公务员社保卡是自己办理吗，公务员上班前社保怎么缴纳的

不是。公务员社保卡正常由工作单位人事科代为办理。

公职人员被单位正式录用以后，人事科会公告你带上个人居民身份证及其复印件，正面免冠照片等材料，交给他们替你到当地人社局社保中心办理养老保险，医保中心办理医疗保险，等到一切手续办完后，就可以将你的社保卡带回来，公告你来领取。

第一，假设您是个体身份，第一次参保，需带上居民身份证到社保经办机构办理基础信息采集后才可以缴纳报名费用参保，第二，假设您是在企业等机构上班，既然如此那，您所在的单位应该履行为您代扣代缴养老保险的义务，由单位社保经办人根据有关规定及流程统一办理。

上班前的社保可以以灵活就业的身份去缴纳，假设你是当地户口，。

公务员不可以做保险。

公务员不可以做保险。

1、按照《中华人民共和国公务员法》第9章惩戒部分第53条规定：公务员不可以有下方罗列出来的行为中第14款显而易见的写出了（公务员不可以）从事或者参加营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；

2、按照《行政机关公务员处分规定》第27条规定：从事或者参加营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

公务员和事业单位的职工需缴纳五险一金的个人部分，单位担负单位应缴纳的部分，这当中生育保险和工伤保险由单位都担负。按照《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工需要参与基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、没有在用人单位参与基本养老保险的非全日制从业人员还有其他灵活就业人员可以参与基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条 职工需要参与职工基本医疗保险，由用人单位和职工根据国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、没有在用人单位参与职工基本医疗保险的非全日制从业人员还有其他灵活就业人员可以参与职工基本医疗保险，由个人根据国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条 职工需要参与工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条 职工需要参与失业保险，由用人单位和职工根据国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工需要参与生育保险，由用人单位根据国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。扩展资料：《中华人民共和国公务员法》第八十二条　公务员根据国家规定享受福利待遇。国家按照经济社会发展水平提升公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，根据国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，需要给予对应的补休，不可以补休的根据国家规定给予补助。第八十三条　公务员依法参与社会保险，根据国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第八十四条　任何机关不可以违反国家规定自己可以再次修改公务员工资、福利、保险政策，未经同意私自提升或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不可以扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员的医保费大多数情况下是启动上岗的那个月就启动缴纳的，每个月交多少由国家政策下放到所在单位的有关规定来定的。

在入职当月就可以缴纳医保，因为针对公务员来说，国家规定不管试用期，入职当月就要缴纳员工的社保和五险一金，这当中就涵盖了医保。

初任公务员，如无情况特殊，应该当月就可以缴交医保。如果不小心遇到情况特殊不可以及时缴交，单位也会及时补缴的。这样的事大多数情况下不需要当事人操心，单位人事干部会搞定。

从工作试用期以后，就启动缴纳医保费了。按照我们国内劳动合同法规定，单位一定要为员工依法缴纳社保。医保是社保中的保险之一。

大多数情况下公务员五险一金由机关单位财务人员办理，在改变或者情况特殊下存在断缴的情况，在确实存在劳动关系的前提下，假设工作的机关单位同意为补缴社会保险费，可以到当地人力资源和社会保证局办理补缴，根据要求准备材料，到单位所缴纳社会保险费的经办机构稽核科申请补缴就可以。

假设原来工作的单位不一样意补缴，可以通过劳动仲裁、劳动监察大队或人民法院等渠道维权。

社保断了可以补缴的。 当你社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态是用不了的，不用你补缴，当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户完全就能够了