况：第一看回款，第二出差地老板的回执。第三：报销车费

一、学历证明是企业招聘必具条件之一，当然要查。目前科学昌明，输入证书号就可以查询真假。

二、但是假设你有真材实料，没有什么必要隐瞒学历，这样反到是害了你。假设你的学历证明是假的，建议你别试为妙，不然会给你今后的找工埋下隐患。

三、学历不等于学识。假设你有水平，有能力、有真本事，那么不需要让学历卡了自己。建议你三思。祝好运！

　　会查学历证书的。　　公司办理入职手续以前，会对员工的居民身份证、学历证书、资格证书等进行真假辨认和查询，查询的手段主要是核实原件，学历证书和资格证书还要有通过网络查询档案号和证书号。　　上市公司招聘的流程有2种，一种是校园招聘，在临近毕业会和各大高校招生办联系，确定校招时间，招聘的对象都是快毕业的学生；一种是社会招聘，通过互联网招聘或者委托人力资源外包服务公司进行招聘，大多数情况下来说岗位细分比较详细，招聘频率不高。　　上市公司的招聘要求会在招聘职位内容里面具体罗列，针对学历、专业、工作经验年限、性别还有其他方面有详细要求，有意向的并且满足条件的可以投递简历，等着面试邀约。