事业单位外聘面试后多久有通知，联合国雇员 的招聘条件是什么

事业单位外聘面试后多久有公告？

大多数情况下3-7个工作日会收到公告。

第一，企业在结束面试后，会将全部候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；其次，选中候选人后面，还需要结合候选人希望薪资，市场待遇，公司现在薪资水平，为候选人定薪，有部分公司还会早一点制定好试用期考查方案。

联合国雇员 的招聘条件？

联合国雇员 招聘的条件请看下方具体内容：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正;

　　2.身体健康，满足《公务员录用体检通用标准(试行)》;

　　3.年龄18周岁以上、35周岁以下(在1985年4月至 4月这个时间段出生)。获取境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等资格认定截止日期为 7月31日

联合国机构工作人员应具备的条件请看下方具体内容：

一、 G级事务性人员：大多数情况下要求应聘者具有高中以上文化水平，有一定的技能。警卫人员要有至少两年的民警工作经验，或在部队当过3年兵；维修人员不仅要有有关工作技能和经验，还需要有纽约市颁发的工作许可证等。

二、 P—1级和P—2级人员：要求大学毕业，年龄不能超出32岁，能掌握并熟悉流利的英语或法语。要运用各自不同的不一样的专业国家竞争性考试及联合国6种正式语言翻译的招聘考试。

三、 P—3级和P—4级、P—5级人员：要求拥有硕士、博士等高级学位，而且，至少要有6年以上的专业经验。

四、D级高级官员：要求有多年丰富的工作经验，年龄大多数情况下在50岁以上。

联合国的工作人员大多数情况下分G级事务性人员、P级专业性人员和D级以上高级官员。按规定，除了属于政治任命的D级以上职位，都可以实行公开招聘。联合国招聘官方网站的“银行系统”会随时公布各自不同的职位的招聘数量和招聘要求，全世界各地的人都能进行报考应聘。

G级事务性人员的招聘主要涵盖秘书、警卫和维修人员，大多数情况下要求应聘者具有高中以上文化水平，有一定的技能。如秘书的打字速度每分钟很多于50个单词，能掌握并熟悉两种语言；警卫人员要有至少两年的民警工作经验，或在部队当过3年兵；维修人员不仅要有有关工作技能和经验，还需要有纽约市颁发的工作许可证等。

联合国招聘的主要对象是P级专业人才员，共分5级。初级专业人才员（P—1级和P—2级人员）要求大学毕业，年龄不能超出32岁，能掌握并熟悉流利的英语或法语。这样的招聘大多数情况下要运用国家竞争性招聘考试，考试按各自不同的不一样的专业，如行政、经济、法律、新闻、财务、图书馆、电子数据处理等分别进行。此外还有一种是联合国6种正式语言翻译的招聘考试，这样的招聘的范围比较小，考试对语言的要求比非常高，与大多数情况下专业的国家竞争性考试分开进行。至于中级专业人才员（P—3级人员）和高级专业人才员的招聘，要求应聘者拥有硕士、博士等高级学位，而且，至少要有6年以上的专业经验。 已在联合国工作的人员会受到优先考虑。

D级高级官员，分为D—1、D—2两个级别，要求有多年丰富的工作经验，年龄大多数情况下在50岁以上。

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