应届毕业生进入事业单位的手续，应届毕业生如果要报考事业单位需要提供哪些

应届生进入事业单位的手续？

　　第一：面试成功　　第二：体检合格后　　第三：带齐体检合格表、居民身份证及复印件、就业推荐表、三方协议（就业协议）到事业单位办理　　第四：在事业单位签好三方协议后，带着单位证明到人才中心办理户口挂靠手续。　　如单位有户口指标，就可到人才中心办理户口增容证（反正是一个户口准入证的东西），然后就办理户口问题了。假设单位有集体户口，就不需要你自己去办了-单位人事部门办好。　　如是有编制的，至于待遇问题，就不要多想了是很严的，不会因为多问就可以给多点或少给。没有编制，也不需要怕，因为目前事业单位在搞同工同薪，也不会低。

应届生假设要报考事业单位，需提供什么资料？因为还没有发毕业证和学位证书？

放心，学校会先给你发就业推荐表，事业单位报考注意事项里面会告诉你应届生需准备的材料 比如以下内容就是从我们省份的报考对应届毕业生的要求： 参加考试报名的考生须持自己居民身份证(或户口簿)、毕业证书(学历证明、毕业生推荐表（就业推荐表）)、就业报到证、招聘考试岗位要求提供的原件材料及复印件，近几天免冠同底版1寸照片3张。 作为参考吧·

事业单位是咋招聘应届毕业生的？

每一年在三四月份会在当地人力资源网局官方网站上公布招聘考试简章。针对应届毕业生的好处就是，有部分职位仅限应届毕业生。

大四还没毕业可以考事业编吗？

大四没毕业不可以考编。因为，我们国内的企业事业单位在毕业季都会早一点公布公告，都很清晰地写明了对高校学生对规定，唯有两种学生可能报考，一类是应届生，一类是往届毕业生。大多数情况下都是毕业后面才会看到公告信息，其实就是常说的六月。故此没有毕业证的应届生是没办法参与事业单位的任何考试的。

少数情况是例外，有部分国家企业事业单位早于六月进校园招聘大四学生，第一会签一份协议，然后等该生获取毕业证后，再去该单位报到。这叫人才引进，不用参与常见考试。

因为这个原因，各位考生要密切注意学校相关公告，和企事业单位往届招聘情况，还有本年招聘信息，这样，就不会错过重要时间点了。

显而易见的结论是:不可以。

国家企事业单位在需招聘当年高校毕业生以前会公布公告信息，明确要求招聘条件和规则，要求招聘考试报考条件一定要为应届生或者往届毕业生，假设是应届生，一定要要求提供毕业证书或者学位证书还有各种获奖证书原件。

事业单位应届毕业生考试报名条件？

条件是当年毕业的全日制普通高等学校毕业生，或者是按照政策放宽条件（毕业一至二年也算为应届生）的部分学员。

事业编应届毕业生已就业考试报名条件？

(一)具有中华人民共和国国籍，即参加考试报名的考生需为中华人民共和国公民;

(二)遵循宪法和法律;这是基本的要求，有违法犯罪历史的人员不可报考;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;岗位的详细要求大多数情况下会补充在岗位表备注中;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件;同专业、技术要求一样会在岗位表中写明详细要求;

在学校念书生是可以报考事业单位招聘考试，但不是全部的在学校念书生都可报考，我们应该明白哪一种在学校念书生可以报考，在学校念书生分为两种：

第一是在学校念书的非应届毕业生，大多数情况下是指当年不可以毕业的，这些人是不可以报考的。

第二是当届应届毕业生，大多数情况下是指当年要学成毕业后，这些人是可以报考的，只需要在规定时间内拿到有关证书就行。

麻烦各位考生问下，今年7月的应届生能报考事业单位考试吗？

完全可以的，大多数情况下各地事业单位主要是针对近两年毕业的高校毕业生的。报名时没有毕业证，可以持学校发的就业推荐书。早一点祝考试获取好成绩。

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