副科职十一年工龄二十五年的职级工资表，吉利6岗和7岗对应薪资是多少

至少可以把职级套改到正科了。

5月1日实行《公务员及参照管理人员工资改革方案》：　　一、基本工资：　　办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。　　办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。　　二、工龄工资：　　每一年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。　　三、奖励工资：　　每月300元，年考查不合格者第二年1月停发，直至考查合格的第二年1月继续发放。三年一调。　　四、补助工资：　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。　　5、地区差别补助，各地按照目前的实际情况确定地区差别工资。　　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生孩子费等一切现行补助都废止。　　五、新参与工作人员基本工资确定方式：高中、技校、中专以办事员确定；大学专科以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。　　六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×百分之80。三年一调。

工人的岗位工资，岗位不一样工资不一样，有6岗1是1480块，6岗2是1540块，6岗3是1600块。7岗1是1660块，7岗2是1720块等，以工种的重要性和到岗时间来评定，我都听说过有4岗和5岗的还有8岗的。

吉利岗级与薪酬的对照表涵盖岗位等级、基本工资、绩效工资等内容，每个职位对应不一样的等级，每个等级又对应不一样的薪酬。详细请看下方具体内容：

1、副总经理：1级基本工资为15000元/月，2级基本工资为20230元/月，3级基本工资为25000元/月，4级基本工资为30000元/月，5级基本工资为46666元/月；1级绩效工资为10000元/月，2级绩效工资为13333元/月，3级绩效工资为16667元/月，4级绩效工资为20230元/月，5级绩效工资为11667元/月。

2、主管：1级基本工资为5500元/月，2级基本工资为6000元/月，3级基本工资为6500元/月，4级基本工资为7000元/月，5级基本工资为7500元/月；1级绩效工资为1375元/月，2级绩效工资为1500元/月，3级绩效工资为16667元/月，4级绩效工资为1750元/月，5级绩效工资为1875元/月。

3、普通职员：1级基本工资为2500元/月，2级基本工资为3000元/月，3级基本工资为3500元/月，4级基本工资为4000元/月，5级基本工资为4500元/月；1级绩效工资为1125元/月，2级绩效工资为1000元/月，3级绩效工资为875元/月，4级绩效工资为750元/月，5级绩效工资为625元/月。

比亚迪各级别低底薪（基本工资）浏览表，不含加班、加点费、绩效（表现奖）：

I1：1600

I2：1700

H1：1750

H2：1850

H3：1950

G1：2050

G2：2300

G3：2500

F1：3300

F2：3500

F3：3800

按照网络用户分享统计，中国人寿平均工资为5936元/月，这当中23%的工资收入位于区间3000-4000元/月，21%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

菜鸟p3是刚进的新员工，30天三千多一点工资，p4大多数情况下是可以独立工作的员工，30天工资在5000-8000当中。在阿里体系P3代表助理， P4代表初级专业人员。

从一部分数据可以看得出来，阿里的职级体系分为P级和M级，P3及以下以低端职能为主，大多数外包。P3曾经是一名校招，但被取消了。目前校招要从P5启动。 　　

P4专业人员，应届本科毕业生，月薪8-10k左右，年薪10-15w左右，没有对应的管理岗位。 　　

P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗，M为管理岗。阿里详细分类请看下方具体内容： P1,P2：大多数情况下空缺，为很低端岗位预留。P3：助理 P4：初级专业人员 P5：高级工程师 P6：资深...

P4专业人员，应届本科生，月薪8－10KB左右，年薪10－15W左右，没有对应的管理岗位。P5高级工程师，研究生或是名牌本科生，月薪12－20KB左右，年薪15－25W，也是没有对应的管理岗。

P6资深工程师＝M1，管理岗产生，优秀研究生，博士应届毕业生或社招2年经验的研究生，月薪15－30K，年薪20－35W。

P7专家＝M2经理，3－5年经验的研究生，5－7年的本科生，月薪25－40K，年薪30－50W，启动享受期权，事实上听说P7的群体相对较大，其次是P6群体，P6是没有股票拿的，P7才启动有股票，故此，要进了P7都要具有一定的实力。

菜鸟阿里旗下的，根据阿里P3-P4，月薪3万+，有期权福利