怎么查询教师编制岗位表，岗位编制是什么意思

这个可以到当地教育局人事科查询，人事科按照国家人事部门的编制办的要求，按照学校班级情况好学生的规模，根据学生的人员数量比例来确定教师的人员数量，其实就是常说的教师的编制，假设学校根据比例定下编制，人员数量少，会调入，人员数量多余会分流。

岗位编制是指设置的岗位数量情况和编制情况。一般机关事业单位或者国有企业根据岗位和编制进行人员管理的，根据编制数设定岗位数，非常是事业单位和国有企业是根据岗位和编制情况进行双重管理的。啊不可以超岗聘用人员，也不可以超编使用人员。

岗位编制主要是指在组织结构框架内进行的岗位设置和人员配置，以一定程度上的人员充实组织结构所规定的岗位，以此保证部门的正常运行。

在岗位编制中要遵守有关管理幅度，管理层次和人员总数控制等普遍的。

在岗位编制的开展途中，要全面掌握并熟悉岗位设置管理的基本精神和主要内容，根据先入轨、后完善的原则，抓住重点环节，严格程序，规范操作，真真切切保护岗位设置管理的各项政策规定落实到位。

岗位编制和人员编制当中有着密切联系，一定要先有由机构编制办设置的单位规格，属什么建制（正科或副处、正处），单位性质，国家机关还是参公部门或事业单位。单位总人员数量、领导职数。行政机关和参公单位的领导与非本质领导职务由组织部核定岗位编制。事业单位由人社局职改办按照单位人员数量设置专业技术人员岗位。

答：岗位编制和人员编制的区别在于，岗位编制指的是用人单位以工作岗位的数量，岗位工作所需的人员数量定制的编制，其实就是常说的以岗定编的形式确定岗位的编制人员数量，而人员编制则指的是按照用人单位的规模，岗位数和实质上需的人员数量编制的，

岗位编制是对公司所设岗位进行规划，人员编制则是对公司所需人员进行计划，一个岗位可以多个人员，一个人员却超级难多个岗位。

岗位编制是编办下达的三定方案，而人员编制是人员职数。

表头内容涵盖：序号，岗位名称，岗位主要职责，岗位人员数量，姓名，备注。