公务员面试二十二人只招十一人本人笔试第一，公务员面试看哪些新闻时事评论

笔试考试第1名比较容易上岸。

公务员笔试考试第1名在面试上很占优势，而且，招收录取的人占有比例相对较大。差不多面试是比较稳的。但是，也要结合分差，假设分差非常小在一分以内，那面试也需好好准备，报班系统学习一下更有把控掌握，因为公务员逆袭的情况还是非常多的。

很容易，上岸的可能性很大。

公务员面试1:2的录取比例我好像没见过，大多数情况下都是1:3或者1:5，即3个人面试只可以录取一个人，或者5个人面试只可以录取一个人，二十二人进十一个人，真的竞争已经很小了，而且，笔试考试成绩第一名，综合成绩的优势更明显，只要面试发挥正常是公平公正公开的公务员考试，既然如此那，肯定能上岸。

今日说法，焦点访谈，央视新闻。

公务员面试比例，就是根据招收录取人员数量的倍数选取学员进入面试，这样是为了挑选出综合素质更优的学员。假设进入面试比例为1:3，职位招聘考试2个人，既然如此那，就可以有6个人当来到面试环节。这个岗位招一个人，那就3个人进入面试；假设招俩个人，那就6个人进入面试；从而类推。

该岗位报考人员数量要超越招聘考试人员数量3倍以能正经常容易考到试，假设报考人员数量不够，按1:3比例调低招聘考试人员数量，直至不小于1人。

2.笔试考试成绩发布后，按招聘考试岗位成绩从高到低录3倍人员数量进入面试，前提是成绩一定要过低线。

3.体检不过的有重新体检机会，再不过或者发现材料有弄虚作假的，取消录取资格，面试第二名自动递补。

公务员考试是指:中央、国家机关还有中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和公务员的考试。

地方的公务员考试是指:地方各级党政机关，社团等为招收录取机关工作人员和公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试独自进行，不存在从属关系，学员按照自己要报考的政府机关部门选择要参与的考试，也可以同时报考，相互当中不受影响。

公务员面试83属于中档靠上水平，这是跟公务员面试的成绩有直接关系。在公务员面试时，有考官还有裁判人员会为你面试成绩进行打分。满分在100的情况下，假设成绩超越93分属于是优秀水平。假设80分~92分就属于是中档靠上的水平。